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EY Perú: Cinco tendencias digitales que las empresas peruanas están utilizando para generar valor

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El fenómeno de la digitalización cobra cada día mayor importancia a nivel global, y el Perú no es ajeno a ello. En respuesta a las nuevas necesidades de los consumidores y a la expansión de tecnologías emergentes, las empresas peruanas de diversas industrias están aplicando cinco tendencias digitales para mejorar la experiencia de sus clientes y generar valor para sus organizaciones, según la reciente publicación de EY Perú «Tendencias digitales: transformando el Perú».

“Es importante tener en cuenta que las empresas que logran el impacto deseado son aquellas que han comprendido la necesidad de emprender una transformación digital con sentido; es decir, una que tenga a los clientes en el centro de las decisiones, que esté alineada a la estrategia de negocio y utilice la tecnología como el habilitador de los cambios, sin perder de vista la necesidad de transformar la cultura de la organización para que los cambios sean sostenibles en el tiempo”, explica Alain-Paul Michaud, Associate Partner de Consultoría de EY Perú.

Actualmente, la nube, la analítica avanzada, el desarrollo inteligente, la hiperautomatización y la transformación cultural son las principales tendencias digitales implementadas por las empresas en el Perú en sus procesos de transformación y su transición hacia organizaciones smart.

EY Perú detalla las cinco tendencias digitales que las empresas están aplicando en Perú para generar valor:

• Nube: a raíz de la pandemia, diversas empresas a nivel global se vieron imposibilitadas de acceder físicamente a sus oficinas, y muchas de ellas encontraron una enorme ventaja al poder trabajar con aplicativos alojados en la nube. En nuestro país, la adopción de la nube inició tarde pero ya está alcanzando un nivel de adopción similar a países como Argentina, Chile y Colombia, debido al impacto que su aplicación tiene en la reducción de costos, modernización tecnológica, mejoras en seguridad, flexibilidad ante las necesidades del negocio, entre otros.

• Analítica avanzada: esta disciplina combina las matemáticas, la estadística y las ciencias de la computación para explorar, analizar e interpretar datos extraídos desde múltiples fuentes para apoyar en el proceso de toma de decisiones en las empresas. EY Perú anota que el mercado de analítica de datos crece a tasas cercanas a 30% anual, y que el desarrollo de capacidades analíticas permite a las empresas identificar oportunidades de crecimiento, lo que se traduce en una importante ventaja competitiva.

• Desarrollo inteligente: esta tecnología busca aligerar el proceso y mejorar el time to market de las soluciones tecnológicas para alinearlo con las expectativas de las empresas. Actualmente, uno de los mayores desafíos es agilizar la fase de codificación, que continúa siendo manual. Para ello, el enfoque Low-Code se presenta como la mejor alternativa, ya que brinda autonomía a la empresa para desarrollar sus propias soluciones o automatizar procesos, disminuyendo además la carga para el área de TI.

• Hiperautomatización: la automatización robótica (RPA, por sus siglas en inglés) es una forma de automatizar un proceso de negocios por medio de un grupo de instrucciones que serán ejecutadas por un robot, imitando lo que haría un ser humano; en tanto, la automatización inteligente es un segundo paso, donde se incorporan tecnologías complementarias, como el reconocimiento óptico de caracteres o machine learning, los cuales potencian la tecnología RPA hacia mayores niveles de eficiencia. Este es actualmente el software empresarial de más rápido crecimiento en el mundo, dado que su correcta utilización trae beneficios como el ahorro significativo de costos, disminución de errores, aumento de productividad, mejora en el compromiso de los colaboradores, entre otros.

• Transformación cultural: uno de los desafíos más importantes que las organizaciones y las personas experimentaron en la nueva realidad laboral es el proceso de adopción de nuevas formas de operar, como la combinación del trabajo remoto y físico. En este contexto, el propósito, los valores y la cultura, así como la comunicación cercana con los líderes son clave. Así, el rol de los líderes a todo nivel de la organización es determinante para lograr una verdadera transformación cultural, valorando lo que antes no era prioritario, con un nuevo mindset enfocado en las personas e incorporando la tecnología y competencias reimaginadas, tales como el trabajo colaborativo virtual, agilidad, empatía, flexibilidad cognitiva, autogestión, colaboración, entre otras.

La publicación «Tendencias digitales: transformando el Perú» de EY Perú incluye además las experiencias y recomendaciones de diversos líderes en tecnologías emergentes en el país.

Conoce más sobre las cinco tendencias digitales que están transformando a las empresas del Perú aquí: Tendencias digitales 2022: transformando el Perú (ey.com)

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UCV inicia la construcción de moderno edificio que potenciará la formación académica y la innovación

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La Universidad César Vallejo (UCV) – campus Trujillo inició la ejecución de un ambicioso proyecto de infraestructura que contempla la construcción de un moderno edificio de 15 pisos y un sótano, diseñado para fortalecer los servicios académicos, administrativos y de innovación, en beneficio de toda su comunidad universitaria.

La nueva edificación contará con un sótano destinado a estacionamientos y áreas de depósito, optimizando el orden y la funcionalidad del campus. En el primer nivel se ubicará la zona administrativa, además de un Centro de Innovación y una nueva Aula Magna (auditorio), concebidos como espacios estratégicos para la gestión institucional y el desarrollo académico de alto nivel.

En el segundo y tercer piso se implementarán laboratorios especializados de Medicina y Enfermería, equipados para una formación práctica y científica de calidad. En tanto, el cuarto y quinto piso estarán destinados a laboratorios de Psicología y simulación básica, reforzando la enseñanza experimental y aplicada. Del sexto al noveno piso se habilitarán aulas académicas modernas, mientras que del décimo piso en adelante se contará con laboratorios de cómputo especializados, orientados a la formación tecnológica y digital.

