Institucional
Accidentes laborales: por qué el seguro ‘’SCTR’’ es un aliado clave para las empresas
Hasta mayo de 2023, se han registrado 14 253 accidentes laborales en el Perú, con un aumento del 4% respecto a los primeros cinco meses de 2022 (13 692), según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). “Es esencial para toda empresa prevenir y tener estas situaciones bajo control, no solo por la seguridad de los trabajadores, sino también por el bienestar de la compañía”, indicó Roberto León, vicepresidente de Salud de RIMAC.
Asimismo, el área de Prevención de Riesgos Laborales de RIMAC, reportó que en los rubros de minería, manufactura y construcción se registran más incidentes de este tipo. Por ello, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) adquiere una relevancia significativa para las empresas en el país, además de ser obligatorio para actividades riesgosas según la legislación, este seguro ofrece los siguientes beneficios importantes para las organizaciones:
1. Protección integral para los trabajadores: El SCTR brinda una cobertura completa en caso de accidentes o enfermedades ocupacionales. Con ello, los empleados pueden realizar sus labores con más seguridad y tranquilidad. A la vez, con ello se promueve una cultura de seguridad laboral reduciendo los riesgos en procesos y operaciones.
2. Reducción de la carga financiera: La implementación del SCTR permite a la empresa transferir parte de la responsabilidad financiera derivada de accidentes o enfermedades laborales a la compañía aseguradora. Esto ayuda a mitigar los impactos económicos y asegurar la continuidad de las operaciones.
3. Alineación con estándares internacionales: En un mundo empresarial globalizado, contar con el SCTR demuestra cumplimiento con los estándares internacionales de seguridad laboral, lo que fortalece la posición competitiva y permite establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores a nivel nacional e internacional.
4. Mejora de la imagen empresarial y retención de talento: El compromiso con la seguridad y el bienestar de los colaboradores refuerza la imagen corporativa y posiciona a la empresa como responsable y confiable. Asimismo, juega un papel importante en la retención de talento valioso y altamente calificado.
¿Qué beneficios adicionales debe ofrecer un seguro SCTR?
Los empleadores que busquen contratar seguros SCTR pueden evaluar si estas incluyen servicios preventivos como auditorías de seguridad y salud en el Trabajo, auditorías de cumplimiento normativo, inspecciones de seguridad, servicios de salud ocupacional, capacitaciones, entre otros.
“En el caso de RIMAC, también, ofrecemos capacitaciones en prevención de riesgos con acreditación de institutos educativos aliados, cursos virtuales, capacitaciones específicas de SST, aplicativos móviles para pausas activas, asesoría técnica, entre otros”, indicó Carlos Arrieta, Líder del Negocio de Riesgos Laborales de RIMAC.
Además, en Perú, es posible que un empleador que sea persona natural pueda adquirir el seguro SCTR. Solo debe estar registrado en SUNAT, asociado a su negocio y tener un RUC 10, que es el Registro Único de Contribuyente para personas naturales.
Nota: Según reporta el MTPE, entre enero y mayo de este año, se han contabilizado 167 accidentes mortales, representando un incremento del 138% respecto a los registrados en el mismo periodo de 2022 (70).
Cultura
Espergesia 2026: UCV rinde homenaje internacional a César Vallejo con reflexión, poesía y pensamiento crítico
Este 14 de abril, el campus Trujillo de la Universidad César Vallejo (UCV) fue escenario de una experiencia académica que conectó el pasado y el presente a través de la obra de uno de los escritores más universales del Perú.
Durante la inauguración del evento, el Mgtr. Joel Acuña, director del Centro de Difusión Científica y Cultural de la UCV, destacó el origen y propósito de esta iniciativa. “Espergesia es una iniciativa impulsada por el fundador de la UCV, Dr. César Acuña Peralta, quien tuvo a bien disponer que el Año Académico inicie en coincidencia con una fecha trascendental para las letras peruanas, que es el fallecimiento del poeta universal César Vallejo”, expresó.
Asimismo, subrayó el alcance del encuentro: “Nosotros queremos, a través de este evento académico y de alcance internacional, rendirle un homenaje a nuestro poeta que da nombre a la casa de estudios y es motivo de orgullo para todos”. Espergesia se consolida como un espacio que recuerda y resignifica la obra vallejiana desde múltiples miradas.
La vigencia de Vallejo en el pensamiento contemporáneo
El evento también reunió a destacados académicos internacionales. Durante su ponencia “Qui potest capere capiat: César Vallejo y la defensa de la oscuridad”, el investigador Joseph Mulligan, de Weber State University, señaló que “numerosos historiadores han intentado aclarar el lenguaje de los textos vallejianos”, destacando así la complejidad y riqueza interpretativa de su obra.
Miradas globales sobre un poeta universal
Desde una perspectiva crítica, Susana Haug, poeta y catedrática de la Universidad de La Habana, abordó las representaciones poético-políticas del autor y reflexionó sobre el campo literario. “La construcción de una carrera de autor o escritor tiene que ver mucho con la condición performática, ya que el campo literario es un espacio agonístico y de peleas despiadadas por el control del poder”, agregó. Su intervención aportó una mirada contemporánea sobre los desafíos y tensiones en la producción literaria.
De esta manera, Espergesia rinde homenaje a César Vallejo y abre un diálogo entre generaciones, disciplinas y contextos culturales, consolidando a la UCV como un espacio donde la cultura, la investigación y el pensamiento crítico convergen.
