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Convenio suscrito en Gerencia Regional de Trabajo beneficiará a 4 mil trabajadores de empresa MARSA

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El Gobierno Regional de La Libertad cumpliendo con su rol de protección al trabajador y a través de la gerencia regional de Trabajo y Promoción del Empleo logró suscribir el “Convenio Colectivo del Periodo 2014 -2015”, el mismo que beneficiará a 4 mil trabajadores que prestan servicios a MARSA.

Gracias al gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Dr. Carlos Matos Izquierdo, quien cumplió un rol de facilitador y conciliador, se logró suscribir el convenio entre el Sindicato Unitario de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de Empresas Especializadas Diversas de la Cia. Minera Aurífera Retamas SA. MARSA y seis empresas contratistas.

La gestión realizada permitirá mejoras económicas para los 700 trabajadores afiliados al sindicato, pero además se hará extensivo a todos los trabajadores que presten servicios a MARSA quienes suman 4 mil obreros.

Los beneficios más importantes que se han adquirido son el incremento remunerativo de s/. 3.50 diarios, así como el incremento del valor del vale de alimento de s/. 15.00 mensuales percibiendo en total 204 nuevos soles.

Además se brindará asignación por educación de hijos en edad escolar o estudios superiores entre edades de 3 a 24 años de s/. 600.00 abonados en el mes de febrero, también se logró obtener el monto de 1,300 nuevos soles por cierre de pliego, lográndose así mismo otros derechos colaterales.

Cabe resaltar que se logró solucionar en la etapa de extra procesos el pliego de reclamos y petitorios presentados por el sindicato, ello gracias a un trabajo conjunto entre la Dirección de Negociaciones Colectivas y Registros Generales a cargo del Dr. José Rodríguez Viera y la Subgerencia de Prevención y Solución de Conflictos a cargo de la Dra. Emaly Rebaza Vargas.

El sindicato firmó el convenio con 6 contratistas que son: Geología Minera SAC, Minera Construcción y Transportes La Libertad SRL, Contratistas Mineros Alfa SA, Contratista Minera Cáncer EIRL, Minera Tauro SAC y Contrata Miera Luz SAC.

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UCV impulsará proyectos sociales que beneficiarán a más de 4000 familias vulnerables en Trujillo

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En conferencia de prensa, autoridades de la Universidad César Vallejo (UCV) – campus Trujillo relanzaron sus programas de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) 2026-I, iniciativa que beneficiará a más de 4 mil familias de los distintos sectores vulnerables de la provincia de Trujillo, mediante proyectos enfocados en educación, salud mental, orientación social y desarrollo comunitario.

La directora general de la UCV Trujillo, Dra. Gisell Prado Álvarez, resaltó que estas acciones involucran a más de 150 docentes y 2000 estudiantes, quienes participan activamente en intervenciones comunitarias. “Nuestros estudiantes no solo deben formarse profesionalmente dentro de las aulas, sino también conocer la realidad social y aportar a transformarla”, manifestó.

Uno de los programas más importantes es “Casas de Vallejo en la Comunidad”, propuesta que busca atender directamente las necesidades de jóvenes y familias de sectores vulnerables.

Asimismo, la universidad implementó la academia gratuita “Impulsa UCV”, dirigida a escolares de cuarto y quinto de secundaria que no tienen recursos para acceder a una preparación preuniversitaria, permitiéndoles postular a universidades o institutos nacionales.

Por otro lado, la directora general de la UCV Trujillo destacó el programa de salud mental escolar que actualmente se viene ejecutando en 50 colegios de las provincias de Trujillo y Virú mediante la asignación gratuita de 10 psicólogos especializados, con el objetivo de fortalecer el bienestar emocional y detectar oportunamente casos de riesgo en escolares.

Otra iniciativa universitaria es la “Escuela de Líderes”, programa de voluntariado universitario que promoverá talleres de orientación vocacional, liderazgo y valores entre escolares que están por egresar del colegio.

Estas acciones forman parte de un trabajo permanente y sostenido con la comunidad de más de 29 años, donde los estudiantes de la UCV aprenden sirviendo y contribuyendo con el desarrollo de la sociedad.

 

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Miss Perú Universo 2026 corona a Giulliana Vallebuona como la nueva Miss Perú La Libertad

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Luren Márquez participó de la gala de coronación de la trujillana Giulliana Vallebuona como la nueva soberana regional

La ciudad de Trujillo vivió una de las noches más importantes de la belleza y el empoderamiento femenino con la presencia de Luren Márquez, actual Miss Perú Universo 2026, quien coronó a la nueva Miss Perú La Libertad durante una ceremonia especial que reunió a destacadas personalidades del ámbito cultural, social y empresarial.

