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IA generativa: tendencias que impactarán en las empresas en 2026

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La inteligencia artificial comenzaría a transformar de manera concreta los procesos, los perfiles profesionales y la competitividad de las empresas peruanas este año.

La inteligencia artificial generativa pasará de ser una herramienta de apoyo a convertirse en un actor central en los procesos empresariales en el Perú durante 2026. “Estamos entrando en una etapa en la que la IA ya no solo asiste, sino que empieza a ejecutar procesos completos con impacto real en las empresas”, señala Javier Albarracín, director del Centro de Tecnología y Transformación Digital de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP). Él analiza las tendencias que comenzarán a transformar la forma en que trabajan las organizaciones y los profesionales en el país.

Agentes de IA: de asistentes a ejecutores

Una de las principales transformaciones será la adopción de agentes de IA, sistemas capaces de tomar decisiones y ejecutar tareas de principio a fin. A diferencia de los chatbots tradicionales, estos agentes pueden encadenar acciones como procesar órdenes de compra, verificar inventarios, generar documentación y coordinar entregas. Según Albarracín, los agentes dejarán de ser una promesa tecnológica para comenzar a automatizar procesos reales en el país.

Copilotos de IA especializados por industria

Otra tendencia clave será la expansión de copilotos de IA diseñados para sectores específicos, con acceso a conocimiento interno y marcos normativos locales. En 2026, estas herramientas comenzarán a utilizarse en ámbitos como la normativa tributaria peruana, las regulaciones de la SMV, los códigos de construcción y los protocolos médicos adaptados a la realidad nacional. Albarracín advierte que la verdadera ventaja competitiva no estará solo en contar con estas tecnologías, sino en integrarlas correctamente a los flujos de trabajo.

“Vibe coding”: el software sale del área de sistemas

El desarrollo de software también vivirá un cambio relevante con el llamado “vibe coding”, que permitirá crear soluciones digitales escribiendo instrucciones en lenguaje natural. “No será extraño ver a jefes de operaciones o responsables financieros generando sus propios reportes, conectando sistemas o creando automatizaciones sin depender completamente del área de TI, que suele estar saturada”, indica. Para muchas empresas medianas, esta tendencia abrirá la puerta a digitalizar procesos que durante años permanecieron postergados por falta de presupuesto.

Nuevos buscadores y el cambio en el marketing digital

La forma de buscar información en internet está cambiando de manera acelerada. “Los navegadores y buscadores con IA integrada ya no muestran listas de enlaces, sino respuestas directas construidas a partir de múltiples fuentes”, precisa Albarracín. Advierte que, si una empresa no es citada por estas inteligencias artificiales, será como si no existiera. Ante este escenario, las organizaciones comenzarán a generar contenido que realmente sea referencia, como guías, estudios y datos estructurados que puedan ser procesados por estos sistemas.

Hiperpersonalización: del discurso masivo al uno a uno

La IA generativa permitirá avanzar hacia una personalización real, más allá de la segmentación tradicional. “Bancos, operadores turísticos y retailers podrán generar propuestas únicas para cada cliente, considerando su historial y preferencias específicas”, enumera Albarracín. Este cambio transformará los equipos comerciales, que pasarán de ejecutar guiones estándar a supervisar y refinar propuestas generadas por IA. “El marketing uno a uno, largamente postergado, contará finalmente con la tecnología necesaria para hacerse realidad”, afirma.

Finalmente, Albarracín destaca que el perfil más valioso en 2026 no será necesariamente el especialista técnico en IA, sino el profesional de cualquier disciplina que sepa utilizar estas herramientas y multiplicar su impacto dentro de la organización. “Un profesional aumentado por IA puede generar el impacto que antes requería un equipo completo”, señala. En este contexto, la capacitación en IA dejará de ser un diferencial para convertirse en un requisito básico de empleabilidad.

 

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La Universidad Señor de Sipán presentó cuatro robots humanoides y dio un paso histórico hacia la innovación tecnológica en educación superior

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Con una inversión superior a los 180 000 dólares, la USS es una de las primeras universidades del país en incorporar humanoides en la formación académica.

