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BCP lanza la nueva edición del Premio Contigo Emprendedor que repartirá S/100 mil para impulsar pequeños negocios

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En línea con su compromiso de seguir apoyando a los pequeños negocios del país, el BCP lanza, por sexto año consecutivo, el Premio Contigo Emprendedor. Gracias a esta iniciativa, los microempresarios podrán acceder a capacitaciones gratuitas en temas clave como finanzas, digitalización, liderazgo y seguridad, mientras participan por un capital de desarrollo para fortalecer sus negocios. Este año, el Premio repartirá S/100 mil entre cinco ganadores, otorgando S/20 mil a cada uno.

De acuerdo con cifras del Ministerio de la Producción, al cierre de 2023 existían en el Perú más de 2.3 millones de empresas formales, de las cuales el 93.9% corresponden a microempresas. Esto refleja la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMes) en la economía nacional, ya que representan el 99.4% del tejido empresarial. Además, La Libertad se mantiene como la tercera región del país con mayor concentración de MiPyMes formales y también como la tercera ciudad con más negocios liderados por mujeres, después de Lima y Arequipa.

“Con el Premio Contigo Emprendedor buscamos reconocer el esfuerzo y la resiliencia de los emprendedores peruanos, tanto en Trujillo como en todo el país. Este año volvemos a ofrecer clases magistrales dictadas por especialistas externos y asesorías prácticas brindadas por colaboradores del banco que participan como Voluntarios BCP, todo de forma virtual, para que los empresarios fortalezcan sus conocimientos y puedan seguir creciendo”, señaló José Callegari, Líder del programa Contigo Emprendedor BCP.

El Premio se desarrollará entre setiembre y noviembre en dos etapas. En la primera, los emprendedores recibirán capacitaciones y asesorías personalizadas. En la segunda, presentarán su plan de mejora empresarial, que será evaluado para elegir a los ganadores. Finalmente, los cinco mejores planes recibirán S/20 mil cada uno como capital de desarrollo.

“Invitamos a postular a todos los emprendedores, sean o no clientes del BCP, que tengan un negocio con RUC activo y habido, ventas menores a S/802,500 durante 2024 y hasta 10 trabajadores. Las inscripciones estarán abiertas del martes 15 de julio al martes 5 de agosto en www.viabcp.com/contigo-emprendedor-bcp”, explicó Claudia Castañeda, Líder del Premio Contigo Emprendedor BCP.

Sobre Contigo Emprendedor BCP:

Es el programa de educación gratuita que forma parte de la estrategia de sostenibilidad del BCP y tiene como objetivo impulsar los negocios de miles de emprendedores. En las distintas formas de capacitación gratuita, los emprendedores pueden aprender sobre mecanismos de gestión empresarial y herramientas digitales que llevarán sus negocios al siguiente nivel. Las formas de capacitación del programa son Premio Contigo Emprendedor, los Cursos Complementarios alojados en el Campus Virtual del BCP y los Encuentros Contigo Emprendedor. Desde el 2019 a la fecha, ha capacitado a más de 359 mil emprendedores. Conoce más en www.viabcp.com/contigo-emprendedor-bcp.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Aldo Carlos Mariños se compromete a convertir a La Hermelinda en un mercado modelo del país 

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Candidato al Gobierno Regional de La Libertad por Somos Perú advirtió urgen obras de saneamiento físico, agua, desagüe y electrificación en este centro de abastos. 

Pese a ser el centro de abastos autogestionario más importante en la provincia de Trujillo, junto a sus 13 anexos, con más puestos en funcionamiento del país; por encima del mercado mayorista de Lima, desde su fundación —hace ya casi cuatro décadas— el mercado La Hermelinda ha sido olvidado por las autoridades de turno.

El candidato al Gobierno Regional de La Libertad por Somos Perú, Aldo Carlos Mariños se comprometió con los más de 3 mil comerciantes a solucionar el colapso de redes, conexiones eléctricas de alto riesgo y falta de seguridad, para convertirlo en un complejo comercial modelo del país.

Hoy, Aldo Carlos llegó desde muy temprano a La Hermelinda, e inició una caminata desde el sector conocido como El Corralón, haciendo su paso por los sectores de frutas, verduras, aves, entre otros, recibiendo el cariño de los comerciantes y cientos de vecinos que a diario concurren a este mercado. Aquí escuchó con atención las problemáticas compartidas por los conductores de cada puesto.

«Es una lástima que La Hermelinda siendo el corazón del comercio en Trujillo no haya sido atendida en años. Se necesita con urgencia trabajar en el saneamiento físico-legal, agua, desagüe y electrificación, y por supuesto la seguridad, la cual al solucionar el problema de pistas, veredas y alumbrado público también estaremos generando porque cuando hay luz, la comisión de delitos y la criminalidad se van».

