Institucional
Mujeres con fibra: Más de 400 “Mujeres en Red” desafían estereotipos en las telecomunicaciones
En el Mes de la Mujer, el programa «Mujeres en Red» destaca la contribución de más de 400 mujeres técnicas a la industria de las telecomunicaciones, incorporadas a través de las empresas contratistas de Movistar. Respaldado por Elena Maestre, Presidenta CEO de Telefónica Movistar, este programa iniciado en 2020 ha sido un catalizador para romper estereotipos de género en el sector.
Desde 2020, el programa «Mujeres en Red», creado por Movistar y sus empresas contratistas, ha llegado a 12 regiones del Perú, promoviendo la empleabilidad y capacitación de mujeres en labores técnicas de telecomunicaciones e integrando estratégicamente el despliegue de la fibra óptica en el país. Además, ofrece beneficios de crecimiento personal, acceso a conectividad de alta velocidad y oportunidades profesionales en una industria tecnológica en crecimiento.
«Nuestras ‘Mujeres en Red’ son ‘Mujeres con Fibra’, y representan fortaleza y resiliencia. Con una conexión sólida con su entorno, demuestran un rendimiento excepcional y una capacidad innata para superar desafíos con determinación y éxito», destaca Elena Maestre, Presidenta CEO de Telefónica Movistar, la primera mujer en asumir este cargo en los 30 años de operaciones en el Perú, desde mediados de 2023.
Técnicas que hacen historia
Historias como la de Rosa Flores (46 años), quien comenzó como Técnica Casa Cliente y ahora es Supervisora de Campo Averías en Cobra (con 15 técnicos a su cargo), demuestran el impacto transformador del programa. Rosa destaca: «Esta oportunidad me ha demostrado que las mujeres somos capaces de iniciar nuevos proyectos y ser un ejemplo para otras».
En el norte del país, Eva Campos de Trujillo, capacitada a través de “Mujeres en Red”, labora como Asistente de Mantenimiento B2B en Isetel, supervisando al personal técnico en funciones relacionadas a la tecnología de fibra óptica. “Este trabajo nos permite, como mujeres, lograr la igualdad y demostrarnos que tenemos nuevas oportunidades de aprender” explica Eva.
Ellas, junto a otras técnicas, se han incorporado exitosamente al mercado laboral de telecomunicaciones a través de las empresas contratistas de Movistar.
Telefónica rompe estereotipos en 30 años
Telefónica Movistar, en sus 30 años en Perú, se compromete con la equidad y el empoderamiento femenino, cambiando el chip de las áreas tradicionalmente masculinizadas en las telecomunicaciones. El programa «Mujeres en Red» está alineado con los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs) de ONU Mujeres y busca promover la inclusión y capacitación de más mujeres en áreas técnicas. La empresa continuará firme en su compromiso con la equidad, convencidos de que el talento no tiene género.
Institucional
Día Mundial del Medio Ambiente: los peruanos demandan mayor transparencia y compromiso ambiental en las inversiones
Más del 78% considera que las empresas deberían publicar reportes periódicos sobre sus impactos ambientales, según un estudio de la iniciativa Saber para Crecer.
Cada 5 de junio, el Día Mundial del Medio Ambiente invita a reflexionar sobre cómo los países pueden impulsar el desarrollo económico sin descuidar la protección de sus recursos naturales. En el Perú, esta discusión cobra especial relevancia en un contexto donde la inversión sigue siendo considerada una fuente importante de crecimiento y empleo, pero también genera expectativas cada vez mayores en materia de sostenibilidad y transparencia.
Según el estudio Percepciones sobre la Inversión Extranjera Directa en el Perú, elaborado por la iniciativa Saber para Crecer, más del 80% de los peruanos considera que la inversión extranjera beneficia la economía nacional. Sin embargo, el 77% cree que las inversiones en minería suelen generar impactos ambientales, percepción que también alcanza al sector pesquero (68%) y al de infraestructura (60%).
Esta preocupación se traduce en una demanda concreta por una mayor rendición de cuentas. El 78% de los encuestados considera que las empresas deberían estar obligadas por ley a publicar reportes periódicos sobre sus impactos ambientales, mientras que alrededor del 70% espera que también informen sobre la seguridad de sus trabajadores y los beneficios o compensaciones que brindan a las comunidades cercanas a sus operaciones.
Los resultados reflejan que la sostenibilidad ya no es vista como un valor agregado, sino como una condición necesaria para generar confianza. Los peruanos esperan que las inversiones no solo impulsen el crecimiento económico, sino que también operen bajo estándares claros de transparencia y responsabilidad ambiental.
En respuesta a estas expectativas, el país cuenta con herramientas como los Estudios de Impacto Ambiental (EIA), los procesos de evaluación liderados por SENACE, la fiscalización ambiental del OEFA y diversos mecanismos de participación ciudadana que buscan garantizar una gestión más sostenible y transparente de los proyectos.
En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, los hallazgos del estudio muestran que el desafío no es elegir entre crecimiento económico y protección ambiental, sino fortalecer los mecanismos que permitan avanzar en ambos objetivos de manera simultánea, con información accesible, supervisión efectiva y una ciudadanía cada vez más involucrada.
