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Global Brands Magazine reconoce a La Positiva como la Mejor Marca de Seguros Generales y Vida en el Perú

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–      La revista internacional Global Brand Magazine (GBM), con sede en Reino Unido, reconoció al Grupo La Positiva en los Global Brands Awards 2022.

La revista Global Brands Magazine (GBM) con sede en Reino Unido, otorgó el reconocimiento al grupo La Positiva como “Mejor Marca de Seguros Generales y Vida en el Perú”, en la edición anual del Global Brands Awards 2022. Esta premiación corresponde al seguimiento y evaluación del desempeño de la compañía en el sector asegurador.

La revista internacional, que lleva a cabo la premiación desde el año 2013, es una organización autónoma que busca recompensar las buenas prácticas de marcas líderes en diversos sectores corporativos alrededor del mundo.

«Es un gran placer ofrecer uno de nuestros prestigiosos premios a compañías de seguros únicas y extremadamente talentosas que hemos tenido el placer de revisar. La Positiva redefine los seguros en un mercado demasiado saturado. Al comprender las necesidades de sus clientes en estos tiempos difíciles e impredecibles, La Positiva brinda apoyo y asistencia de forma inmediata a sus clientes con sus servicios. Les deseamos todo lo mejor para sus proyectos futuros y esperamos que continúen sobresaliendo en su negocio”, comentó ShivKumar (CEO) de Global Brands Magazine, sobre el premio de La Positiva.

La Positiva obtuvo el reconocimiento gracias a su esfuerzo en proporcionar servicios de calidad, no solo a través de una oferta diversificada de productos, sino también en el establecimiento de diversos puntos de ventas desplegados a nivel nacional. De tal manera, se refleja la preocupación de la empresa en aras de la optimización de mejores productos y la proporción de confiabilidad y garantía para sus clientes. Todas estas acciones nos permiten ubicarnos en el primer lugar de top of mind a nivel provincial, asociándola a conceptos tales como prestigio, experiencia y trascendencia.

En cuanto al compromiso social, que fue otro de los factores a analizar por la revista internacional, La Positiva destacó por las actividades a favor del progreso de la comunidad siendo una de estas “Techo Positivo”, el cual se basó en la construcción de un espacio seguro que garantice alimento a las familias peruanas en situación de vulnerabilidad, producto de la pandemia. Otra de las aristas más destacadas de La Positiva frente a la responsabilidad con el medio ambiente, es la medición anual de la huella de carbono, que logramos reducir en más de 30% las emisiones de CO2 y el desarrollo de actividades sostenibles que se realizan año a año.

“Nos sentimos orgullosos de haber recibido esta distinción, como la mejor aseguradora a nivel general y vida comprometiéndonos a seguir trabajando en simplificar la vida de nuestros clientes, entendiendo sus necesidades para desarrollar productos adecuados y procesos simples, logrando una experiencia positiva”, indicó Silvana Orezzoli, gerente de Marketing y Canales Digitales de La Positiva Seguros.

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Realizarán mantenimiento preventivo este domingo 9 de noviembre en Virú para optimizar servicio

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Hidrandina realizará trabajos de mantenimiento preventivo programados para este domingo 9 de noviembre, de 7:00 a. m. a 6:00 p. m., en los sectores Puente Virú, Huaca Larga – Nueva Esperanza y Bitin, en el distrito de Virú, provincia del mismo nombre.

Voceros de la empresa informaron que se realizarán trabajos de mantenimiento como limpieza y cambio de aisladores, cambio de postes por culminación de vida útil, mantenimiento de franja, cambio se seccionadores, entre otras acciones para garantizar la operatividad del sistema eléctrico en la jurisdicción.

Para visualizar el cronograma: de corte, los usuarios pueden ingresar a: https://aplicaciones.distriluz.com.pe/Apps/Visits/Home/CortesProgramados

Cabe precisar que los clientes que cuentan con grupos electrógenos deben cumplir los procedimientos de seguridad para evitar accidentes personales y/o materiales.

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Más de 50 familias generan ingresos propios gracias a programa de emprendimientos de Agroindustrial Laredo

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Un total de 50 familias del distrito de Laredo están cambiado su vida, gracias a la formación de sus propios negocios con los cuales vienen generando ingresos sostenibles. Esto, gracias al programa “Emprendiendo con Laredo”, iniciativa impulsada por Agroindustrial Laredo como parte de su estrategia de sostenibilidad social.

El programa funciona como una incubadora de emprendimientos familiares, ofreciendo capacitación, asesoría técnica y acompañamiento permanente a mujeres, esposas de colaboradores y pequeños cañicultores. Su objetivo es claro: promover la independencia económica y fortalecer la economía local a través del impulso de pequeños negocios sostenibles.

