Institucional
EsSalud La Libertad promueve Programa “Mi Salud, Mi Vida” en trabajadores de empresa avícola
Se brindará atención integral y preventiva a los trabajadores
La Red Asistencial La Libertad de EsSalud firmó una alianza estratégica con Productos Avícola Chicama S.A.C, para brindar una evaluación integral, determinar los factores de riesgo y prevenir patologías, a través de actividades de prevención y promoción en sus trabajadores.
La alianza de intervención del programa Mi Salud, Mi Vida que beneficiará a más 353 colaboradores, fue firmada por el doctor Julio García Cabrera, gerente de EsSalud La Libertad y por el Ing. Henner Fernández Tarrillo, gerente general de la empresa avícola, y tiene como finalidad fomentar las prácticas de estilos de vida saludable y el autocuidado en los trabajadores de la empresa avícola, a fin de evitar enfermedades crónicas no transmisibles y mejorando su calidad de vida.
Por su parte la doctora Esther Reyna Méndez, directora del CAP III Metropolitano, responsable de la intervención del programa Mi Salud, Mi vida, informó que se enfocarán en los ejes temáticos de los cuatro fundamentos: como alimentación saludable, respiración y ejercicio, relaciones humanas y bienestar interior, y educación en el contexto sanitario actual, con talleres teórico-práctico de forma presencial o virtual.
Asimismo, sostuvo que el programa de salud va a tener una duración de un año y se desarrollará en 12 sesiones, con la frecuencia de un taller por semana con un tiempo máximo de 2 horas en horarios coordinados. Al finalizar, el programa se premiará a la entidad si ha logrado cumplir los estándares de promoción de vida saludable en los trabajadores.
El programa estará bajo la responsabilidad de la Lic. Hellen Vásquez Tufinio y el equipo de profesionales del CAP II Metropolitano de EsSalud La Libertad, quienes formarán líderes en salud de la empresa, para continuar con la promoción y vigilancia en la práctica de hábitos saludables en los trabajadores.
El compromiso de los profesionales de la estrategia de prevención y promoción de la salud, es lograr un resultado exitoso del programa Mi Salud, Mi Vida en todos los colaboradores de la empresa avícola, teniendo como objetivo continuidad en las practicas alimentarias saludables.
Institucional
Personas con discapacidad reciben sillas de ruedas eléctricas en Huamachuco
Con el objetivo de mejorar la calidad de vida y la movilidad de las personas con discapacidad, se realizó la entrega de 30 sillas de ruedas eléctricas a beneficiarios del distrito de Huamachuco, en la provincia de Sánchez Carrión.
Este proyecto, denominado “Adquisición de equipos para el Centro de Acogida para Personas con Discapacidad de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión”, demandó una inversión de S/ 135,000 y fue financiado con recursos provenientes de las regalías administradas por la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama, generadas por la producción de la Unidad Minera Lagunas Norte, de propiedad de Minera Boroo Misquichilca.
Durante la ceremonia participaron representantes del Fondo Social Alto Chicama, autoridades locales, personal de la OMAPED (Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad), así como los beneficiarios y sus familias.
Los beneficiarios son personas con discapacidad severa que presentan dificultades para movilizarse, y cuya atención está a cargo de la OMAPED de la comuna provincial.
“Hoy tenemos esperanza sobre ruedas. Esta acción transforma la vida de 30 personas y marca el camino hacia una provincia más justa e inclusiva”, acotó el burgomaestre.
La iniciativa fue ejecutada con recursos administrados por el Fondo Social Alto Chicama, el único fondo social minero en La Libertad, que administra recursos provenientes de las regalías que la empresa Minera Boroo Misquichilca aporta semestralmente al Estado Peruano por la producción de su Unidad Minera Lagunas Norte. Desde el 2021 a la fecha, ha ejecutado más de 150 obras y financiado 140 expedientes técnicos en beneficio de la población de la sierra liberteña.
Institucional
Caja Trujillo celebra hito de S/3,000 millones en crédito junto a autoridades y líderes empresariales
Caja Trujillo celebró el hito de haber llegado a los S/ 3,000 millones en créditos colocados en un evento realizado en el hotel Hilton de la ciudad de Trujillo, con la presencia de autoridades, líderes empresariales y directivos. Este importante logro reafirma su liderazgo dentro del sistema de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del Perú y consolida su posicionamiento como una entidad microfinanciera de gran escala a nivel nacional.
El presidente del Directorio, Luis Muñoz Díaz, señaló que este resultado es fruto del trabajo articulado entre la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia Central Mancomunada, así como por el compromiso de sus colaboradores y la confianza de los clientes. Destacó que la institución ha logrado consolidarse con capacidad para competir al nivel de la banca tradicional. Asimismo, remarcó que el crecimiento alcanzado responde a una gestión responsable y enfocada en resultados sostenibles.
Por otro lado, se resaltaron factores clave como la experiencia de profesionales altamente calificados en el Directorio y un clima laboral positivo. Caja Trujillo actualmente cuenta con más de 2,500 colaboradores, de los cuales 1.500 están enfocados en la colocación de créditos. Este entorno favorable impulsa la productividad y la calidad del servicio. Además, la gestión sin injerencias políticas ha sido fundamental para garantizar un crecimiento ordenado y sostenido.
Finalmente, la entidad destacó su apuesta por la transformación digital mediante el fortalecimiento de canales como su aplicativo móvil y la red de cajeros automáticos. Esto ha permitido brindar una experiencia más ágil, segura y accesible a sus clientes en todo el país. Como parte de su estrategia de expansión, anunció la apertura de nuevas tiendas en Canto Grande y Villa María del Triunfo en Lima; y San Sebastián en el Cusco. Con ello, alcanzará un total de 109 tiendas en 20 regiones. Este crecimiento reafirma su compromiso de llegar a más emprendedores y seguir impulsando el desarrollo económico del Perú.
Institucional
Caravana de la salud llega a Salaverry con tecnología para la detección temprana del cáncer en mujeres
Acercando servicios médicos especializados a la población femenina del distrito de Salaverry.
Este 16 y 17 de abril, el distrito de Salaverry recibe la Caravana de la Salud STI, una clínica móvil impulsada por Salaverry Terminal Internacional (STI) en articulación con la asociación Mauchis, que recorre el país llevando atención médica especializada mediante tecnología de última generación. Esta iniciativa brinda servicios gratuitos orientados a la detección temprana del cáncer de mama y cuello uterino, dirigidos principalmente a mujeres mayores de 40 años.
La jornada se desarrolla en coordinación con el Centro de Salud de Salaverry y tendrá lugar en los exteriores del establecimiento, en el horario de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
La unidad móvil cuenta con equipos como mamógrafo, ecógrafo portátil y video colposcopio digital, herramientas clave para realizar evaluaciones oportunas y contribuir a la prevención de enfermedades. Asimismo, las atenciones están a cargo de un equipo médico altamente capacitado, que brinda diagnósticos, orientación y acompañamiento a las pacientes.
Las jornadas gratuitas permiten que más mujeres accedan a estos servicios, promoviendo la cultura de prevención y el cuidado oportuno de la salud.
Esta acción forma parte de una estrategia impulsada por Salaverry Terminal Internacional (STI) para contribuir a la reducción de brechas en el acceso a servicios de salud preventiva, haciendo posible que este tipo de atención especializada llegue a la población.
Con esta iniciativa, se suman más de 3,700 mujeres beneficiadas a nivel nacional, promoviendo acciones que fortalecen el acceso a la salud preventiva y generan un impacto positivo y sostenible en la población salaverrina.
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