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La Libertad fue la quinta región del Perú con las peores condiciones laborales del 2022

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La Libertad se posicionó como el quinto departamento con peor puntaje en el Índice de Condiciones Laborales 2022 con un resultado de 38.4%, que analiza los pilares Acceso al mercado laboral, Entorno de trabajo y Beneficios laborales de cada una de las regiones del país, según se desprende del estudio “Desempeño del mercado laboral peruano – Resultados a 2022”, elaborado por la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (ComexPerú).

La referida región solo fue superada por Puno (23.3%), Ucayali (36.5%), Loreto (37%) y Cajamarca (37.5%) en materia de peores desempeños. El resultado se explicó por los bajos niveles de competitividad en materia de Acceso al mercado laboral con el cuarto peor resultado y en materia de Beneficios laborales con el octavo nivel más bajo. En el pilar Entorno de trabajo, el departamento alcanzó un puntaje del 46.9%, el octavo mejor resultado regional.

Acceso al mercado laboral

Los bajos niveles de competitividad en materia de acceso al pilar Acceso al mercado laboral se explican la baja tasa de participación laboral, que en La Libertad se situó en 71.3%, por detrás del 72.4% de promedio nacional, a pesar de que múltiples departamentos registran resultados para este indicador cercanos a 80% o, inclusive, superan dicho valor. La tasa de participación laboral se define como la proporción de personas en edad de trabajar que busca empleo o está trabajando respecto al total en edad de trabajar.

Otro problema que enfrenta La Libertad en esta materia es la elevada tasa de desempleo que ascendió a 4.8%, la segunda más alta en todo el país. En detalle, durante el año pasado se reportaron 52,682 personas en situación de desempleo (población que no trabaja, pero busca empleo). Sin embargo, existe una proporción importante de personas en edad de trabajar que ni siquiera puede alcanzar dicha condición, porque no pueden buscar empleo, a pesar de querer hacerlo, por diversas limitaciones. Esto último se observa en que, el 18.9% de la población inactiva (aquellos en edad de trabajar que no buscan empleo ni están trabajando) reportaron querer laborar, pero no pudieron buscar empleo, lo cual afectó a 358,990 personas.

Beneficios laborales

Respecto al pilar Beneficios laborales, la región registró deficiencias en cobertura del sistema de pensiones, debido a que solamente el 34.1% de trabajadores de La Libertad (357,462 personas) estuvo afiliado a algún sistema de pensiones durante 2022, por debajo del promedio nacional del 35.1%. Además, dicho resultado representó el mayor retroceso regional interanual: en el 2021, porcentaje de trabajadores afiliados a algún sistema de pensiones fue 37.4%.

El departamento también reportó resultados por detrás del promedio nacional en materia de afiliación a seguros de salud, debido a que el 80.1% de los trabajadores reportó acceder a dicho beneficio, lo cual significó un total de 840,007 trabajadores en esta condición.

Entorno de trabajo

En el pilar Entorno de trabajo, el mejor desempeño de La Libertad se explica en que el departamento registró una tasa de informalidad laboral del 73.7%, la sexta más baja del país. Sin embargo, este resultado significó un incremento en la informalidad, debido a que en 2021 la tasa de informalidad fue 73.3%, con lo cual se reportaron cerca de 60,000 empleos informales adicionales en el departamento.

En cuanto al salario en la región, los trabajadores de La Libertad recibieron un sueldo mensual promedio de S/ 1,413, un alza de apenas el 0.5% frente al 2021. El ligero crecimiento fue explicado por el comportamiento del sector formal, donde los trabajadores recibieron un sueldo promedio de S/ 2,401, cifra que significó un crecimiento interanual del 8.3%.

En cambio, el sueldo promedio del sector informal fue de S/ 1,024, lo cual representó una contracción en 5% en relación con los resultados de 2021. Este valor también se situó por debajo de la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente. En esa línea, de acuerdo con el estudio, el 50.9% de los trabajadores de La Libertad ganaron salarios por debajo de la RMV, lo cual afectó a 533,640 empleos.

De otro lado, el departamento presenta una mayor incidencia en jornadas laborales excesivas, debido a que el 86.4% de los trabajadores liberteños (906,619 empleos) laboraron más de 48 horas semanales en el 2022, lo cual representó el octavo valor más elevado en todo el país.

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Más de 500 escolares de La Libertad participan en feria vocacional

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Con el propósito de orientar a los adolescentes en la construcción de su proyecto de vida y ampliar sus oportunidades de acceso a la educación superior, el programa Juntos, del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis), organizó una feria vocacional en la provincia de Sánchez Carrión, región La Libertad.

El evento, realizado en el marco de las intervenciones que promueve el programa Juntos para facilitar el acceso a la educación superior, se desarrolló en la losa deportiva del estadio de Huamachuco y reunió a más de 500 estudiantes de 3.º, 4.º y 5.º de secundaria, provenientes de 29 instituciones educativas de los distritos y caseríos de la zona.

Durante la jornada, los participantes accedieron a talleres de orientación vocacional, asesorías personalizadas y recibieron información sobre los requisitos y beneficios de acceder al programa Beca 18.