Miss Perú Universo

Durante la ceremonia, Luren Márquez destacó por su cercanía con el público y por su trayectoria como modelo, conductora y promotora cultural peruana en Estados Unidos, colaborando activamente con los consulados del Perú en Miami y Nueva York.

Asimismo, se resaltó su labor como fundadora de Perú USA Foundation, plataforma enfocada en impulsar internacionalmente a diseñadores y artesanos peruanos, promoviendo la identidad cultural del país en el extranjero y fortaleciendo la presencia del talento peruano en escenarios internacionales.

La nueva soberana

Durante la velada fue coronada Giulliana Vallebuona, joven trujillana con sólida formación académica y experiencia internacional. Vallebuona es graduada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de Lima y cuenta con un máster en Marketing y Gestión Comercial con especialización en Neuromarketing por EAE Business School Madrid.

Además, ha desarrollado proyectos de comunicación y producción audiovisual entre Lima y Madrid, colaborando con importantes marcas nacionales e internacionales. Su trayectoria incluye también participación en iniciativas sociales vinculadas a la lucha contra el tráfico sexual infantil y proyectos comunitarios orientados a poblaciones migrantes y de impacto social.

“Estamos seguros de que en este certamen dejaremos el nombre de Trujillo y de toda La Libertad en lo más alto, mostrando no solo belleza, sino también talento, preparación y compromiso social”, expresó Magaly Venegas, directora regional del Miss Perú La Libertad.

Magaly Venegas cuenta con más de diez años de trayectoria liderando los principales certámenes y eventos de belleza en la región La Libertad. Administradora de profesión y empresaria destacada, se ha consolidado como una de las mujeres líderes de la región, dejando huella en el mundo de la belleza y el empoderamiento femenino.

De esta manera, la organización Miss Perú La Libertad reafirma su compromiso de impulsar no solo la belleza, sino también el liderazgo femenino, el talento profesional y el compromiso social de la mujer peruana.

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Institucional

Comercio en el norte: Estrategias para competir frente a productos importados 

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El incremento del ingreso de productos importados viene generando cambios importantes en la dinámica comercial del norte del país, obligando a los negocios locales a replantear sus estrategias para mantenerse competitivos.

En los últimos años, el mercado peruano ha experimentado una mayor apertura comercial, lo que ha facilitado la llegada de productos extranjeros a distintos sectores, como el calzado, el textil y el retail. En La Libertad, este fenómeno ha impactado directamente en los negocios locales, que enfrentan una competencia más intensa, marcada por precios más bajos y una oferta diversificada.

Ante este escenario, el docente de la carrera de Administración de Negocios Internacionales de UTP Trujillo, Marco Antonio Chávez, señala que uno de los principales retos para los emprendedores es cambiar su enfoque competitivo. “Hoy ya no es suficiente competir solo con los precios, los negocios que logran mantenerse en el tiempo son aquellos que desarrollan una propuesta de valor clara y diferenciada”, explica.

En este sentido, el experto destaca que el consumidor actual ha evolucionado y prioriza factores como la calidad, la experiencia de compra, y la confianza en la marca. Estos componentes, se convierten en oportunidades para los negocios locales, los cuales pueden capitalizar su cercanía con el cliente y su conocimiento del mercado.

Asimismo, el especialista resalta la importancia de incorporar herramientas digitales en la gestión comercial. El uso de redes sociales, plataformas de venta online y estrategias de marketing digital permite ampliar el alcance del negocio, mejorar la visibilidad de los productos y fortalecer la relación con los clientes. Sin embargo, aún existe una brecha en la adopción de estas herramientas, especialmente en pequeñas empresas.

Otro aspecto clave, es la formalización, ya que permite acceder a financiamiento, establecer alianzas estratégicas y participar en nuevos mercados. A esto se suma la necesidad de fortalecer capacidades en gestión empresarial, lo que facilita una mejor toma de decisiones y una mayor sostenibilidad en el tiempo.

En un contexto donde la competencia es cada vez más exigente, la adaptación, la innovación y la formación continua se sitúan como factores determinantes para que los negocios del norte del país no solo enfrenten estos desafíos, sino que también se encuentren oportunidades de crecimiento.

 

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