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Institucional
Planeamiento estratégico en pymes: el camino para ordenar el negocio y crecer
Decano de la Facultad de Administración y Negocios de la UTP propone pasos prácticos para ordenar el crecimiento y tomar mejores decisiones.
El planeamiento estratégico no es exclusivo de las grandes empresas. Las pequeñas y medianas organizaciones también pueden aplicarlo de forma práctica para definir su rumbo y crecer con mayor claridad. En términos simples, se trata de establecer objetivos, definir cómo alcanzarlos y orientar las decisiones del negocio en el tiempo. Pablo Montalbetti, decano de la Facultad de Administración y Negocios de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), propone un enfoque simple y funcional.
“Para una pyme es necesario ser más práctico sin perder rigurosidad. En lugar de un planeamiento complejo, se pueden aplicar acciones concretas que den dirección al negocio”, señala.
Paso a paso
El primer paso es definir prioridades. “Se deben establecer cinco estratégicas para los próximos años, desarrollarlas y compartirlas en toda la organización”, indica. Esto permite alinear esfuerzos y enfocar recursos, de acuerdo con Montalbetti.
A ello se suma la proyección de resultados. “También es clave definir cuánto debería facturar la empresa en tres años y con qué resultados. Debe ser un estimado aspiracional, pero realista”, precisa.
Claves para un plan funcional
Para que el planeamiento sea efectivo, Montalbetti señala que debe ser “simple, pero riguroso”. En la práctica, esto implica definir metas cuantificables, responsables claros, plazos e inversiones necesarias.
“Se requiere monitoreo constante, ajustes y perseverancia”, afirma. Además, advierte que la estrategia debe adaptarse al entorno: “Hay que estar atentos a los cambios del mercado, la competencia y las tendencias”.
Asimismo, el decano enfatiza que no se deben plantear objetivos sin una base estratégica. “Las metas dependen de la claridad de la estrategia”, sostiene. Para ello, recomienda definir cinco aspectos clave: el concepto del negocio, el público objetivo, los factores de diferenciación, el precio o margen y los canales de venta. “Cuando estos elementos están claros, los objetivos se vuelven más concretos y alcanzables”, explica.
Priorizar y ejecutar
Lejos de metodologías complejas, el enfoque debe ser práctico. “Se trata de priorizar pocas acciones, pero que sean claras, alcanzables y que generen valor”, indica. También sugiere compartir estos lineamientos con el equipo y establecer espacios de seguimiento.
“La clave está en ordenar la ejecución. Los comités de seguimiento ayudan a mantener el rumbo”, comenta. A ello se suma la prudencia financiera como criterio transversal en la toma de decisiones.
El planeamiento también permite identificar oportunidades de mejora. “Como usuario, hay que observar los productos y servicios e identificar necesidades no cubiertas”, sostiene. Asimismo, recomienda analizar tendencias, cambios en el comportamiento del consumidor y capacidades del negocio.
Del plan a la acción
Para evitar que la estrategia quede en el papel, Montalbetti destaca la importancia del compromiso del equipo. “Se necesita el involucramiento de todos, seguimiento estricto y cercanía con el cliente”, afirma. También sugiere apoyarse en asesoría especializada para mejorar la ejecución.
Finalmente, recomienda revisar la estrategia con frecuencia. “Lo ideal es hacerlo mensualmente. No se trata de cambiarla constantemente, sino de afinarla cuando sea necesario”, concluye.
Institucional
Toyota del Perú renueva su programa de vehículos Toyota Seminuevos Certificados
Toyota del Perú reafirma su compromiso de mejora continua con sus clientes reforzando su programa de Toyota Seminuevos Certificados, diseñado para ofrecer calidad, confianza y seguridad para aquella persona que busca un vehículo seminuevo. Los vehículos Toyota Seminuevos Certificados son sometidos a una rigurosa revisión técnica de 145 puntos de inspección realizada por técnicos calificados, con herramientas especializadas y asegurando el uso exclusivo de repuestos originales Toyota. El programa ofrece a sus clientes un proceso de compra seguro, rápido y disponible en toda la red de Concesionarios Autorizados
Toyota a nivel nacional
El programa también ofrece nuevos beneficios para sus clientes, como la garantía complementaria “Toyota 10” de hasta 10 años o 200,000 km (aplicable para vehículos desde el 2016). Asimismo, incorpora de manera gratuita el servicio de asistencia vehicular por un año que cubre ante algún imprevisto el servicio de grúa o incluso el cambio de neumáticos. Ambos beneficios aseguran que el propietario de un Toyota Seminuevo Certificado cuente con protección y tranquilidad aun después de la compra del vehículo.
«Nuestro compromiso con los Toyota Seminuevos Certificados es ofrecer a nuestros clientes la mejor calidad, seguridad y confianza en cada unidad Toyota seminueva que vendemos: Calidad porque el vehículo pasa por una rigurosa revisión técnica y hacemos uso exclusivo de repuestos originales; Seguridad porque la experiencia de compra es rápida y cuenta con el respaldo de nuestra red de Concesionarios a nivel nacional; finalmente, la Confianza en el producto al incluir nuestra garantía complementaria “Toyota 10” y una asistencia vehicular disponible a nivel nacional gratuita por un año”, señaló Igor Obregón, jefe de Seminuevos y Certificados de Toyota del Perú.
Para más información sobre los Toyota Seminuevos Certificados, los clientes pueden visitar
https://www.toyotaperu.com.pe/seminuevos o acercarse al concesionario autorizado Toyota más cercano.
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