Local
Dictan 30 años de prisión para mujer que secuestró a recién nacida del Hospital Belén
El Ministerio Público logró que el Juzgado Penal Colegiado Transitorio de la Unidad de Flagrancia de La Libertad condene a 30 años de pena privativa de libertad efectiva a Yusmeli del Carmen Hernández Ysturis, como autora del delito de secuestro agravado cometido en agravio de una bebé de apenas un día de nacida.
La sentencia constituye un importante precedente en la lucha contra los delitos que atentan contra la libertad personal y la integridad de los menores de edad.
Los hechos ocurrieron cuando la sentenciada, mediante engaños y sin contar con autorización alguna, retiró a la recién nacida de iniciales L.L.M.R. del Hospital Belén de Trujillo, separándola ilegalmente de su madre, Liliana Esther Rafael Quispe. Como se recuerda, se habría hecho pasar por enfermera.
Aprovechando la condición de vulnerabilidad de la menor, quien contaba con tan solo un día de vida, la trasladó hasta su domicilio, donde permaneció retenida hasta ser ubicada y rescatada por efectivos policiales, siendo posteriormente devuelta al establecimiento de salud para continuar con la atención médica correspondiente.
Inicialmente, se dictó prisión preventiva contra la imputada. El requerimiento, presentado el 30 de agosto de 2025, fue declarado fundado por el Poder Judicial por un plazo de nueve meses.
Durante dicho periodo, la Fiscalía desplegó una intensa y célere actividad investigativa, reuniendo los elementos de convicción necesarios para esclarecer plenamente los hechos, identificar la responsabilidad penal de la acusada y sustentar una acusación sólida. Como resultado de este trabajo, la investigación fue concluida en tiempo oportuno y el requerimiento acusatorio fue presentado el 4 de diciembre de 2025.
Gracias a la estrategia fiscal desarrollada durante la investigación y al trabajo de litigación realizado en juicio oral por el fiscal provincial Juan Alexander Huamán Rojas, el órgano jurisdiccional emitió una sentencia condenatoria ejemplar, imponiendo a la acusada 30 años de prisión efectiva, además del pago de una reparación civil ascendente a S/ 10,000.00 a favor de la agraviada.
Local
Aldo Carlos Mariños se compromete a convertir a La Hermelinda en un mercado modelo del país
Candidato al Gobierno Regional de La Libertad por Somos Perú advirtió urgen obras de saneamiento físico, agua, desagüe y electrificación en este centro de abastos.
Pese a ser el centro de abastos autogestionario más importante en la provincia de Trujillo, junto a sus 13 anexos, con más puestos en funcionamiento del país; por encima del mercado mayorista de Lima, desde su fundación —hace ya casi cuatro décadas— el mercado La Hermelinda ha sido olvidado por las autoridades de turno.
El candidato al Gobierno Regional de La Libertad por Somos Perú, Aldo Carlos Mariños se comprometió con los más de 3 mil comerciantes a solucionar el colapso de redes, conexiones eléctricas de alto riesgo y falta de seguridad, para convertirlo en un complejo comercial modelo del país.
Hoy, Aldo Carlos llegó desde muy temprano a La Hermelinda, e inició una caminata desde el sector conocido como El Corralón, haciendo su paso por los sectores de frutas, verduras, aves, entre otros, recibiendo el cariño de los comerciantes y cientos de vecinos que a diario concurren a este mercado. Aquí escuchó con atención las problemáticas compartidas por los conductores de cada puesto.
«Es una lástima que La Hermelinda siendo el corazón del comercio en Trujillo no haya sido atendida en años. Se necesita con urgencia trabajar en el saneamiento físico-legal, agua, desagüe y electrificación, y por supuesto la seguridad, la cual al solucionar el problema de pistas, veredas y alumbrado público también estaremos generando porque cuando hay luz, la comisión de delitos y la criminalidad se van».
‘El Caminante’ advirtió que urge ejecutar obras que permitan a los comerciantes vender en condiciones sanitarias y estructurales seguras, evitando siniestros como el ocurrido en el 2014 que dejó a gran parte de este mercado en cenizas y con pérdida millonarias.