‘El Caminante’ advirtió que urge ejecutar obras que permitan a los comerciantes vender en condiciones sanitarias y estructurales seguras, evitando siniestros como el ocurrido en el 2014 que dejó a gran parte de este mercado en cenizas y con pérdida millonarias.

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Pataz: Detienen a tres personas e incautan carga de material explosivo

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Efectivos de la Comisaría PNP Vijus detuvieron a tres varones, quienes estarían presuntamente implicados en el delito de tenencia ilegal de material explosivo.

Ellos fueron identificados como: Romario Ronaldo Lara Rodríguez (28), Elvis Galarreta Campos (32) y Jholvin David Segura Laiza (34)

En la intervención, se incautaron más de 500 cartuchos de explosivo Emulgold 80, 175 unidades de carmex y un paquete con 14 detonadores ensamblados, todo listo para ser utilizado. El material y los detenidos quedaron a disposición de la Fiscalía Provincial para las diligencias de ley correspondientes.

 

 

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¿Cómo utilizar el lenguaje positivo para fortalecer la marca personal?

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Una palabra puede abrir oportunidades. En un entorno profesional competitivo y altamente conectado, el lenguaje deja de ser solo un medio de comunicación para convertirse en un recurso estratégico de la marca personal. La forma en que un profesional se expresa influye directamente en la confianza que inspira, la credibilidad que proyecta y las oportunidades que puede generar.

Yomira Zavaleta Ganoza, docente de Administración y Marketing de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), sostiene que el lenguaje positivo es una competencia esencial para fortalecer la reputación profesional, consolidar relaciones interpersonales y potenciar el liderazgo. En ese contexto, propone seis recomendaciones para convertir la comunicación en una aliada del crecimiento profesional.

1. Reconocer la influencia del lenguaje en la imagen profesional. Las palabras transmiten más que información; reflejan seguridad, actitud y preparación. El uso frecuente de expresiones negativas o dubitativas puede proyectar inseguridad, mientras que un lenguaje claro, preciso y positivo fortalece la percepción de profesionalismo. Es recomendable identificar muletillas, expresiones limitantes o mensajes ambiguos y reemplazarlos por un discurso con más confianza y compromiso.

2. Proyectar una mentalidad de crecimiento. La manera en que una persona habla sobre sí misma influye tanto en su autopercepción como en la percepción de quienes la rodean. Expresiones como «estoy en proceso de mejora», «tengo disposición para aprender» o «puedo desarrollar esta habilidad» reflejan una mentalidad orientada al aprendizaje continuo. Este enfoque fortalece la autoconfianza y proyecta una imagen de adaptación, resiliencia y desarrollo profesional permanente.

3. Practicar una comunicación asertiva y empática. El lenguaje positivo no consiste en ignorar los problemas, sino en abordarlos con respeto, objetividad y orientación hacia soluciones. La comunicación asertiva permite expresar ideas con claridad y firmeza, mientras que la empatía favorece la comprensión de diferentes perspectivas. Escuchar activamente, validar opiniones y responder de manera constructiva fortalece la confianza y mejora el trabajo colaborativo.

4. Gestionar situaciones difíciles con un enfoque orientado a soluciones. Los conflictos y desafíos forman parte de cualquier entorno laboral. La diferencia radica en la forma en que se comunican. En lugar de centrar el discurso en los problemas o en la búsqueda de responsables, es recomendable utilizar expresiones como «¿cómo podemos mejorar este proceso?» o «exploremos una alternativa que beneficie a todos». Este tipo de comunicación favorece un clima laboral positivo, fortalece el liderazgo y preserva la imagen profesional.

5. Cuidar la comunicación en los entornos digitales y las redes profesionales. La marca personal también se construye en los espacios digitales. Cada publicación, comentario o interacción comunica valores, competencias y nivel de profesionalismo. Mantener coherencia en el discurso, evitar respuestas impulsivas y compartir contenido de valor permite fortalecer la reputación digital y ampliar las oportunidades de networking, colaboración y crecimiento profesional.

6. Mantener coherencia. Una marca personal sólida no solo depende de lo que se dice, sino también de la coherencia entre el discurso, el comportamiento y los valores que se proyectan. Cuando el lenguaje está alineado con las acciones, se fortalece la autenticidad y la credibilidad, dos atributos esenciales para generar confianza. La consistencia en la comunicación permite construir una identidad profesional diferenciada.

Finalmente, la docente destacó que el lenguaje positivo representa una herramienta estratégica para el desarrollo profesional y la consolidación de una marca personal auténtica.

 

 

 

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