Nacional
“Contrato Justo: Formalizar es Reconocer”, la campaña que busca visibilizar los derechos de las trabajadoras del hogar
En el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, las cifras revelan que esta ocupación sigue marcada por la informalidad y la vulnerabilidad laboral, a pesar de su rol fundamental en la sociedad. A cinco años de la Ley N.º 31047, aún queda mucho por recorrer en el camino hacia el trabajo decente y el cumplimiento de sus derechos.
La campaña «CONtrato justo – Formalizar es reconocer», de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en colaboración con el Gobierno de Canadá, busca mejorar las condiciones socioeconómicas de las trabajadoras del hogar.
Un hito clave en la lucha por garantizar los derechos de las personas trabajadoras del hogar remuneradas (THR) en el país es la Ley N.º 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar. Esta norma, promulgada en octubre de 2020 y reglamentada en abril de 2021, equipara sus derechos laborales a los de cualquier trabajador del régimen privado.
Sin embargo, a cinco años de su entrada en vigor, las cifras reflejan un bajo nivel de cumplimiento. Actualmente, el 92% de las personas trabajadoras del hogar se encuentra en la informalidad y más del 51% percibe un salario inferior a la remuneración mínima vital.
La precariedad contractual es otra de las principales problemáticas de este sector: el 94% de las trabajadoras y trabajadores del hogar carece de un contrato laboral, frente al 58% de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada a nivel nacional, lo que marca una brecha de 36 puntos porcentuales.
Asimismo, el acceso a la seguridad social sigue siendo limitado. El 84% de las personas trabajadoras del hogar no está afiliado a ningún sistema de pensiones, y solo el 17% cuenta con cobertura de EsSalud, en contraste con el 25% de la PEA ocupada a nivel nacional.
Por otro lado, una encuesta realizada por OIT e Ipsos a trabajadoras del hogar a nivel nacional arrojó que solo un 13% de las encuestadas asegura recibir gratificaciones en julio y diciembre, y en muchos casos, estas no equivalen a un sueldo completo, como lo exige la ley. Asimismo, solo un 12 % afirma gozar de vacaciones remuneradas, aunque con frecuencia estas no alcanzan el mes completo establecido en la normativa.
«Con esta campaña buscamos que la sociedad en su conjunto tome conciencia sobre la valiosa contribución de las trabajadoras del hogar al funcionamiento de nuestra sociedad y sobre la necesidad de que su labor sea debidamente reconocida». Así lo explicó Rocío Valencia, coordinadora nacional del proyecto de OIT “Abriendo Puertas: Más y mejores oportunidades de trabajo decente para las trabajadoras del hogar del Perú”.
«Nuestro objetivo es que este mensaje llegue al mayor número de personas y las motive a actuar: a firmar un contrato con su trabajadora del hogar y formalizar esa relación laboral», añadió.
Para ello, la difusión de la Ley N.º 31047 es fundamental, ya que sigue siendo poco conocida, tanto por las personas trabajadoras del hogar como por quienes las emplean. Esta falta de conocimiento representa el principal obstáculo para su cumplimiento.
La normativa establece principalmente:
(a) La obligación de contar con un contrato de trabajo escrito y de realizar su registro en el Ministerio de Trabajo.
(b) El derecho a la salud (EsSalud) y a un fondo de pensiones (ONP o AFP), sin importar el número de horas que trabaje.
(c) El derecho a la CTS, las gratificaciones de julio y diciembre por la totalidad del sueldo, vacaciones pagadas de 30 días, jornada laboral de no más de 8 horas y todos los feriados de ley (además del 30 de marzo – Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar).
Desde el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Dra. Eliana Medina Samamé, Directora de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales, resaltó la importancia de seguir impulsando acciones que garanticen el reconocimiento y la protección de los derechos de las trabajadoras del hogar, un sector históricamente invisibilizado y vulnerable a la informalidad.
“Hacemos un llamado a la ciudadanía y a los empleadores para que se informen y asuman un rol activo en la promoción de condiciones laborales justas, cumpliendo con sus obligaciones normativas y reconociendo los derechos que les corresponden a las trabajadoras y trabajadores del hogar”, afirmó.
Este 30 de marzo, en el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Organización Internacional del Trabajo llevan a cabo la Feria “Con-Trato Justo – Formalizar es reconocer” que se realizará en la Alameda 28 de Julio en Cercado de Lima, de 9 am a 4pm, en donde se podrá tener acceso a información relevante y diversos servicios públicos y privados, tales como asesoría legal, salud y primeros auxilios, búsqueda de empleo, orientación para registrar los contratos de trabajo y mucho más.
Durante la feria, se instalará un mural que visibilice la importancia del contrato escrito para formalizar y reconocer el trabajo del hogar.
Nacional
Dictan 16 años de prisión para capitán de la PNP que cobraba dinero a postulantes
El Segundo Despacho de la Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios de Ayacucho logró 16 años de pena privativa de la libertad efectiva, en primera instancia, en contra el capitán V. R. M. (51), por el delito de tráfico de influencias, por cobros ilegales a postulantes a la Escuela Superior Técnica de la Policía Nacional del Perú (PNP) de Ayacucho y Chorrillos, periodo 2022.
El Fiscal Provincial Jorge Rafael Nicolás Quispe sustentó que al menos nueve personas fueron engañadas por el oficial policial, el cual, aprovechando su cargo de capitán, aseguró mover influencias entre los funcionarios encargados del proceso de admisión de ambas escuelas de la PNP y garantizó el ingreso directo a jóvenes postulantes, prometiendo aprobarlos en las evaluaciones del proceso.
