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“La inteligencia colaborativa: motor de innovación y transformación en las empresas”

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Hoy, las empresas deben aprovechar al máximo el conocimiento, la experiencia y la creatividad de sus colaboradores para generar soluciones innovadoras y sostenibles. En un mundo empresarial cada vez más dinámico y complejo, ya no basta con la capacidad individual de un líder ni con las herramientas tecnológicas. La inteligencia colaborativa permite que los equipos trabajen de manera transversal, se generen sinergias y cada aporte impacte en toda la organización.

César Cáceda, docente de la Facultad de Administración y Negocios del Campus Trujillo de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), explica por qué la inteligencia colaborativa resulta esencial para la competitividad de las organizaciones.

“Implementar este enfoque requiere acciones prácticas como reuniones periódicas entre áreas, espacios de retroalimentación abierta y proyectos conjuntos. De esta manera, las empresas no solo responden a los retos actuales, sino que también construyen un camino sostenible hacia la innovación y la competitividad”, indica.

– Visualizar nuevas perspectivas: la colaboración favorece la construcción de soluciones más completas. Cuando se reúnen profesionales de distintas áreas, surgen ideas diversas que enriquecen el análisis de un mismo problema. Este intercambio permite evitar sesgos, identificar nuevas oportunidades y encontrar alternativas más realistas y sostenibles.

– Incrementar la productividad y la competitividad: en tiempos de incertidumbre, no basta con tener mejores precios o productos. Las empresas necesitan adaptarse con rapidez y responder con agilidad a las demandas del mercado. El trabajo colaborativo optimiza recursos, reduce tiempos y mejora los resultados, entregando soluciones integrales y centradas en las necesidades del cliente.

– Mejorar el clima laboral: al promover inclusión, aprendizaje continuo y sentido de pertenencia, la inteligencia colaborativa fortalece la cultura organizacional. Al trabajar en equipo, los colaboradores se sienten más valorados y motivados, asumen responsabilidades compartidas y celebran los logros colectivos, lo que impacta positivamente en el ambiente laboral.

– Fomentar la innovación y la creatividad: combinar ideas, conocimientos y experiencias potencia el pensamiento colectivo. De esta forma, los equipos desarrollan soluciones más innovadoras, exploran nuevos enfoques y pueden experimentar sin temor al error. El resultado son metodologías originales y propuestas que requieren del aporte grupal más que del individual.

– Mantener una cultura de aprendizaje continuo: el intercambio constante de experiencias y conocimientos que promueve la inteligencia colaborativa motiva a los colaboradores a ser protagonistas de su propio desarrollo. Esto fortalece una cultura organizacional resiliente, basada en la adaptación, la tolerancia al error y la búsqueda permanente de mejoras.

“La inteligencia colaborativa convierte a la organización en un espacio en el que cada aporte suma, se generan sinergias y se construye una cultura de innovación continua”, concluye el docente de la UTP.

 

 

 

 

 

 

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USS abre este 7 de septiembre su Campus Exclusivo de Ciencias de la Salud en Trujillo

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La Universidad Señor de Sipán (USS) abrirá este 7 de septiembre las puertas de su Campus Exclusivo de Ciencias de la Salud, ubicado en la Av. Dos de Mayo N.° 110, Buenos Aires Norte, Víctor Larco Herrera.

La nueva sede albergará las carreras de Tecnología Médica, en las especialidades de Terapia Física y Rehabilitación, Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica y Radiología; además de Enfermería, Psicología, Estomatología y Trabajo Social.

El campus cuenta con laboratorios especializados, Aula Magna, espacios para actividades integradoras y una amplia oficina de Admisión e Informes.

“Esta nueva infraestructura fortalece nuestro compromiso de brindar una formación académica y práctica de calidad, contribuyendo al desarrollo de nuevos profesionales de la salud en nuestra región”, señaló el director general de la USS Filial Trujillo, Dr. Jorge Brenis Exebio.

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INOMAC marca el inicio de sus operaciones con la venta del mayor lote de camiones a GNL en el Perú

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INOMAC, especialista en vehículos sostenibles para carga pesada, realizó la venta del mayor lote de camiones a gas natural licuado (GNL) de su tipo en el país, hecho que marca el inicio de sus operaciones en el mercado peruano como el primer concesionario del norte del país.

La flota, que incluye más de 100 unidades, destaca por su eficiencia operativa, menor impacto ambiental y tecnología orientada a optimizar el desempeño en rutas exigentes.

Uno de los principales diferenciales de la compañía es su apuesta por el GNL como eje de su oferta, una tecnología que permite generar ahorro en costos de combustible de alrededor de 35% frente al diésel, además de brindar mayor estabilidad en los costos operativos y reducir el impacto ambiental. Este enfoque responde a su compromiso con la transición progresiva hacia una matriz energética más sostenible en el sector.

A ello se suma un modelo de soporte integral que incluye un amplio stock de repuestos, disponibilidad inmediata de componentes críticos y un equipo técnico especializado, con mecánicos capacitados directamente por la fábrica Sinotruk, además de instructores de flota que acompañan a los clientes en el uso eficiente y adecuado de las unidades, asegurando continuidad operativa y mayor rendimiento en campo.

“Con esta entrega, damos inicio a una nueva etapa en la que buscamos acompañar a nuestros clientes con soluciones que realmente impacten en su operación”, señaló Oscar Huertas, gerente general de INOMAC.

 

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Miles de jóvenes inician clases en la UCV y dan el primer paso hacia su futuro profesional

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Este 1 de setiembre, miles de jóvenes dieron el primer paso hacia una nueva etapa de sus vidas al iniciar sus clases en el semestre 2026-II de la Universidad César Vallejo (UCV). Desde sus 14 campus a nivel nacional, incluido UCV Virtual, estudiantes de distintas regiones del país comenzaron una experiencia que va mucho más allá de las aulas: un camino marcado por nuevos aprendizajes, amistades, desafíos y la expectativa de construir el futuro que imaginan.

Desde el campus Moyobamba, el Ing. César Acuña Peralta, fundador de la UCV, acompañó este inicio de clases y dirigió un mensaje de bienvenida a los nuevos estudiantes. “En la UCV estamos formando a la nueva clase social del Perú”, señaló, destacando el papel de la educación superior como una herramienta para ampliar oportunidades y transformar historias personales y familiares.

El Dr. Acuña Peralta también puso en perspectiva la importancia de este día para quienes comienzan su vida universitaria. “Hoy es un día histórico, porque comienzan una nueva etapa en la universidad”, expresó. Para muchos jóvenes, este inicio representa también el resultado de años de esfuerzo y el comienzo de una meta que puede cambiar el rumbo de sus vidas. “El verdadero camino para salir adelante es estudiar, no hay otra receta para triunfar”, afirmó.

Las emociones detrás del primer día

En esa mezcla de emociones, la Mgtr. Kelly Acuña Núñez, presidenta ejecutiva de la UCV, señaló que “los inicios tienen algo especial: nunca vienen con certezas absolutas, pero sí cargados de emociones, metas e ilusiones”.

Esa mirada también fue compartida por la Dra. Jeannette Tantaleán, rectora de la UCV, quien puso el foco en lo que significa aprender durante la etapa universitaria. “Aprender es desarrollar la capacidad de mirar el mundo con más criterio, más curiosidad y más confianza en uno mismo”.

 

 

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