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Mañana inicia el 33. ° Encuentro Empresarial del Norte

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El evento organizado por la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL) y la Confiep se desarrolla este 30 de noviembre, 1 y 2 de diciembre en el hotel Costa del Sol El Golf.

Con el objetivo de recabar y promover acciones que contribuyan a mejorar la estabilidad económica, política y jurídica en el país para incentivar la inversión privada, la Cámara de Comercio de La Libertad y la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP) inician hoy el 33.° Encuentro Empresarial del Norte “Desafíos y liderazgo empresarial para transformar el país”, el cual se desarrolla del 30 de noviembre al 2 de diciembre, en el hotel Costa del Sol Wyndham de Trujillo.

En esta edición 100 % presencial, empresarios, académicos, autoridades, ejecutivos de primera línea de dirección y conferencistas nacionales e internacionales, analizarán propuestas que contribuyan al desarrollo económico del norte y del país, y buscarán identificar las rutas más adecuadas para acelerar la recuperación económica, la misma que permita brindar una mejor calidad de vida a la población.

Los tres días de conferencias y paneles con expertos nacionales e internacionales, tendrá como resultado la elaboración de un documento final de propuestas del sector empresarial, el mismo que será alcanzado de manera formal a las diferentes instancias de Gobierno, con el objetivo de que sean tomadas en cuenta para la implementación de medidas que propicien políticas públicas para el cierre de brechas sociales, fomenten la inversión privada para el desarrollo económico sostenible, contribuyan a la transformación digital, el liderazgo y la innovación empresarial.

Ponentes nacionales e internacionales

El primer día del 33. ° EEN analizará la coyuntura económica nacional e internacional. En esta parte se contará con la participación de Igor Garafulic Olivares, coordinador residente del Sistema de las Naciones Unidas en el Perú; Luis Miguel Castilla, director ejecutivo de Videnza Consultores; Alejandro Indacochea Cáceda, presidente en Indacochea Asociados; William Richard Sánchez Tapia, coordinador de la Dirección de Estudios Macrofiscales y Eduardo Torres Llosa Villacorta, gerente general del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP).

El segundo día participan de la sesión “Políticas públicas para fortalecer la institucionalidad y cerrar brechas sociales”: Víctor Fuentes Campos,  economista jefe del Instituto Peruano de Economía (IPE); Federico Arnillas Lafert, presidente de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza (MCLCP); Pablo Secada Elguera, CEO & Founding Partner Opportunity Investments; Paola del Carpio Ponce, coordinadora de Investigación de Red de Estudios para el Desarrollo (REDES); Humberto Maydana López, coordinador regional norte de Proinversión; Beeler Wisel Callupe, jefe de proyectos públicos de la compañía Minera Poderosa y Brian Ávalos Rodríguez, socio de Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados.

Además de Daniel Barco Rondan, economista país senior del Banco Mundial; Alejandro Fuentes León, presidente de la Asociación de Gremios Productores Agrarios del  Perú (AGAP); Juan Carlos Zaplana, representante de la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía (SNMPE); Úrsula Mac Lean Cuadros, gerente general de la Asociación para el Desarrollo Agropecuario Sostenible (ADAS); Rómulo Mucho Mamani, presidente de AGROMIN y Carlos Loayza Camarena, gerente general de CANATUR PERÚ.

Cierra el último día 33. °  EEN con la sesión “Desafíos de la transformación digital e innovación empresarial” Samir Estefan Vargas, gerente de Lenovo Educación para Latinoamérica; Fernando Guerra, presidente adjunto del Comité Regional de Empresa, Estado, Academia y Sociedad Civil Organizada de La Libertad (CREEAS); entre otros representantes de empresas como Wayra, Universidad ESAN; la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM); Yape del BCP y la Sociedad Agrícola Virú.

