Institucional
Accidentes laborales: por qué el seguro ‘’SCTR’’ es un aliado clave para las empresas
Hasta mayo de 2023, se han registrado 14 253 accidentes laborales en el Perú, con un aumento del 4% respecto a los primeros cinco meses de 2022 (13 692), según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). “Es esencial para toda empresa prevenir y tener estas situaciones bajo control, no solo por la seguridad de los trabajadores, sino también por el bienestar de la compañía”, indicó Roberto León, vicepresidente de Salud de RIMAC.
Asimismo, el área de Prevención de Riesgos Laborales de RIMAC, reportó que en los rubros de minería, manufactura y construcción se registran más incidentes de este tipo. Por ello, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) adquiere una relevancia significativa para las empresas en el país, además de ser obligatorio para actividades riesgosas según la legislación, este seguro ofrece los siguientes beneficios importantes para las organizaciones:
1. Protección integral para los trabajadores: El SCTR brinda una cobertura completa en caso de accidentes o enfermedades ocupacionales. Con ello, los empleados pueden realizar sus labores con más seguridad y tranquilidad. A la vez, con ello se promueve una cultura de seguridad laboral reduciendo los riesgos en procesos y operaciones.
2. Reducción de la carga financiera: La implementación del SCTR permite a la empresa transferir parte de la responsabilidad financiera derivada de accidentes o enfermedades laborales a la compañía aseguradora. Esto ayuda a mitigar los impactos económicos y asegurar la continuidad de las operaciones.
3. Alineación con estándares internacionales: En un mundo empresarial globalizado, contar con el SCTR demuestra cumplimiento con los estándares internacionales de seguridad laboral, lo que fortalece la posición competitiva y permite establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores a nivel nacional e internacional.
4. Mejora de la imagen empresarial y retención de talento: El compromiso con la seguridad y el bienestar de los colaboradores refuerza la imagen corporativa y posiciona a la empresa como responsable y confiable. Asimismo, juega un papel importante en la retención de talento valioso y altamente calificado.
¿Qué beneficios adicionales debe ofrecer un seguro SCTR?
Los empleadores que busquen contratar seguros SCTR pueden evaluar si estas incluyen servicios preventivos como auditorías de seguridad y salud en el Trabajo, auditorías de cumplimiento normativo, inspecciones de seguridad, servicios de salud ocupacional, capacitaciones, entre otros.
“En el caso de RIMAC, también, ofrecemos capacitaciones en prevención de riesgos con acreditación de institutos educativos aliados, cursos virtuales, capacitaciones específicas de SST, aplicativos móviles para pausas activas, asesoría técnica, entre otros”, indicó Carlos Arrieta, Líder del Negocio de Riesgos Laborales de RIMAC.
Además, en Perú, es posible que un empleador que sea persona natural pueda adquirir el seguro SCTR. Solo debe estar registrado en SUNAT, asociado a su negocio y tener un RUC 10, que es el Registro Único de Contribuyente para personas naturales.
Nota: Según reporta el MTPE, entre enero y mayo de este año, se han contabilizado 167 accidentes mortales, representando un incremento del 138% respecto a los registrados en el mismo periodo de 2022 (70).
Institucional
UTP Trujillo fue sede del II Foro Regional de Alta Dirección Empresarial de La Libertad
La UTP Trujillo desarrolló el II Foro Regional de Alta Dirección Empresarial, en alianza con CAENE Educación Ejecutiva, dirigido a jóvenes universitarios. El encuentro reunió en el Auditorio UTP Trujillo a Leandro Mariátegui, decano de la Facultad de Ingeniería de UTP y a los expositores invitados Jaime Graña, gerente general de la Asociación Automotriz del Perú (AAP), y Martin Grisolle, ejecutivo especializado en recursos naturales y energía.
«Para nosotros es fundamental que nuestros estudiantes puedan dialogar directamente con quienes toman decisiones todos los días en las empresas; eso complementa lo que aprenden en el aula y les da una mirada mucho más real del mundo empresarial», señaló Luis Casanova, director de campus de UTP Trujillo.
Entre liderazgo organizacional, inversión en sectores estratégicos y el rol de la inversión privada en el desarrollo nacional, las exposiciones trazaron un mismo hilo conductor: la capacidad de tomar decisiones con visión de largo plazo, incluso cuando la información es incompleta o el entorno es incierto.