Institucional
Entel y Fundación Romero llevan capacitación digital a comunidad rural de La Libertad
Entel y Fundación Romero realizaron una nueva edición del programa “Conectar para Educar” en el Caserío Cuchanga, ubicado en el distrito de Sinsicap, en La Libertad, beneficiando a aproximadamente 150 personas de la comunidad.
La iniciativa acercó herramientas tecnológicas y oportunidades de formación digital a estudiantes, docentes y familias de la comunidad, promoviendo el acceso a contenidos educativos y fortaleciendo habilidades para desenvolverse en entornos cada vez más digitales.
La jornada se realizó en la IE César Vallejo de la localidad, en la cual se implementó un aula virtual que acercará aún más la tecnología a docentes y alumnos. Asimismo, se realizó la entrega de más de 100 becas de formación online de Fundación Romero para beneficiar a miembros de la comunidad y permitirles continuar fortaleciendo sus habilidades digitales.
“Con esta nueva edición de ‘Conectar para Educar’ retomamos una iniciativa que busca acercar herramientas y conocimientos digitales a más comunidades del país. En Entel creemos que la conectividad genera un impacto real cuando se convierte en una oportunidad para aprender, desarrollarse y acceder a nuevas posibilidades. Por eso, continuamos trabajando junto a aliados estratégicos como Fundación Romero para contribuir al desarrollo digital de más peruanos”, señaló Nino Boggio, Gerente Central de Legal, Regulatorio y Relaciones Institucionales de Entel.
Por su parte, Martin Pérez, director ejecutivo de la Fundación Romero, destacó: “Con esta iniciativa reafirmamos nuestro compromiso de acercar oportunidades de formación a más peruanos, especialmente en comunidades donde el acceso a herramientas digitales puede marcar una diferencia significativa. Esta alianza con Entel nos permite seguir impulsando el desarrollo de habilidades digitales y contribuir a que estudiantes, docentes y familias cuenten con más recursos para aprender y crecer”.
Sobre ‘Conectar para Educar’
Conectar para Educar es una iniciativa de Entel y Fundación Romero que busca transformar la conectividad en una herramienta concreta de desarrollo educativo, social y económico, especialmente en comunidades rurales y alejadas donde, en muchos casos, Entel ha llevado conectividad 4G por primera vez.
A través del programa, los participantes acceden gratuitamente a la plataforma de becas online de Fundación Romero y participan en espacios de capacitación virtual enfocados en el fortalecimiento de habilidades digitales, el uso responsable de la tecnología y el desarrollo de competencias para desenvolverse en entornos digitales.
A la fecha, la iniciativa ha sido implementada en el caserío Paraíso, en Moyobamba; en Chunatahua, Huánuco; y en las zonas de Campamento y 14 Incas, en el distrito de Santa, Áncash, beneficiando principalmente a docentes y miembros de la comunidad. En total, más de 200 personas han participado en las distintas jornadas desarrolladas por ambas instituciones.
Con este tipo de programas, Entel y Fundación Romero continúan fortaleciendo su trabajo conjunto para impulsar la educación digital y contribuir al desarrollo de más comunidades en el país.
Institucional
Hospital Lazarte gana concurso de lavado de manos a nivel nacional
El Hospital Víctor Lazarte Echegaray de la Red Asistencial La Libertad alcanzó una posición destacada en el concurso nacional de TikTok, organizado por EsSalud. Esta iniciativa forma parte de la campaña institucional 2026 denominada «La acción salva vidas», cuyo propósito fundamental es sensibilizar al personal de salud y a la ciudadanía sobre la trascendencia de la higiene de manos en la prevención de infecciones y la mejora de la seguridad del paciente.
La Dra. Claudia Holguín Armas, gerente de EsSalud La Libertad, explicó que este certamen fue diseñado para involucrar a todos los centros hospitalarios del país en una dinámica de comunicación moderna y efectiva; de esta manera se convocó al personal asistencial y administrativo para premiar por el excelente trabajo realizado, a través de contenidos creativos (video) que reflejaran el compromiso del hospital con altos estándares de salud.
Cabe resaltar, que la participación generó una respuesta masiva en los servicios estratégicos como hospitalización, áreas críticas, gineco-obstetricia entre otro así como médicos, enfermeras, técnicos, personal de vigilancia, limpieza y administrativos se unieron para demostrar que la higiene es un deber compartido antes de iniciar cualquier jornada y especialmente, antes de atender a cada paciente; en la fase interna. El Comité de Calidad del Hospital Víctor Lazarte Echegaray seleccionó como ganador al servicio de medicina y especialidades por un video que ilustró con precisión técnica los pasos del lavado de manos.
Tras representar con entusiasmo a la Red La Libertad en la etapa final, el nosocomio obtuvo el segundo puesto a nivel nacional en la categoría de Tercer Nivel de Atención, este galardón reconoce el material audiovisual que destaca por su claridad y espontaneidad al explicar el rigor necesario para evitar la transmisión de gérmenes infecciosos en el entorno laboral.
El Dr. Humberto Guevara, director del hospital Lazarte, enfatizó que este premio motiva a seguir educando al equipo de salud en el cumplimiento de los cinco momentos y once pasos de la higiene de manos, mediante la fricción con alcohol gel y el lavado con jabón antiséptico, el nosocomio reafirma su misión de reducir complicaciones, acortar estancias hospitalarias y, primordialmente, salvar vidas.
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