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Joana Cabrera continuará gestión que deja César Acuña

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Joana Cabrera Pimentel, nacida en Huamachuco, reemplaza en el cargo de gobernador regional al renunciante ingeniero César Acuña, que vino desempeñando desde enero del 2023, al ganar las elecciones regionales en noviembre del 2022.

Cabrera Pimentel tiene 49 años de edad, es médico de profesión y tiene amplia experiencia de trabajo en los sectores público y privado; además ostenta grados de maestría en gestión pública y es doctora en educación, con experiencia en docencia universitaria.

Al asumir el cargo, manifestó que está dispuesta a seguir alcanzando logros en los ejes principales de gestión: salud, educación, seguridad ciudadana y carreteras, a fin de elevar la calidad de vida de la población. La principal meta es consolidar a La Libertad como la Capital de la Salud, expresó.

Manifestó que su gestión se caracterizará por seguir priorizando las inversiones en salud pública, en educación y seguridad ciudadana, cuidando muy rigurosamente que no haya ningún atisbo de corrupción en las diferentes gerencias y que los gerentes estarán sometidos a una permanente evaluación por resultados.

“Asumo este importante reto por amor a la región que me vio nacer. Como siempre lo he dicho, haremos una gestión con rostro humano. Estoy aquí para servir, poner mucho esfuerzo, trabajar con transparencia y devolver con obras la confianza que nos dio el pueblo liberteño”, declaró.

Adelantó que al culminar este año habrá logrado realizar los ajustes para mejorar la ejecución presupuestal y alcanzar los primeros lugares, llegando incluso a más del 95 por ciento en avance de obras.

Especialidad y experiencia

Se graduó como médico en la Universidad San Luis Gonzaga en el 2023. Actualmente tiene la especialidad en Medicina Interna. Cuenta con maestrías en Administración y Gerencia en Organizaciones de Salud y Gestión Pública, además de un doctorado en Educación en la UCV.

Antes de ingresar al GORE, fue jefe del Servicio de Medicina en el Hospital II EsSalud de Chocope, desde 2018 a 2022. También se desempeña como docente en la Escuela de Medicina de la Universidad César Vallejo, desde el 2017.

Trabajó también en los hospitales Félix Torrealva Gutiérrez y Santa María de Socorro, ambos en ICA, y el Metropolitano EsSalud de Trujillo. “Conozco la realidad de La Libertad y mis prioridades son la salud, la educación y la seguridad. Hemos trazado la ruta del desarrollo y seguiremos ese camino”, dijo.

Finalmente aclaró que pondrá su equipo técnico en evaluación y de ser necesario hará los cambios y ajustes pertinentes para avanzar con las políticas y metas de desarrollo planificadas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Aldo Carlos Mariños se compromete a convertir a La Hermelinda en un mercado modelo del país 

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Candidato al Gobierno Regional de La Libertad por Somos Perú advirtió urgen obras de saneamiento físico, agua, desagüe y electrificación en este centro de abastos. 

Pese a ser el centro de abastos autogestionario más importante en la provincia de Trujillo, junto a sus 13 anexos, con más puestos en funcionamiento del país; por encima del mercado mayorista de Lima, desde su fundación —hace ya casi cuatro décadas— el mercado La Hermelinda ha sido olvidado por las autoridades de turno.

El candidato al Gobierno Regional de La Libertad por Somos Perú, Aldo Carlos Mariños se comprometió con los más de 3 mil comerciantes a solucionar el colapso de redes, conexiones eléctricas de alto riesgo y falta de seguridad, para convertirlo en un complejo comercial modelo del país.

Hoy, Aldo Carlos llegó desde muy temprano a La Hermelinda, e inició una caminata desde el sector conocido como El Corralón, haciendo su paso por los sectores de frutas, verduras, aves, entre otros, recibiendo el cariño de los comerciantes y cientos de vecinos que a diario concurren a este mercado. Aquí escuchó con atención las problemáticas compartidas por los conductores de cada puesto.

«Es una lástima que La Hermelinda siendo el corazón del comercio en Trujillo no haya sido atendida en años. Se necesita con urgencia trabajar en el saneamiento físico-legal, agua, desagüe y electrificación, y por supuesto la seguridad, la cual al solucionar el problema de pistas, veredas y alumbrado público también estaremos generando porque cuando hay luz, la comisión de delitos y la criminalidad se van».