La feria contó con la participación de 14 instituciones de educación superior, entre universidades e institutos tecnológicos, que brindaron información sobre carreras profesionales y procesos de postulación. Además, los estudiantes recibieron charlas motivacionales y participaron en un test vocacional aplicado por el Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO).

La actividad se realizó en coordinación con la Municipalidad Distrital de Huamachuco, lo que permitió articular esfuerzos para ampliar el alcance de estas actividades entre los estudiantes de la zona.

Katherin Ruíz Calderón, del colegio San Nicolás, comentó que conocer las opciones de estudio y las becas disponibles le ha dado más confianza para postular. “Nunca imaginé que podría recibir tanta información útil en un solo lugar. El test vocacional me ayudó a descubrir carreras que van con mi personalidad y las charlas motivacionales me hicieron sentir que, con esfuerzo, puedo estudiar una carrera profesional”, comentó.

La directora ejecutiva del programa Juntos, Never Miranda Aburto, sostuvo que el objetivo de estas actividades es brindar a los adolescentes información sobre las distintas opciones que existen para continuar sus estudios. “Desde Juntos seguiremos trabajando con aliados estratégicos para acompañar a nuestros jóvenes en el tránsito hacia la educación superior”, agregó.

Durante los meses de setiembre a diciembre, continuarán las ferias y talleres dirigidos a estudiantes de hogares usuarios de Juntos, con el fin de ampliar sus oportunidades educativas y contribuir a mejorar sus perspectivas de vida.

En La Libertad, se prevé que 3855 estudiantes de 45 distritos participen en estas actividades, en donde podrán conocer las carreras técnicas y universitarias a las que pueden postular.

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La Libertad: Bebé de dos meses fallece tras volcadura de vehículo

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Un nuevo accidente se registró en la sierra liberteña. Esta vez, el vehículo de placa AMC-799, que viajaba con dirección a Santiago de Chuco, se despistó y volcó, dejando una bebé de apenas dos meses fallecida por el fuerte impacto.

Personal de la Comisaría PNP Santiago de Chuco acudió de forma inmediata al lugar del accidente en la carretera del caserío de Huayllatan, para realizar las labores de rescate y auxilio de las víctimas del accidente, logrando el rescate de los ocupantes que habían quedado atrapados. Dos mujeres, identificadas como Eli Obidia Carrasco Cano (43) y Nayeli Rosillo Benites Aguilar (19), fueron trasladados al hospital con el fin de que reciban atención inmediata. El cuerpo de la menor se encuentra en la morgue del Hospital de Santiago de Chuco.

El conductor del vehículo, Segundo Artemio Plaza Espínola (48), fue detenido de inmediato por su presunta responsabilidad en el accidente.

Las investigaciones continúan para determinar las sanciones correspondientes.

 

 

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Institucional

UTP organiza la octava edición del Moot Court de Propiedad Intelectual

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La competencia académica está dirigida a universitarios peruanos y extranjeros. Premia al equipo ganador con 5,000 dólares.

Por octavo año consecutivo, la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) organiza el Moot Court de Propiedad Intelectual, una competencia académica internacional que busca fortalecer las habilidades de los futuros abogados en esta disciplina.

En esta edición, el tema alrededor del cual gira la competencia es el denominado “Vestido Comercial” o “Vestido de Producto” (“Trade Dress”, por su denominación en inglés). En el concurso, los participantes analizarán un caso hipotético y deberán elaborar estrategias legales, sustentar las posiciones de las partes y presentar sus argumentos ante un tribunal integrado por destacados especialistas internacionales.

De acuerdo con Luis Diez Canseco, decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Humanas de la UTP, esta competencia representa una oportunidad para que los estudiantes pongan a prueba sus conocimientos y desarrollen herramientas fundamentales para su futuro desempeño profesional.

“Esta octava edición plantea un desafío especialmente relevante para quienes buscan comprender cómo interactúan las distintas herramientas de protección de la propiedad intelectual. El análisis del caso permitirá a los participantes enfrentarse a un problema de gran actualidad, además de construir soluciones jurídicas desde distintas perspectivas”, señala el decano.

Una competencia de alcance internacional

El Moot Court de Propiedad Intelectual reproduce los desafíos de un litigio real. Los participantes asumen tanto la posición de la parte denunciante o demandante, como de la parte denunciada o demandada, lo que les permite desarrollar sus capacidades de análisis jurídico, argumentación y defensa oral ante un jurado de especialistas internacionales.

Las inscripciones para participar en esta octava edición se encuentran abiertas hasta el próximo 27 de setiembre. Los interesados pueden consultar las bases y registrarse a través del siguiente enlace. Además, el Moot Court de Propiedad Intelectual de la UTP premia con 5,000 dólares al equipo ganador y con sesiones de mentoría para el primer y segundo puesto.

“Más allá del conocimiento técnico, el Moot Court exige que los estudiantes investiguen, coordinen y trabajen en equipo, construyan argumentos y defiendan sus posiciones con claridad frente a especialistas. Son habilidades que resultan fundamentales para su posterior ejercicio como abogados. En efecto, esta competencia les permite consolidar un entorno de exigencia académica y profesional”, concluye el decano.

 

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