El proyecto también contempla una zona de terrazas, que incluirá áreas de estar y cafeterías, promoviendo espacios de integración, descanso y convivencia para estudiantes, docentes y personal administrativo.

La obra tiene un plazo estimado de ejecución de un año y medio, una inversión aproximada de 80 millones de soles y un área de construcción de 5000 metros cuadrados, lo que reafirma el compromiso de la Universidad César Vallejo con la modernización de su infraestructura y la mejora continua de la calidad educativa.

Laboratorio Google

En el marco de su proceso de modernización académica, la UCV Trujillo anunció que este 2026 contará con un Google Lab, un espacio especializado que fortalecerá la formación profesional mediante especialidades y certificaciones oficiales de Google, con énfasis en áreas de alta demanda como Inteligencia Artificial, innovación y competencias digitales.

Fomentando el deporte

De manera complementaria, el espacio designado para las losas deportivas se encuentra en su etapa final de ejecución, donde los estudiantes podrán practicar vóley, básquet, karate y fulbito, consolidando ambientes que promueven el deporte, la vida saludable y el bienestar integral de estudiantes, docentes y colaboradores. Su inauguración se proyecta para el semestre académico 2026–I.

Con estos importantes avances en infraestructura y tecnología, la UCV Trujillo se prepara para el inicio del año académico, reafirmando su compromiso con una educación moderna, de calidad y alineada a las exigencias del mercado laboral. Estudia en la UCV; más información en el siguiente enlace: https://bit.ly/4nmlMN0

 

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Club Berendson se consagra campeón de la III Copa Internacional de Natación Punta Arenas 2026

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El Club Berendson se proclamó campeón de la III Copa Internacional de Natación Punta Arenas 2026, realizada los días 30 y 31 de enero en la piscina semiolímpica del Club Punta Arenas de Talara, en un torneo oficial avalado por la Federación Deportiva Nacional de Deportes Acuáticos (FDNDA).

La competencia reunió a 12 clubes provenientes del país y del extranjero, bajo control de tiempos oficiales y con un alto nivel competitivo. En este contexto, el Club Berendson participó con una delegación de 45 nadadores, de los cuales cuatro formaron parte del festival infantil y el resto compitió en las pruebas oficiales de la copa.

Al término del certamen, el equipo acumuló un total de 545 puntos, resultado que le permitió ubicarse en el primer lugar de la tabla general y consagrarse como campeón del torneo.

A nivel individual, seis nadadores del Club Berendson fueron reconocidos como los mejores de sus respectivas categorías. En Infantil B, primer año, destacó Mauricio Rojas en la rama masculina. En Juvenil A, primer año, sobresalieron Luna Lazo en damas y Estefano Vilela en varones, mientras que en Juvenil A, segundo año, el reconocimiento fue para Alessandro Rubio en varones. En la categoría Juvenil B, Carlos Díaz fue el mejor en la rama masculina, y en Mayores, Milenne Paico obtuvo la distinción en damas.

Desde la institución se destacó y reconoció el trabajo del cuerpo técnico conformado por los entrenadores Hugo Cornejo, Antonio Reyes y Marita Cruz, cuya labor y compromiso fueron fundamentales para alcanzar este importante logro deportivo. Asimismo, el club expresó su agradecimiento a los padres de familia, por el constante apoyo, acompañamiento y confianza brindados a sus hijos a lo largo de su proceso formativo y competitivo.

Este resultado reafirma el trabajo sostenido del Club Berendson en la formación y proyección de deportistas, así como su posicionamiento como uno de los referentes de la natación competitiva a nivel nacional.

En ese marco, el Club Berendson, a través de sus diferentes sedes en Tumbes, Piura, Chiclayo y Trujillo, ya viene preparándose y entrenando de manera constante, con miras a los futuros torneos y certámenes que se aproximan en este inicio del año deportivo 2026, reafirmando su compromiso con el desarrollo y la excelencia competitiva de sus nadadores.

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Por cuarto año consecutivo, escolares de primaria acceden a reforzamiento académico gratuito en Alto Salaverry

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Del 2 al 27 de febrero, se desarrolla en la Institución Educativa Salaverry un programa gratuito de reforzamiento escolar dirigido a estudiantes de 2.º a 6.º grado de primaria que cursaron dichos grados en 2025. La iniciativa está orientada a fortalecer los aprendizajes en Matemática y Comunicación antes del inicio del año lectivo 2026.

Las clases se realizan de manera presencial, de lunes a viernes, bajo una planificación pedagógica que organiza a los estudiantes por niveles y horarios. El programa proyecta atender a aproximadamente 270 niños del distrito de Salaverry y sectores aledaños, priorizando a escolares que requieren consolidar competencias básicas.

Esta es la cuarta edición consecutiva de este espacio de apoyo académico durante el período vacacional, que se mantiene gracias a la articulación entre la comunidad educativa local y aliados del entorno. Como parte de la jornada diaria, los participantes reciben un refrigerio y material educativo para el desarrollo de las actividades.

La ejecución del programa cuenta con el respaldo del programa de responsabilidad social empresarial “Carboneros Buena Onda” de Sesuveca del Perú. Asimismo, se realizó la entrega de pintura para el mantenimiento de ambientes de la institución, contribuyendo a mejorar las condiciones de los espacios donde se desarrollan las clases.

El director de la I.E. Salaverry, José García, señaló que este tipo de iniciativas “permiten que los estudiantes refuercen contenidos clave antes del inicio de clases y representan un apoyo importante para muchas familias del distrito”.

Además, se facilitó la entrega de kits académicos básicos (cuaderno de trabajo, lápiz, lapiceros, otros)., para los participantes, como parte del soporte logístico que permite el desarrollo regular de las sesiones.

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