‘El Caminante’ advirtió que urge ejecutar obras que permitan a los comerciantes vender en condiciones sanitarias y estructurales seguras, evitando siniestros como el ocurrido en el 2014 que dejó a gran parte de este mercado en cenizas y con pérdida millonarias.

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Pataz: Detienen a tres personas e incautan carga de material explosivo

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Efectivos de la Comisaría PNP Vijus detuvieron a tres varones, quienes estarían presuntamente implicados en el delito de tenencia ilegal de material explosivo.

Ellos fueron identificados como: Romario Ronaldo Lara Rodríguez (28), Elvis Galarreta Campos (32) y Jholvin David Segura Laiza (34)

En la intervención, se incautaron más de 500 cartuchos de explosivo Emulgold 80, 175 unidades de carmex y un paquete con 14 detonadores ensamblados, todo listo para ser utilizado. El material y los detenidos quedaron a disposición de la Fiscalía Provincial para las diligencias de ley correspondientes.

 

 

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¿Cómo utilizar el lenguaje positivo para fortalecer la marca personal?

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Una palabra puede abrir oportunidades. En un entorno profesional competitivo y altamente conectado, el lenguaje deja de ser solo un medio de comunicación para convertirse en un recurso estratégico de la marca personal. La forma en que un profesional se expresa influye directamente en la confianza que inspira, la credibilidad que proyecta y las oportunidades que puede generar.

Yomira Zavaleta Ganoza, docente de Administración y Marketing de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), sostiene que el lenguaje positivo es una competencia esencial para fortalecer la reputación profesional, consolidar relaciones interpersonales y potenciar el liderazgo. En ese contexto, propone seis recomendaciones para convertir la comunicación en una aliada del crecimiento profesional.

1. Reconocer la influencia del lenguaje en la imagen profesional. Las palabras transmiten más que información; reflejan seguridad, actitud y preparación. El uso frecuente de expresiones negativas o dubitativas puede proyectar inseguridad, mientras que un lenguaje claro, preciso y positivo fortalece la percepción de profesionalismo. Es recomendable identificar muletillas, expresiones limitantes o mensajes ambiguos y reemplazarlos por un discurso con más confianza y compromiso.

2. Proyectar una mentalidad de crecimiento. La manera en que una persona habla sobre sí misma influye tanto en su autopercepción como en la percepción de quienes la rodean. Expresiones como «estoy en proceso de mejora», «tengo disposición para aprender» o «puedo desarrollar esta habilidad» reflejan una mentalidad orientada al aprendizaje continuo. Este enfoque fortalece la autoconfianza y proyecta una imagen de adaptación, resiliencia y desarrollo profesional permanente.

3. Practicar una comunicación asertiva y empática. El lenguaje positivo no consiste en ignorar los problemas, sino en abordarlos con respeto, objetividad y orientación hacia soluciones. La comunicación asertiva permite expresar ideas con claridad y firmeza, mientras que la empatía favorece la comprensión de diferentes perspectivas. Escuchar activamente, validar opiniones y responder de manera constructiva fortalece la confianza y mejora el trabajo colaborativo.

4. Gestionar situaciones difíciles con un enfoque orientado a soluciones. Los conflictos y desafíos forman parte de cualquier entorno laboral. La diferencia radica en la forma en que se comunican. En lugar de centrar el discurso en los problemas o en la búsqueda de responsables, es recomendable utilizar expresiones como «¿cómo podemos mejorar este proceso?» o «exploremos una alternativa que beneficie a todos». Este tipo de comunicación favorece un clima laboral positivo, fortalece el liderazgo y preserva la imagen profesional.

5. Cuidar la comunicación en los entornos digitales y las redes profesionales. La marca personal también se construye en los espacios digitales. Cada publicación, comentario o interacción comunica valores, competencias y nivel de profesionalismo. Mantener coherencia en el discurso, evitar respuestas impulsivas y compartir contenido de valor permite fortalecer la reputación digital y ampliar las oportunidades de networking, colaboración y crecimiento profesional.

6. Mantener coherencia. Una marca personal sólida no solo depende de lo que se dice, sino también de la coherencia entre el discurso, el comportamiento y los valores que se proyectan. Cuando el lenguaje está alineado con las acciones, se fortalece la autenticidad y la credibilidad, dos atributos esenciales para generar confianza. La consistencia en la comunicación permite construir una identidad profesional diferenciada.

Finalmente, la docente destacó que el lenguaje positivo representa una herramienta estratégica para el desarrollo profesional y la consolidación de una marca personal auténtica.

 

 

 

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