La Universidad Señor de Sipán (USS) presentó oficialmente cuatro robots humanoides de última generación durante el evento TECH USS: El futuro comienza hoy, realizado en el marco de sus 27 años de vida institucional. Con una inversión superior a los 180 mil dólares, la universidad incorporó estas plataformas tecnológicas con fines académicos, científicos y de investigación, consolidándose entre las primeras instituciones de educación superior del Perú en implementar este tipo de tecnología.

La ceremonia reunió a las principales autoridades de la universidad, encabezadas por la presidenta ejecutiva, Dra. Carmen Rosa Núñez Campos; el presidente del Directorio, MBA. Richard Acuña Núñez; y el rector, Dr. Alejandro Cruzata Martínez; además se contó con la presencia de directivos, docentes, investigadores, estudiantes, representantes del sector tecnológico e invitados especiales.

En su exposición, el presidente del Directorio USS, MBA. Richard Acuña Núñez, destacó que esta inversión responde a una visión institucional de largo plazo orientada a posicionar a la universidad como referente en innovación y transformación tecnológica. «La educación del futuro exige decisiones que se anticipen a los cambios, la incorporación de estos robots humanoides representa una apuesta por brindar a nuestros estudiantes acceso a tecnologías de vanguardia. En la USS seguiremos invirtiendo en innovación porque creemos que el conocimiento y la tecnología son motores fundamentales para el desarrollo del país», afirmó.

Por su parte, el Dr. Alejandro Cruzata Martínez, dijo que: «La educación superior tiene la responsabilidad de anticiparse a los cambios que demanda la sociedad. La incorporación de estos humanoides representa una oportunidad para que estudiantes y docentes desarrollen investigación aplicada, experimenten con IA y fortalezcan competencias que serán determinantes en el ejercicio profesional de los próximos años», explicó.

La presentación de los humanoides

Uno de los momentos centrales de la jornada fue la presentación de los cuatro robots humanoides, identificados como OptimUSS, Astra, Sipanium y Sipancito, quienes fueron destinados a las sedes de Chiclayo, Lima, Trujillo y Piura, respectivamente. Tras la proyección de un video institucional, los robots ingresaron al escenario y realizaron una presentación individual, en la que interactuaron con el público y dieron a conocer la función que desempeñarán en cada una de las sedes universitarias.

Los humanoides incorporados por la USS fueron diseñados como plataformas abiertas para investigación y desarrollo en robótica e inteligencia artificial. Están equipados con visión tridimensional mediante tecnología LiDAR de 360 grados, sistemas avanzados de inteligencia artificial, 42 grados de libertad que les permiten ejecutar movimientos similares a los humanos y una arquitectura que facilita su programación, aprendizaje y evolución para distintos escenarios de investigación.

La universidad informó que, a diferencia de otras plataformas robóticas adquiridas con aplicaciones predeterminadas, estos humanoides serán entrenados por especialistas de la propia institución para desarrollar capacidades de interacción, comunicación y apoyo a procesos académicos, proyectos de investigación y servicios dirigidos a la comunidad universitaria. Este proceso ha sido respaldado por la transferencia de conocimiento y las alianzas estratégicas establecidas con empresas tecnológicas de China y Argentina.

Como parte del evento, el jefe de Innovación de la Universidad Señor de Sipán, Ing. Percy Castro Mejía, realizó una demostración en vivo de las capacidades de los humanoides, evidenciando sus funciones de desplazamiento autónomo, reconocimiento del entorno e interacción con las personas, así como las posibilidades de programación y experimentación que ofrecen para proyectos de investigación y desarrollo tecnológico.

La institución señaló que la incorporación de estos robots forma parte de un proyecto de largo plazo orientado a fortalecer las capacidades de investigación e innovación en inteligencia artificial, robótica, automatización y transformación digital. Asimismo, indicó que esta iniciativa busca sentar las bases para la creación de un centro especializado en el entrenamiento, desarrollo e implementación de humanoides con aplicaciones en educación, investigación, industria y servicios.