Auspician

En la categoría Elite agradecemos a Lenovo, en la categoría Lead al Centro de Conciliación y Arbitraje Empresarial (CCAE) de la Cámara de Comercio de La Libertad; en la categoría Diamante a Cartavio, Casa Grande, Medic Salud, Kondu,  compañía minera Poderosa y la Universidad César Vallejo (UCV); en la categoría Platino a la Agropecuaria Chimú, Caja Trujillo y Salaverry Terminal Internacional S.A.; en la categoría Oro a la Asociación de Desarrollo Agropecuario Sostenible (ADAS), Escamed, Huemura, Formavena, la compañía minera Boroo, el Estudio Villarán & De la Rosa, Colina, Castillo Abogados, Mannucci Diesel SAC e Innova Ambiental S.A.

Como aliados estratégicos agradecemos al Instituto Economía y Empresa (IEE), a Inti Proyecto de Cooperación Alemana, a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Ica y al hotel Costa del Sol Wyndham; finalmente como Media Partner al Diario La Industria, Totem Multimedia, Táctica Comunicaciones, Havas Group y Canal Arbitraje.

Quienes deseen obtener mayor información e inscribirse, pueden ingresar a la web del Encuentro Empresarial del Norte www.een.pe o comunicarse vía llamada o WhatsApp al 949 535 539.

 

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¿Empresa familiar o familia empresaria? Claves para construir organizaciones sostenibles

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Pablo Montalbetti, decano de la UTP, brinda consejos para desarrollar una cultura sólida y trascender en el tiempo.

Las empresas familiares representan uno de los principales motores de desarrollo económico en nuestro país. Sin embargo, más allá de los resultados financieros, el verdadero desafío de este tipo de organizaciones es lograr sostenibilidad, continuidad y unidad entre las generaciones que forman parte del negocio. En ese contexto, conceptos como legado, cultura organizacional, institucionalización y visión de futuro se convierten en elementos clave para construir empresas sólidas y admiradas.

Sobre este tema, Pablo Montalbetti, decano de la Facultad de Administración y Negocios de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), destacó que más importante que discutir si se trata de una “empresa familiar” o una “familia empresaria”, es comprender cuál es el verdadero objetivo de estas organizaciones: construir empresas institucionalizadas con una cultura sólida y un legado capaz de trascender en el tiempo.

El valor del legado y la cultura: Uno de los pilares fundamentales de una empresa familiar exitosa es el legado que deja el fundador y cómo este es asumido por las siguientes generaciones. Valores como el compromiso, la transparencia, la comunicación clara y el respeto deben mantenerse vivos dentro de la organización y reflejarse en la relación con colaboradores, clientes y proveedores.

La cultura organizacional es aquello que se vive día a día dentro de la empresa: un entorno donde las personas trabajan de manera comprometida, desarrollan sus capacidades y se sienten orgullosas de pertenecer a la organización.

La importancia de la institucionalización: Una empresa familiar necesita trabajar bajo procesos claros, buenas prácticas de gestión y prudencia financiera para asegurar su crecimiento sostenible. Esto implica contar con políticas definidas, controles adecuados e información confiable que permita tomar decisiones estratégicas de manera responsable.

Al institucionalizar una empresa debe haber un gobierno formal que priorice los intereses comunes sobre los individuales, fortaleciendo así la continuidad y estabilidad de la organización.

Empresas familiares que generan desarrollo: El verdadero éxito de una organización familiar no sólo se mide por sus resultados económicos, sino también por su capacidad de mantener una visión compartida y construir un negocio sostenible que pueda trascender a las siguientes generaciones.

 

 

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NutriGlobal 2026: UCV reúne a especialistas internacionales para analizar los desafíos de la nutrición y la salud pública

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Evento académico analiza temas relacionados con alimentación complementaria, nutrición clínica, obesidad, salud metabólica y deporte.

La Escuela de Nutrición de la Universidad César Vallejo (UCV) – campus Trujillo desarrolla el seminario internacional “NutriGlobal 2026: alimentando el futuro”, encuentro académico que congrega a especialistas de Chile, Colombia, México y Perú para debatir sobre los principales retos de la nutrición en las diferentes etapas de la vida y fortalecer la formación de futuros profesionales del sector salud.

Durante dos días, se abordarán temas de actualidad como composición corporal y antropometría, nuevas tendencias en alimentación complementaria, manejo nutricional en neonatos con enfermedades raras, nutrición en deportistas paralímpicos, cirugía bariátrica, nutrición clínica en pacientes sobrevivientes de unidades de cuidados intensivos y estrategias de nutrición deportiva.