“Queremos que las familias de Laredo crezcan con nosotros. Este programa es una semilla de progreso que está dando frutos gracias al esfuerzo y la creatividad de sus participantes”, destacó Luis Fernando Piza, gerente general de Agroindustrial Laredo.

Los participantes reciben formación en gestión empresarial, finanzas, marketing, innovación y comercialización, así como talleres prácticos orientados a la producción y venta. Gracias a ello, los emprendedores han puesto en marcha negocios en rubros como repostería, confección textil, cosmetología y crianza de animales menores.

Además de fortalecer sus ingresos, los beneficiarios aseguran que el programa les ha permitido ganar confianza y autonomía. “Nunca imaginé que podría tener mi propio negocio. Hoy vendo lo que produzco y aporto a mi hogar”, comentó una de las participantes.

Con “Emprendiendo con Laredo”, la empresa reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de la región La Libertad, apostando por la inclusión económica de las familias. Esta iniciativa se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente los vinculados a la reducción de la pobreza, la igualdad de género y el trabajo decente.

Con más de un siglo de historia, Agroindustrial Laredo continúa consolidándose como una empresa que integra el crecimiento económico con el bienestar social, contribuyendo activamente al progreso de muchas familias.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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“Neuroproactividad”: ¿qué es y cómo desarrollarla?

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Entender cómo funciona tu cerebro puede ayudarte a tomar mejores decisiones, rendir más y cuidar tu salud emocional. Así lo explica Diana Sosa, docente de la UTP, al hablar de la “neuroproactividad”, un enfoque que une neurociencia y productividad personal.

En un contexto donde el ritmo acelerado de la vida y los constantes estímulos tecnológicos exigen nuevas formas de gestionar el tiempo y las emociones, Diana Sosa, coordinadora académica de Psicología de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), destaca la importancia de la “neuroproactividad”, un enfoque emergente que combina la neurociencia con la productividad personal.

Ella explica que este término, introducido por el consultor y formador Miquel Nadal, consiste en rediseñar los métodos tradicionales de gestión del tiempo desde una mirada más consciente del funcionamiento cerebral. “La ‘neuroproductividad’ tiene como finalidad entrenar al cerebro para lograr metas y permitir al individuo tomar decisiones alineadas con los ritmos naturales del cerebro, evitando la fatiga mental y mejorando la claridad”, argumenta.

La especialista señala que adoptar este enfoque puede transformar el desempeño tanto personal como profesional. “Al ser conscientes de que nuestro cerebro comanda todas las actividades que realizamos, podemos iniciar el día con tareas simples y controlables que estimulen el rendimiento sin generar desgaste innecesario”, sostiene.

¿Qué factores contribuyen a desarrollarla?

La coordinadora de Psicología de la UTP resalta tres factores que influyen directamente en la “neuroproactividad”.

– Ritmos circadianos. Son los cambios fisiológicos, mentales y conductuales que ocurren en el cuerpo en un ciclo de, aproximadamente, 24 horas, influenciados, principalmente, por la luz y la oscuridad. Estos ritmos, junto con una buena calidad de sueño, una nutrición adecuada, la práctica regular de ejercicio físico y una estabilidad emocional, contribuyen a que el rendimiento de nuestro cerebro sea óptimo.

– Resiliencia emocional. Es la respuesta para anticiparnos a las desventuras, o cuando nos adaptamos a las situaciones complejas a fin de resolver conflictos. Se debe entrenar al cerebro para lograr una autorregulación emocional positiva a fin de mantener el equilibro y estimular la creatividad.

– Ámbito educativo y laboral. Permite diseñar espacios más productivos, planificar con base en los momentos de mayor energía y fomentar la innovación en la solución de problemas.

Aunque aún no existen estudios específicos sobre la “neuroproactividad”, diversos hallazgos científicos sobre neuroplasticidad, atención y toma de decisiones respaldan su fundamentación, comenta Sosa. “Investigaciones recientes señalan cómo el cerebro bloquea opciones descartadas para mantener el enfoque, un fenómeno clave en la gestión efectiva del tiempo y la energía”, explica.

Finalmente, la docente de la UTP alienta a adoptar hábitos proactivos que fortalezcan el bienestar general, como cuidar el sueño, integrar el deporte en la rutina y reflexionar sobre la motivación personal. “Una mente descansada, alineada con su cuerpo y enfocada en lo que realmente importa, es capaz de alcanzar metas de manera más satisfactoria y feliz”, concluye.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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