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Retorno a clases: Más de 300 trabajadores de Danper retoman sus estudios de secundaria este 2022

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Desde 2016, los trabajadores de Danper pueden culminar sus estudios de educación básica gracias a la alianza entre la empresa y las autoridades educativas locales de La Libertad.

En Perú, más de 8 millones de personas mayores de 15 años no terminaron la educación básica . Comprometidos con cerrar esta brecha y promover el acceso a una educación inclusiva, equitativa y de calidad, desde 2016, Danper ejecuta al interior de la compañía el programa CEBA Danper para que trabajadores de la empresa que no terminaron la escuela puedan retomar sus estudios básicos, culminarlos y con ello seguir desarrollándose.
En una emotiva ceremonia de apertura, Danper dio la bienvenida a los más de 300 trabajadoras y trabajadores de la compañía matriculados este 2022 en el programa, los cuales se suman a los cerca de 100 graduados que han concluido satisfactoriamente su educación secundaria gracias a esta iniciativa.
“Las empresas agroindustriales generamos miles de empleos para población que proviene de zonas rurales y urbano vulnerables, y tenemos una oportunidad importante para contribuir al cierre de brechas educativas en estas zonas, trabajando en alianzas con otras instituciones y con ello, al progreso de las mujeres y hombres trabajadores del sector”, precisa Roger Carruitero, gerente central de Gestión de Capital Humano de Danper.
Este programa forma parte de un convenio entre Danper y el CEBA N°80047 Ramiro Ñique, firmado hace seis años, para implementar en sus instalaciones un Centro de Educación Básica Alternativa, en el marco de la estrategia CEBA EMPRESA del Ministerio de Educación.
Entre el 2016 y el 2019, el programa se ejecutó en modalidad presencial. Desde el 2020, frente al contexto de pandemia por COVID 19, se implementó en un entorno digital logrando un mayor alcance y beneficiando a personal de plantas y fundos en Trujillo y Arequipa. Este 2022 el programa también incluye a estudiantes de operaciones de la empresa en Piura, Olmos y Chincha.
“La educación es un vehículo clave para crecer y desarrollarse. Estos estudiantes, trabajadores de la empresa, nos enseñan con su ejemplo que no hay límites de edad para el aprendizaje y avanzar firmes en la meta de ser mejores personas y profesionales para seguir progresando. Estamos orgullosos de ellos”, señala Roger Carruitero.
Acerca de CEBA Empresa
La estrategia CEBA Empresa del Ministerio de Educación se desarrolla a través de convenios entre las empresas y los Centros de Educación Básica Alternativa. Ambas instituciones asumen responsabilidades de mutuo acuerdo y brindan a los trabajadores o a la comunidad un servicio educativo mediante formas de atención flexibles.
Acerca de Danper
Empresa agroindustrial peruana cuyo modelo de gestión se basa en la creación de Valor Compartido, en el que la rentabilidad se conecta con el progreso social de su gente y comunidades. Provee a los supermercados más prestigiosos del planeta soluciones alimenticias nutritivas tales como frutas, súper granos, gourmet, ready to eat (comida preparada) y orgánicos, en cuatro versiones de procesos: conservas, frescos, congelados y granos secos.
La empresa cuenta con operaciones de producción en diversas regiones del Perú como La Libertad, Lambayeque, Piura, Arequipa, Ica, Cajamarca y Amazonas.

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Caja Trujillo alcanza récord histórico

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Caja Trujillo continúa fortaleciendo sus principales indicadores financieros. Al cierre de agosto de este año, la microfinanciera alcanzó una utilidad acumulada de S/ 56.3 millones, el monto más alto registrado a dicho periodo en su historia, reflejando el desempeño de una gestión orientada a fortalecer su rentabilidad y sostenibilidad financiera.

“Alcanzar una utilidad acumulada de S/ 56.3 millones a agosto representa un resultado muy importante para Caja Trujillo, al constituirse en el mayor monto de utilidades registrado por la institución en sus 42 años. Este desempeño es el resultado de una gestión responsable, enfocada en fortalecer la rentabilidad y eficiencia de nuestras operaciones, sostuvo el Dr. Luis Muñoz Díaz, presidente del Directorio de Caja Trujillo.