El panel también abordó qué condiciones debería generar el Estado para atraer inversión y recuperar confianza, los retos de eficiencia de las empresas estatales en sectores estratégicos, y qué capacidades deberían desarrollar hoy los jóvenes que aspiran a liderar estos sectores en la próxima década.
UTP Trujillo impulsa este tipo de espacios con el objetivo apostando por una educación que se construye tanto dentro como fuera del aula, y que responde directamente a las necesidades de desarrollo de La Libertad.
Institucional
Dr. Manuel Vera Calmet asume la Dirección General de la Universidad Señor de Sipán Campus Trujillo
La nueva autoridad universitaria reafirma su compromiso con la calidad educativa, la innovación y el desarrollo profesional de los jóvenes de La Libertad.
La Universidad Señor de Sipán (USS) Campus Trujillo inicia una nueva etapa institucional con la designación del Dr. Manuel Vera Calmet como director general, quien anteriormente se desempeñó como decano de la Facultad de Ciencias Empresariales.
La nueva autoridad destacó el compromiso de la universidad con el desarrollo académico y cultural de la región, anunciando importantes actividades como el Encuentro de Gestores Educativos, que se realizará este viernes 16 de octubre en el Campus exclusivo de Ciencias de la Salud.
Asimismo, informó que este domingo 18 de octubre se desarrollará el Examen de Admisión, brindando a los jóvenes liberteños una nueva oportunidad de acceder a una formación profesional de calidad.
El Dr. Vera Calmet invitó a los estudiantes y padres de familia a conocer las modernas instalaciones y laboratorios de la universidad, ubicados en la calle San Valentín N.º 151, urbanización San Andrés III etapa, y en la avenida 2 de mayo N.º 110, sede exclusiva de Ciencias de la Salud.
Con 27 años de trayectoria, la Universidad Señor de Sipán reafirma su compromiso de seguir formando profesionales competitivos y contribuyendo al crecimiento educativo de La Libertad.
Institucional
Estudiante del colegio Portal de Belén se corona como «El Estudiante del Año 2026» en la UCV Trujillo
En una jornada marcada por la expectativa y el rigor académico, la Universidad César Vallejo (UCV) – campus Trujillo celebró la gran final del certamen regional «El Estudiante del Año 2026», la cual congregó a 356 finalistas de quinto de secundaria en representación de igual número de colegios de La Libertad.
El certamen fue concebido por el fundador de la UCV, Dr. César Acuña Peralta, como una plataforma estratégica para valorar el talento, el pensamiento crítico y la dedicación académica de la juventud liberteña, convocando en sus distintas fases a más de 26 mil escolares de 501 colegios públicos y privados de la región.
Cuadro de honor y criterio de desempate
En esta etapa decisiva, los participantes acudieron acompañados por sus padres y docentes tutores, reflejando el compromiso compartido entre el núcleo familiar y la comunidad educativa. La ceremonia de premiación reconoció el esfuerzo de alumnos, maestros e instituciones, contando con la entrega oficial de los reconocimientos a cargo de la directora general de la UCV Trujillo, Dra. Gisell Prado Álvarez.
El primer puesto se lo llevó Edwin Vera Alayo, de la I. E. Portal de Belén, quien resolvió el examen en 1 hora y 3 minutos, alcanzando un puntaje de 97 de 100. El segundo lugar fue para Nicolas Reyes Inga, de la I. E. Santa María del distrito de La Esperanza, quien obtuvo también 97 puntos en un tiempo de 1 hora y 21 minutos, definiéndose las posiciones por la agilidad en la resolución. Por su parte, el estudiante Dareck Sánchez Medina, de la I. E. Eiffel Schools, se adjudicó el tercer lugar al conseguir 96 puntos.
Testimonio del campeón regional
«Me siento muy emocionado y feliz por haber logrado este primer lugar. Mi preparación se basó en revisar las materias impartidas por mis profesores, afianzar las bases y repasar incluso en el trayecto hacia la evaluación», señaló el destacado escolar de la I. E. Portal de Belén.
Con la culminación de «El Estudiante del Año 2026», la Universidad César Vallejo reafirma su liderazgo académico en el norte del país, articulando esfuerzos con el sector educativo básico para incentivar la excelencia académica y promover la continuidad de estudios superiores en las nuevas generaciones.
Forma parte de la UCV en el siguiente enlace: https://bit.ly/46VRR8p
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