Institucional
EsSalud La Libertad promueve Programa “Mi Salud, Mi Vida” en trabajadores de empresa avícola
Se brindará atención integral y preventiva a los trabajadores
La Red Asistencial La Libertad de EsSalud firmó una alianza estratégica con Productos Avícola Chicama S.A.C, para brindar una evaluación integral, determinar los factores de riesgo y prevenir patologías, a través de actividades de prevención y promoción en sus trabajadores.
La alianza de intervención del programa Mi Salud, Mi Vida que beneficiará a más 353 colaboradores, fue firmada por el doctor Julio García Cabrera, gerente de EsSalud La Libertad y por el Ing. Henner Fernández Tarrillo, gerente general de la empresa avícola, y tiene como finalidad fomentar las prácticas de estilos de vida saludable y el autocuidado en los trabajadores de la empresa avícola, a fin de evitar enfermedades crónicas no transmisibles y mejorando su calidad de vida.
Por su parte la doctora Esther Reyna Méndez, directora del CAP III Metropolitano, responsable de la intervención del programa Mi Salud, Mi vida, informó que se enfocarán en los ejes temáticos de los cuatro fundamentos: como alimentación saludable, respiración y ejercicio, relaciones humanas y bienestar interior, y educación en el contexto sanitario actual, con talleres teórico-práctico de forma presencial o virtual.
Asimismo, sostuvo que el programa de salud va a tener una duración de un año y se desarrollará en 12 sesiones, con la frecuencia de un taller por semana con un tiempo máximo de 2 horas en horarios coordinados. Al finalizar, el programa se premiará a la entidad si ha logrado cumplir los estándares de promoción de vida saludable en los trabajadores.
El programa estará bajo la responsabilidad de la Lic. Hellen Vásquez Tufinio y el equipo de profesionales del CAP II Metropolitano de EsSalud La Libertad, quienes formarán líderes en salud de la empresa, para continuar con la promoción y vigilancia en la práctica de hábitos saludables en los trabajadores.
El compromiso de los profesionales de la estrategia de prevención y promoción de la salud, es lograr un resultado exitoso del programa Mi Salud, Mi Vida en todos los colaboradores de la empresa avícola, teniendo como objetivo continuidad en las practicas alimentarias saludables.
Institucional
UCV impulsa la formación internacional de sus estudiantes con programa de doble titulación
Obtener dos títulos profesionales y vivir una experiencia académica internacional es una de las oportunidades que la Universidad César Vallejo (UCV) pone al alcance de sus estudiantes a través de su programa de doble titulación. Gracias a los convenios suscritos con universidades de Colombia e Italia, los futuros profesionales pueden complementar su formación en el extranjero y fortalecer su perfil para responder a las exigencias de un mercado laboral cada vez más competitivo.
A través de este programa, los estudiantes de pregrado realizan parte de su formación en universidades extranjeras como la Universidad Humanitas, la Universidad de Investigación y Desarrollo, la Universidad Sergio Arboleda, entre otras. Esto les permite enriquecer sus conocimientos en un entorno académico internacional, fortalecer sus competencias interculturales y acceder a un segundo título profesional.
Además de ampliar la experiencia académica, la doble titulación representa una ventaja competitiva para el futuro profesional de los estudiantes. Esta modalidad favorece el desarrollo de habilidades para desenvolverse en contextos globales, fomenta el intercambio de conocimientos con otras culturas y contribuye a la construcción de una red internacional de contactos académicos y profesionales.
Actualmente, este beneficio está dirigido a estudiantes de las carreras de Ciencias del Deporte, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Arte y Diseño Gráfico Empresarial, Enfermería, Educación Inicial y Psicología, quienes pueden acceder al programa de acuerdo con los requisitos establecidos para cada convenio.
Con esta iniciativa, la Universidad César Vallejo continúa ampliando las oportunidades de formación de sus estudiantes mediante experiencias académicas internacionales que fortalecen su desarrollo profesional, potencian su empleabilidad y los preparan para desenvolverse con éxito en un entorno laboral cada vez más globalizado.
Institucional
Estrés crónico: señales de alerta y recomendaciones para prevenir sus efectos
Docente de la UTP advierte que vivir en estado permanente de tensión puede afectar el bienestar, el rendimiento diario y las relaciones personales.
El estrés forma parte de la vida cotidiana y, en dosis moderadas, puede ayudar a afrontar desafíos académicos o laborales. Sin embargo, cuando esta sensación de tensión se prolonga en el tiempo y se convierte en una constante, puede derivar en un cuadro de estrés crónico con consecuencias importantes para el bienestar integral.