Durante la ceremonia, las autoridades coincidieron en que la inteligencia artificial constituye una herramienta para potenciar las capacidades humanas y generar nuevas oportunidades de aprendizaje, investigación e innovación.

 

 

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USS Filial Trujillo inició con solemnidad sus actividades por el XXVII aniversario institucional

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En una ceremonia solemne, cívica e institucional, la Universidad Señor de Sipán Filial Trujillo dio inicio oficial a las actividades conmemorativas por su XXVII aniversario de vida institucional, que se celebra este 5 de julio, reafirmando su presencia académica en la región La Libertad y su compromiso con la formación de nuevos profesionales.

El acto protocolar de Izamiento de Banderas contó con la participación de importantes autoridades, entre ellas la Subprefecta Provincial de Trujillo, Carmen Cuentas Tello; la Gobernadora Regional de La Libertad, Dra. Joana del Rosario Cabrera Pimentel.

La jornada estuvo liderada por el Dr. Jorge Brenis Exebio, director general de la Universidad Señor de Sipán Filial Trujillo, y por el Dr. Erick Salazar Montoya, vicerrector académico de la Universidad Señor de Sipán, quienes encabezaron esta primera actividad institucional junto a docentes, colaboradores, estudiantes e invitados especiales.

Como parte de su consolidación en Trujillo, la Universidad Señor de Sipán viene fortaleciendo una propuesta académica alineada a las demandas actuales del mercado laboral, destacando especialmente por la carrera de Trabajo Social y por las carreras de Tecnología Médica en sus diferentes especialidades, orientadas a formar profesionales con sentido humano, capacidad técnica y vocación de servicio.

Con esta primera actividad, la USS Filial Trujillo abre oficialmente su agenda de celebraciones por aniversario, marcando un hito institucional que fortalece su posicionamiento en la ciudad y proyecta una universidad cercana, moderna y comprometida con la transformación educativa de La Libertad.

 

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Cementos Pacasmayo refuerza la presencia de Fortimax con una nueva campaña en el norte del país

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La iniciativa busca destacar el atributo antisalitre de Fortimax a través de una propuesta creativa protagonizada por Súper Azul.

Cementos Pacasmayo lanzó una nueva edición de la campaña de Fortimax, su cemento con atributo antisalitre, con el objetivo de acercar a los consumidores los beneficios del producto a través de una propuesta creativa y entretenida inspirada en el universo de los cómics.

¡Súper Azul está de regreso! El icónico personaje de Fortimax vuelve a la acción para enfrentar a Salitrox, un temible villano que encarna los efectos del salitre y amenaza la durabilidad de las construcciones. A través de una historia inspirada en los cómics, la campaña busca comunicar de manera cercana y dinámica uno de los principales beneficios del producto. La propuesta pone en escena una batalla simbólica entre ambos personajes, transformando una característica técnica del cemento en una experiencia más entretenida y fácil de comprender para el público.

“En Cementos Pacasmayo trabajamos para comprender cada vez mejor las necesidades de nuestros clientes y ofrecerles soluciones que generen valor en cada etapa de sus proyectos. A través de esta campaña, buscamos comunicar los beneficios de Fortimax de una manera clara, relevante y cercana, conectando con las aspiraciones de miles de familias del norte del Perú que apuestan por construir su futuro”, señaló Lorena Cabrera, Gerente de Marketing Estratégico de Cementos Pacasmayo.

Como parte de la iniciativa, la empresa desarrollará activaciones y acciones de comunicación en Piura, Chiclayo y Trujillo, dirigidas a ferreteros, maestros y dueños de obra. Estas actividades buscan generar espacios de interacción directa con los participantes, brindándoles información útil para sus obras y fortaleciendo la relación de la marca con sus principales audiencias en la región.

Construir implica tomar decisiones que impactarán en la durabilidad de una obra a largo plazo. En ese contexto, factores como la humedad y el salitre representan desafíos importantes para muchas personas en el norte del país. A través de esta campaña, Cementos Pacasmayo reafirma su compromiso por ofrecer soluciones orientadas a promover una construcción responsable y segura, acompañando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos.

 

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