Tal parece que César Acuña volvería a renunciar al cargo de Gobernador Regional de La Libertad, luego que su hermano confirmara que en APP “están trabajando para que sea candidato presidencial”.

Según informó diario Correo, el hermano del líder de Alianza Para El Progreso – APP, Óscar Acuña, afirmó en sus declaraciones que ya están trabajando para una nueva postulación de César Acuña.

“La única aspiración que tenemos (en APP) es que César Acuña sea nuestro candidato presidencial. Estamos trabajando a nivel regional pensando en el partido y pensando en César Acuña”, declaró.

Como se recuerda, en el 2015 César Acuña renunció al cargo de gobernador regional de La Libertad para postular a la presidencia del Perú. Además, en los últimos días APP ha estado dando a conocer a nuevos personajes que los apoyarán en la venidera contienda política.

No obstante, muchos ciudadanos han criticado esta situación pues la inseguridad que ataca a la región La Libertad debería ser el primer tema y no enfocarse en las próximas elecciones del 2026.

El expresidente del Perú Alberto Fujimori Fujimori falleció a la edad de 86 años, tras venir atravesando una crítica desmejora en su salud. El exmandatario murió en la casa de su hija Keiko Fujimori, quien comunicó el deceso, a través de las redes sociales.

«Después de una larga batalla contra el cáncer, nuestro padre Alberto Fujimori acaba de partir al encuentro del Señor. Pedimos a quienes lo apreciaron nos acompañen con una oración por el eterno descanso de su alma. Gracias por tanto papá! «, sostuvo la también líder del partido Fuerza Popular.

Apenas conocieron sobre su crítico estado de salud, seguidores de Alberto Fujimori llegaron hasta la vivienda de su hija para expresar su apoyo. Un sacerdote también llegó hasta el lugar.

Coincidentemente, Alberto Fujimori falleció un 11 de setiembre, el mismo día que murió el genocida Abimael Guzmán.

Los restos de Alberto Fujimori serán velados desde el jueves 12 de setiembre a las 11 a. m. , en el Museo de la Nación, hasta el sábado en la mañana, día en que será trasladado al cementerio Campo Fe de Huachipa.

El costo fiscal de la reforma del sistema de pensiones aprobada por el Congreso de la República se ubicaría entre el 0.19% y 0.33% del PBI adicionales entre los años 2024 y 2070, por lo que no pondría en riesgo la sostenibilidad de las finanzas públicas, según el reporte “Análisis y estimación del costo fiscal de la ley de reforma al sistema previsional peruano”, elaborado por Macroconsult.

«El análisis se ha efectuado sobre una reforma base, con varios escenarios (desde rentabilidades promedio de 6.5% a 5.5% y con incorporación masiva de pensionistas a Pensión 65 a diversas velocidades). En un escenario más conservador, el costo fiscal marginal promedio anual de la reforma ascendería a 0.33% del PBI», explicó la consultora.

Según señaló Elmer Cuba, socio de Macroconsult, mantener el sistema previsional sin cambios, implica dejar de lado al 50% de la población mayor a 65 años en 2024, esta cifra iría en aumento hasta 70% de la población adulta mayor en 2070, con el agravante de pobreza en la vejez.

En ese marco, de acuerdo con el informe, la reforma permitirá alcanzar una cobertura gradual de toda la población peruana. Así, en un escenario de reforma base, se proyecta que el 47% de los adultos mayores pertenezcan al sistema previsional en 2030; el 59% en 2050; 90% en el 2060 y el 100% en 2070. Es decir, en el año 2070 todos los adultos mayores gozarían de una pensión.

En cambio, si se sostiene el actual sistema (que afronta retiros extraordinarios de aportes y en el que no toda la población sin jubilación accede a mecanismos como la Pensión 65), la cobertura descendería a 45% en 2030, a 33% en 2050 y a 29% en 2070. «Los factores detrás del incremento de la cobertura que generaría la reforma son el cierre de la Ley 95.5 (que otorga la posibilidad de solicitar la entrega de hasta el 95.5% del total de una cuenta individual de capitalización al momento de la jubilación) para menores de 40 años y el subsidio por consumo», refirió.

Respecto a las pensiones, al final del periodo de análisis (año 2070), estas alcanzarían un promedio de S/ 860 entre la población adulta mayor (con una cobertura del 100%, que incluye un mayor alcance del programa Pensión 65). De mantenerse el actual sistema, la pensión promedio al final del periodo sería de S/ 510 para personas dentro del régimen, y de S/ 150 considerando pensiones nulas para los adultos mayores no cubiertos por el sistema.

«Es una reforma de pensiones barata y se ha cuidado que no represente un gran costo fiscal para el Estado. Además, a estos beneficios se suma que el cierre de retiros extraordinarios tiene un impacto positivo en el nivel del PBI de hasta 1% en el año 2030», añadió.

Más competencia

La reforma del sistema previsional, aprobada por el Congreso de la República, dispone –entre sus principales puntos– la incorporación de bancos y otras entidades financieras supervisadas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), como cajas, financieras y aseguradoras, al sistema privado de pensiones para administrar fondos.

Pensión por consumo

También crea la “pensión por consumo”, mediante la cual las personas, sean o no afiliadas al sistema privado o al público, podrán destinar un 1% de sus consumos a sus fondos de pensiones –acreditados con comprobante de pago– hasta por un máximo de S/ 41,200 al año (ocho UIT), en compras individuales que no deben superar los S/ 700.

Pensión mínima

A su vez, fija una pensión mínima garantizada de S/ 600 en el sistema privado, similar a la que ya reciben los afiliados a la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Para lograr este beneficio, el afiliado deberá cumplir con 240 aportes (20 años), sin importar el monto que haya destinado a su fondo mensualmente.

Si el fondo acumulado no es suficiente para alcanzar la pensión de S/ 600, el Estado financiará lo restante; mientras que, quien tenga un mayor fondo, recibirá una mayor pensión.

Comisión por desempeño

De otro lado, la iniciativa adiciona una opción a las comisiones de administración que se les cobra a los afiliados, y que hasta ahora eran solo dos: por saldo o por flujo. Se trata de la comisión por desempeño o resultados, la cual dependerá del nivel de rentabilidad del fondo del aportante.