“Hablamos de estrés crónico cuando la tensión es constante, prolongada y se sostiene en el tiempo, incluso cuando no hay un peligro inmediato. Si sientes que estás en modo supervivencia todos los días, es una señal de alerta que no debe pasarse por alto”, señala Alex Gonzales Asencio, coordinador académico de la carrera de Psicología de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP).
Síntomas que suelen pasar desapercibidos
Muchas personas normalizan manifestaciones como el cansancio permanente, la irritabilidad o las dificultades para dormir. Sin embargo, estos signos pueden indicar que el organismo está funcionando bajo una presión excesiva.
Entre las principales señales de alerta destacan los dolores de cabeza frecuentes, la tensión muscular persistente —especialmente en cuello y hombros—, el insomnio, los problemas digestivos recurrentes, así como la apatía, la desmotivación y los cambios constantes en el estado de ánimo.
De acuerdo con el especialista, mantener elevados los niveles de estrés durante largos periodos puede debilitar el sistema inmunológico, incrementar el riesgo de enfermedades cardiovasculares y generar alteraciones gastrointestinales. Asimismo, aumenta la probabilidad de desarrollar ansiedad, depresión o síndrome de agotamiento profesional (burnout).
Hábitos que ayudan a reducir la tensión
Para prevenir o disminuir los efectos del estrés, el especialista recomienda adoptar hábitos saludables que favorezcan el equilibrio entre las responsabilidades y el descanso.
Entre ellos destacan:
• Organizar el tiempo de manera realista.
• Establecer límites y aprender a decir “no” cuando sea necesario.
• Realizar pausas activas durante la jornada.
• Mantener una rutina de sueño adecuada.
• Practicar actividad física con regularidad.
• Llevar una alimentación balanceada.
• Realizar pasatiempos que generen disfrute y relajación.
• Fortalecer los vínculos con familiares y amigos.
“Cuando aprendemos a canalizar las tensiones, nuestra concentración mejora, tomamos decisiones más acertadas, somos más creativos y volvemos a disfrutar actividades cotidianas y vínculos cpn nuestros seres queridos”, sostiene.
¿Cuándo buscar ayuda profesional?
Si el estrés comienza a interferir con el sueño, la alimentación, el desempeño académico o laboral, o impide disfrutar de actividades que antes resultaban placenteras, es recomendable acudir a un profesional de la salud mental.
“Ir a terapia es un acto de valentía y de autocuidado. Un profesional ayuda a identificar la raíz del problema y brinda estrategias basadas en evidencia para recuperar el control de la vida y prevenir complicaciones más severas a futuro”, concluye el docente de la UTP.
Institucional
Universidades de Iberoamérica firman histórico pacto por la salud mental
“No existen algoritmos que sustituyan un abrazo”. Con esa frase, la rectora de la Universidad de Valladolid (España), Pilar Garcés García, resumió uno de los mensajes más potentes del IV Encuentro Iberoamericano de Líderes Universitarios, realizado en Trujillo.
Durante su ponencia sobre bienestar y salud mental en la universidad del siglo XXI, Garcés sostuvo que el éxito académico depende también del bienestar emocional de quienes integran la comunidad universitaria. “Una universidad no puede evitar todos los dolores de sus estudiantes, pero sí puede procurar que nadie tenga que afrontarlos completamente solo”, afirmó.
También invitó a replantear el propósito de la educación superior al señalar que “educar no consiste únicamente en transferir conocimientos; consiste, sobre todo, en acompañar a las personas”. La reflexión encontró una respuesta concreta en la segunda jornada del encuentro con la firma del Pacto Iberoamericano por la Salud Mental Universitaria.
La alianza impulsada por el programa Blindaje para el Cora de la Universidad César Vallejo fue suscrita por rectores de la Universidad Nacional de Córdoba (Argentina), la Universidade Estadual Paulista (Brasil), la Universidad Libre (Colombia), la Universidad de Valladolid (España) y el Centro Universitario del Sur de la Universidad de Guadalajara (México).
El acuerdo busca promover el bienestar emocional, fortalecer la atención integral y consolidar redes de cooperación para compartir investigaciones, experiencias y buenas prácticas entre universidades.
Blindaje para el Cora: una iniciativa que inspira una alianza regional
La Dra. Verónika Calderón, vicerrectora de Bienestar y Responsabilidad Social Universitaria de la UCV, destacó que la excelencia universitaria también se mide por la capacidad de generar entornos saludables para las personas.
“La calidad educativa no puede medirse solo por la excelencia académica o la producción científica; una universidad de excelencia es aquella que crea las condiciones para que cada estudiante, docente y colaborador pueda desarrollarse plenamente, fortalecer sus capacidades y construir un proyecto de vida con sentido», señaló.
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