Este resultado contribuye al fortalecimiento de la institución y su capacidad para continuar desarrollando sus operaciones, ampliando su presencia y t el crecimiento de emprendedores y familias en las diferentes regiones donde tiene presencia. Actualmente, Caja Trujillo cuenta con 109 tiendas y más de 2,700 colaboradores a nivel nacional.

De esta manera, Caja Trujillo reafirma su compromiso de continuar fortaleciendo su posición financiera y desarrollando soluciones que permitan ampliar las oportunidades de acceso al sistema financiero, contribuyendo al crecimiento de los emprendimientos y a la dinamización de las economías locales.

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Éxito total en el I Conversatorio de Literatura Regional de I.E. César Vallejo Mendoza

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La Institución Educativa Emblemática «César Abraham Vallejo Mendoza» (N.° 81003) de Trujillo desarrolló con gran éxito el I Conversatorio de Literatura Regional titulado «Voces del Pasado, Diálogos de Mañana». El evento cultural, promovido bajo el lema «Escuchemos las voces literarias de nuestros autores liberteños», fue organizado de manera conjunta por el Área de Comunicación, los estudiantes del 5.° Grado «A» y una comprometida Comisión Organizadora liderada por la Directora Mg. Teresa Fredesvinda Sánchez Campos, el Coordinador Pedagógico Dr. César Luis Toribio Montoya, y un equipo docente integrado por Juana Barrios, José Carranza, Bibiana Rodríguez, María Castillo, Luz Bravo y Shella Soto.

La jornada se llevó a cabo el pasado jueves 17 de septiembre en el Patio Principal del plantel, cumpliendo con el firme propósito de fomentar el diálogo intercultural y revalorizar la identidad literaria de la región La Libertad. El programa oficial se desarrolló en doble horario (mañana y tarde) y destacó por una agenda dinámica que incluyó recitales poéticos, danzas folclóricas institucionales y mesas de diálogo central.

El punto cumbre del encuentro fue la interacción directa de los estudiantes con los reconocidos escritores e invitados especiales Eduardo Saldaña, Dr. Ángel Gavidia, Jhony Ballena, Hilsa Rodríguez, Ray Paz, Fátima Vega Castro y Carlos Vega Ocaña. Los autores compartieron sus trayectorias y analizaron junto al alumnado diversas obras de la literatura local contemporánea —entre las que destacaron «In media res» e «Oro encantado»—, respondiendo a las preguntas y reflexiones formuladas por los propios escolares en un enriquecedor espacio participativo.

La importante jornada literaria concluyó con una ceremonia especial de premiación y reconocimiento al mérito escolar, consolidando el compromiso del plantel con la excelencia lectora y la formación de nuevas generaciones de creadores.

Además, se galardonó a las estudiantes Alice Camila Hilario Rojas y Arantza Susej Rodríguez Briceño, destacadas ganadoras a nivel de la UGEL N.° 04 Sur Este en el Premio Nacional de Narrativa y Ensayo «José María Arguedas» 2026, así como a los alumnos clasificados en el prestigioso concurso «PERÚ LEE» 2026, cerrando con broche de oro una fecha histórica para la identidad cultural de la comunidad vallejiana.

 

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Universidad Señor de Sipán firma importante compromiso regional

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La Universidad Señor de Sipán – Filial Trujillo reafirmó su compromiso con el bienestar integral de la comunidad al participar en la firma del Pacto Regional por la Vida, iniciativa promovida por el Colegio de Psicólogos del Perú – Consejo Directivo Regional VII La Libertad, en articulación con el Consejo Regional de La Libertad.

Este importante acuerdo reúne a instituciones públicas, establecimientos de salud, colegios profesionales, universidades y organizaciones sociales para fortalecer la prevención, el cuidado de la salud mental y la protección de la vida.

Con su participación, la USS Trujillo ratifica su compromiso con una formación profesional con sentido humano, responsabilidad social y acciones que contribuyan al bienestar de sus estudiantes, familias y de la comunidad liberteña.

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