Local
Pataz: Detienen a tres personas e incautan carga de material explosivo
Efectivos de la Comisaría PNP Vijus detuvieron a tres varones, quienes estarían presuntamente implicados en el delito de tenencia ilegal de material explosivo.
Ellos fueron identificados como: Romario Ronaldo Lara Rodríguez (28), Elvis Galarreta Campos (32) y Jholvin David Segura Laiza (34)
En la intervención, se incautaron más de 500 cartuchos de explosivo Emulgold 80, 175 unidades de carmex y un paquete con 14 detonadores ensamblados, todo listo para ser utilizado. El material y los detenidos quedaron a disposición de la Fiscalía Provincial para las diligencias de ley correspondientes.
Institucional
¿Cómo utilizar el lenguaje positivo para fortalecer la marca personal?
Una palabra puede abrir oportunidades. En un entorno profesional competitivo y altamente conectado, el lenguaje deja de ser solo un medio de comunicación para convertirse en un recurso estratégico de la marca personal. La forma en que un profesional se expresa influye directamente en la confianza que inspira, la credibilidad que proyecta y las oportunidades que puede generar.
Yomira Zavaleta Ganoza, docente de Administración y Marketing de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), sostiene que el lenguaje positivo es una competencia esencial para fortalecer la reputación profesional, consolidar relaciones interpersonales y potenciar el liderazgo. En ese contexto, propone seis recomendaciones para convertir la comunicación en una aliada del crecimiento profesional.
1. Reconocer la influencia del lenguaje en la imagen profesional. Las palabras transmiten más que información; reflejan seguridad, actitud y preparación. El uso frecuente de expresiones negativas o dubitativas puede proyectar inseguridad, mientras que un lenguaje claro, preciso y positivo fortalece la percepción de profesionalismo. Es recomendable identificar muletillas, expresiones limitantes o mensajes ambiguos y reemplazarlos por un discurso con más confianza y compromiso.
2. Proyectar una mentalidad de crecimiento. La manera en que una persona habla sobre sí misma influye tanto en su autopercepción como en la percepción de quienes la rodean. Expresiones como «estoy en proceso de mejora», «tengo disposición para aprender» o «puedo desarrollar esta habilidad» reflejan una mentalidad orientada al aprendizaje continuo. Este enfoque fortalece la autoconfianza y proyecta una imagen de adaptación, resiliencia y desarrollo profesional permanente.
3. Practicar una comunicación asertiva y empática. El lenguaje positivo no consiste en ignorar los problemas, sino en abordarlos con respeto, objetividad y orientación hacia soluciones. La comunicación asertiva permite expresar ideas con claridad y firmeza, mientras que la empatía favorece la comprensión de diferentes perspectivas. Escuchar activamente, validar opiniones y responder de manera constructiva fortalece la confianza y mejora el trabajo colaborativo.
4. Gestionar situaciones difíciles con un enfoque orientado a soluciones. Los conflictos y desafíos forman parte de cualquier entorno laboral. La diferencia radica en la forma en que se comunican. En lugar de centrar el discurso en los problemas o en la búsqueda de responsables, es recomendable utilizar expresiones como «¿cómo podemos mejorar este proceso?» o «exploremos una alternativa que beneficie a todos». Este tipo de comunicación favorece un clima laboral positivo, fortalece el liderazgo y preserva la imagen profesional.
5. Cuidar la comunicación en los entornos digitales y las redes profesionales. La marca personal también se construye en los espacios digitales. Cada publicación, comentario o interacción comunica valores, competencias y nivel de profesionalismo. Mantener coherencia en el discurso, evitar respuestas impulsivas y compartir contenido de valor permite fortalecer la reputación digital y ampliar las oportunidades de networking, colaboración y crecimiento profesional.
6. Mantener coherencia. Una marca personal sólida no solo depende de lo que se dice, sino también de la coherencia entre el discurso, el comportamiento y los valores que se proyectan. Cuando el lenguaje está alineado con las acciones, se fortalece la autenticidad y la credibilidad, dos atributos esenciales para generar confianza. La consistencia en la comunicación permite construir una identidad profesional diferenciada.
Finalmente, la docente destacó que el lenguaje positivo representa una herramienta estratégica para el desarrollo profesional y la consolidación de una marca personal auténtica.
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