A las familias de los postulantes se les solicitó entre 12 mil hasta 23 mil soles, quienes pagaron más de la mitad, consiguiendo el sentenciado recaudar alrededor de 150 mil soles. Al ver ellos que no lograron el ansiado ingreso, exigieron la devolución de su dinero. Algunos firmaron un supuesto documento de préstamo ante el capitán Ramírez, modalidad que el imputado adoptó para evitar responsabilidades penales posteriores.
Ante la exhaustiva investigación del representante del Ministerio Público y la contundencia de las pruebas, V. R. M., quien se encuentra internado en el Establecimiento Penitenciario de Ayacucho, fue sentenciado a pena carcelaria efectiva; asimismo, deberá pagar más de 43 mil soles de multa y 230 mil soles de reparación civil más devengados en favor del Estado. También se le impuso la inhabilitación por el lapso de 16 años.
Nacional
Piden ocho años de prisión para general PNP Víctor Zanabria por civiles heridos en protestas
La Fiscalía Supraprovincial Corporativa Especializada en Derechos Humanos (Segundo Despacho), a cargo de la fiscal provincial Yenny Huacchillo Nuñez, acusó y pidió ocho años de prisión efectiva para el general PNP Víctor Zanabria y el coronel PNP Frank Chang por los delitos de lesiones graves en agravio de Renato Murillo; y lesiones leves, en agravio de Benedicto Huaccachi.
Ello por las presuntas represiones policiales ocurridas durante las movilizaciones ciudadanas del 12 de diciembre de 2022, en el contexto de graves violaciones a los derechos humanos. También se requirió para los acusados la inhabilitación para ejercer cargos públicos por tres años y ocho meses.
Según la acusación fiscal, Murillo recibió el disparo de una bomba lacrimógena en la cabeza que lo dejó en estado de coma durante doce días; mientras que Huaccachi recibió el disparo de un proyectil similar a la altura de la pelvis. Por este hecho también fue acusado a siete años de cárcel efectiva el teniente PNP Luis Bazán como autor directo; mientras que se solicitó seis años de prisión para el mayor Luis Ávila y el comandante Jorge Celadita.
En el caso de lesiones leves en agravio de Benedicto Huaccachi, se pidió tres años de cárcel para el ST3 PNP Dino Tarrillo; y bajo la imputación de comisión por omisión, se solicitó dos años de cárcel para los efectivos policiales ST1 Eder Tasayco y el mayor PNP José Solari. A este conjunto de agentes se les pidió también tres años y ocho meses de inhabilitación.
Para los acusados Víctor Zanabria y Frank Chang, cuyos presuntos delitos de lesiones graves y lesiones leves en la modalidad de comisión por omisión suman ocho años de cárcel, también se pidió una reparación civil de S/ 6000 para cada uno de ellos y el pago de S/30 000 al tercero civil responsable.
Este caso, además, se encuentra en etapa intermedia (control de acusación), por lo que se espera la pronta continuidad de esta fase en el Poder Judicial para sustentar las imputaciones respectivas en un eventual juicio oral.
Caso Víctor Santisteban
Cabe recordar que este despacho pidió, en octubre de 2025, 35 años de prisión efectiva para el general PNP Víctor Zanabria, por el delito de homicidio calificado en agravio de Víctor Santisteban, primer fallecido durante las protestas registradas en Lima el 28 de enero de 2023.
De esta manera, el Subsistema Especializado en Derechos Humanos y contra el Terrorismo ratifica su compromiso con el establecimiento de responsabilidades penales garantizando justicia y reparación para las víctimas en el marco de las protestas realizadas entre diciembre de 2022 y marzo de 2023.
Institucional
Caja Trujillo expande su presencia en Cusco
Caja Trujillo inaugura su nueva tienda en el distrito de San Sebastián, en la ciudad del Cusco, como parte de su estrategia de expansión y fortalecimiento de los servicios financieros dirigidos a emprendedores, microempresarios y familias de la región.
“Esta nueva tienda en San Sebastián representa mucho más que una expansión física; es una muestra concreta de nuestro compromiso con el desarrollo económico y social de Cusco. Queremos estar cada vez más cerca de los emprendedores, microempresarios y familias que impulsan el crecimiento de esta región, brindándoles soluciones financieras oportunas, seguras e innovadoras que les permitan alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida”, destacó el Dr. Luis Muñoz Díaz, presidente del Directorio de Caja Trujillo.
La ceremonia de inauguración se realizó este 10 de junio y contando con la presencia de la Junta General de Accionistas, Directorio, Gerencia Central Mancomunada y funcionarios de la entidad, quienes encabezaron el acto protocolar de apertura de esta moderna infraestructura ubicada en la avenida La Cultura con calle Sucre, a la altura del tercer paradero de San Sebastián.
La nueva sede ha sido diseñada para brindar una atención más eficiente, cómoda y accesible a los clientes, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios financieros orientados al crecimiento de los negocios locales y al bienestar económico de las familias cusqueñas.
Con esta apertura, Caja Trujillo reafirma su compromiso con la inclusión financiera y el desarrollo económico de la región, acercando alternativas de financiamiento, ahorro y servicios digitales que contribuyen al fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas.
Durante la actividad se realizó el tradicional corte de cinta, un recorrido por las instalaciones y un espacio de atención para los representantes de los medios asistentes.
La puesta en funcionamiento de esta nueva sede representa un importante paso en el proceso de crecimiento institucional de Caja Trujillo y consolidando su presencia en una de las zonas de mayor dinamismo económico de la región Cusco.
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