Participan en el seminario destacados especialistas extranjeros, entre ellos el Mgtr. José Vargas López (Chile), experto en composición corporal y antropometría; el Dr. Iván Osuna Padilla (México), reconocido por sus aportes en nutrición clínica y atención de pacientes sobrevivientes de unidades de cuidados intensivos; y el Dr. Nelson Conde Parada (Colombia), especialista en nutrición deportiva y ayudas ergogénicas.

La Mgtr. Stehany Neglia Cermeño, coordinadora de la Escuela de Nutrición de la UCV Trujillo, destacó que la nutrición desempeña un papel fundamental desde antes del nacimiento hasta la adultez mayor.

“Una adecuada alimentación determina el estado de salud de la persona durante toda su vida. Incluso antes de la gestación, la alimentación de la madre influye en el desarrollo del bebé, su crecimiento y su calidad de vida futura”, señaló la experta.

Además, resaltó que el rol del nutricionista va más allá del tratamiento de enfermedades y debe enfocarse principalmente en la prevención y promoción de hábitos saludables. “El trabajo educativo es clave. Debemos enseñar a las familias cómo alimentarse correctamente para prevenir problemas nutricionales y mejorar la calidad de vida de las futuras generaciones”, sostuvo.

Neglia Cermeño señaló que espacios académicos como NutriGlobal 2026 permiten actualizar conocimientos científicos y formar profesionales capaces de diseñar estrategias que contribuyan a mejorar la seguridad alimentaria y la salud pública del país.

 

 

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Escuela de Estomatología de la UCV reúne a especialistas internacionales en diseño de sonrisa digital y medicina oral

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Especialista advierte que 99 de cada 100 peruanos padecen caries dental

La Escuela de Estomatología de la Universidad César Vallejo (UCV) – campus Trujillo desarrolló el “I Seminario Internacional: diseño de sonrisa”, importante evento académico orientado a fortalecer las competencias profesionales de cirujanos dentistas, egresados y estudiantes vinculados al área odontológica.

El seminario cuenta con la participación de reconocidos especialistas como el Dr. Orlando Martin Caraballo, el C.D. Cristhian Omar Cuentas Obando y el C.D. Carlos Manuel Angulo Díaz, quienes abordan temas relacionados con estética dental, fotografía y video clínico, diseño de sonrisa digital y cirugía bucal.

El especialista en rehabilitación oral, C.D. Cristhian Cuentas Obando, alertó sobre la preocupante situación de la salud bucal en el Perú, señalando que 99 de cada 100 peruanos presentan caries dental, problemática relacionada con la falta de prevención y hábitos adecuados de higiene oral. “En el Perú, la caries dental tiene una prevalencia del 99 %. Además, las enfermedades periodontales, relacionadas con la inflamación de las encías y el hueso que sostiene los dientes, afectan a cerca del 90 % de la población”, sostuvo.

Asimismo, señaló que estas enfermedades no solo comprometen la salud bucal, sino que también pueden generar consecuencias sistémicas importantes. “Las bacterias presentes en la boca producen toxinas que pueden relacionarse con enfermedades como diabetes, problemas cardíacos y accidentes cerebrovasculares”, afirmó.

Recomendaciones para prevenir enfermedades bucales

El especialista brindó 5 recomendaciones fundamentales para reducir la aparición de caries y enfermedades periodontales:

• Adecuados hábitos de higiene oral, cepillándose los dientes después de cada comida.

• Reducir el consumo excesivo de carbohidratos y evitar comer entre comidas.

• Implementar hábitos preventivos desde la infancia, iniciando el cepillado desde la aparición del primer diente.

• Acudir al odontólogo cada seis meses para controles preventivos.

• Fortalecer las campañas de prevención y educación bucal desde las universidades y centros de salud.

El seminario tiene como objetivo capacitar a los participantes en el diagnóstico, planificación y ejecución de tratamientos de diseño de sonrisa, integrando principios estéticos, funcionales y tecnológicos para mejorar la armonía dental y facial de los pacientes.

 

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