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Cinco consejos que todo maestro de obra debe seguir para ofrecer un servicio más competitivo y formal

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Detrás de cada buena obra hay un maestro y un equipo comprometido con sus clientes y con su comunidad. Hoy, ser un profesional de la construcción no solo significa saber construir bien, también es hacerlo con responsabilidad y respeto, cuidando cada detalle del proceso y garantizando la seguridad y el bienestar de quienes participan en la obra y también de quienes, en el futuro, la convertirán en su hogar. Además, supone adaptarse a nuevas tecnologías, soluciones sostenibles y prácticas que contribuyan al desarrollo urbano sin comprometer el medioambiente.

“El verdadero liderazgo en obra se demuestra en el día a día, con organización, responsabilidad y compromiso. Cuando un maestro guía a su equipo con el ejemplo, no solo logra mejores resultados, sino que también eleva el estándar de la construcción en el país. Por eso, desde Pacasmayo impulsamos Construye Experto (CX), una plataforma integral que reconoce y fortalece la labor de los maestros de obra del norte del Perú, brindándoles herramientas y beneficios que contribuyen a su crecimiento profesional y personal”, comentó Marizeth Olivero, jefa de categoría y desarrollo comercial de Cementos Pacasmayo.

Cada obra es una oportunidad para demostrar experiencia y ganas de construir mejor, con seguridad y responsabilidad. Por eso, Olivero comparte algunas buenas prácticas que ayudarán a todo maestro de obra a seguir creciendo como líder y referente en la construcción:

1. Lidera con respeto y organización: motiva a tu equipo, define tareas claras y promueve un ambiente de trabajo ordenado. Un líder organizado genera confianza y mejores resultados. Mantén una comunicación constante para alinear metas y resolver cualquier dificultad con rapidez y trabajo en conjunto.

2. Potencia tu formación profesional: el sector construcción evoluciona constantemente, especialmente en una coyuntura cada vez más digital. Al ser un maestro de obra parte de Construye Experto, puede acceder a capacitaciones y cursos, acumulando puntos que les permitirán acceder a beneficios, seguir creciendo y mejorando su desempeño en cada proyecto. La actualización continua te convierte en un profesional más competitivo y valorado.

3. Promueve la seguridad en cada etapa: la seguridad no es solo una norma, sino una muestra de liderazgo y responsabilidad. Asegúrate de que tu equipo utilice siempre los implementos de protección personal, revise las condiciones del entorno y mantenga el orden en la obra. Un trabajo seguro genera confianza y evita accidentes.

4. Cuida la relación con tus clientes: escuchar con atención, informar con claridad y mantener la transparencia en cada etapa del proyecto son claves para fortalecer tu reputación con tus clientes. La buena comunicación evita malentendidos y garantiza que el resultado final cumpla con las expectativas deseadas.

5. Elige productos de calidad para una construcción segura y responsable: seleccionar materiales certificados es fundamental para garantizar la durabilidad y seguridad de cualquier obra. Optar por soluciones de calidad no solo mejora el desempeño estructural, sino que también refleja el compromiso con tus clientes y con el bienestar de la comunidad. Una buena elección de materiales evita futuras fallas, reduce costos de mantenimiento y contribuye a una construcción más responsable.

Finalmente, recuerda construir con propósito. “Ser maestro de obra es más que saber construir, es inspirar. Cada decisión que tomas, desde apostar por capacitarte, mejorar continuamente e incluso elegir soluciones más sostenibles y de calidad para tus clientes, fortalece tu profesión, impulsa tu crecimiento y deja una huella duradera y responsable”, comentó la especialista.

El compromiso de Pacasmayo se refleja en iniciativas como Construye Experto (CX), que fortalece las habilidades del maestro de obra mediante el acceso a beneficios exclusivos. Porque cada obra bien hecha no solo mejora la calidad de vida de las familias, sino que también construye un futuro más sólido y sostenible para el país.

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Personas con discapacidad reciben sillas de ruedas eléctricas en Huamachuco

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Con el objetivo de mejorar la calidad de vida y la movilidad de las personas con discapacidad, se realizó la entrega de 30 sillas de ruedas eléctricas a beneficiarios del distrito de Huamachuco, en la provincia de Sánchez Carrión.

Este proyecto, denominado “Adquisición de equipos para el Centro de Acogida para Personas con Discapacidad de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión”, demandó una inversión de S/ 135,000 y fue financiado con recursos provenientes de las regalías administradas por la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama, generadas por la producción de la Unidad Minera Lagunas Norte, de propiedad de Minera Boroo Misquichilca.

Durante la ceremonia participaron representantes del Fondo Social Alto Chicama, autoridades locales, personal de la OMAPED (Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad), así como los beneficiarios y sus familias.

Los beneficiarios son personas con discapacidad severa que presentan dificultades para movilizarse, y cuya atención está a cargo de la OMAPED de la comuna provincial.

“Hoy tenemos esperanza sobre ruedas. Esta acción transforma la vida de 30 personas y marca el camino hacia una provincia más justa e inclusiva”, acotó el burgomaestre.

La iniciativa fue ejecutada con recursos administrados por el Fondo Social Alto Chicama, el único fondo social minero en La Libertad, que administra recursos provenientes de las regalías que la empresa Minera Boroo Misquichilca aporta semestralmente al Estado Peruano por la producción de su Unidad Minera Lagunas Norte. Desde el 2021 a la fecha, ha ejecutado más de 150 obras y financiado 140 expedientes técnicos en beneficio de la población de la sierra liberteña.

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Caja Trujillo celebra hito de S/3,000 millones en crédito junto a autoridades y líderes empresariales

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Caja Trujillo celebró el hito de haber llegado a los S/ 3,000 millones en créditos colocados en un evento realizado en el hotel Hilton de la ciudad de Trujillo, con la presencia de autoridades, líderes empresariales y directivos. Este importante logro reafirma su liderazgo dentro del sistema de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del Perú y consolida su posicionamiento como una entidad microfinanciera de gran escala a nivel nacional.

El presidente del Directorio, Luis Muñoz Díaz, señaló que este resultado es fruto del trabajo articulado entre la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia Central Mancomunada, así como por el compromiso de sus colaboradores y la confianza de los clientes. Destacó que la institución ha logrado consolidarse con capacidad para competir al nivel de la banca tradicional. Asimismo, remarcó que el crecimiento alcanzado responde a una gestión responsable y enfocada en resultados sostenibles.

Por otro lado, se resaltaron factores clave como la experiencia de profesionales altamente calificados en el Directorio y un clima laboral positivo. Caja Trujillo actualmente cuenta con más de 2,500 colaboradores, de los cuales 1.500 están enfocados en la colocación de créditos. Este entorno favorable impulsa la productividad y la calidad del servicio. Además, la gestión sin injerencias políticas ha sido fundamental para garantizar un crecimiento ordenado y sostenido.

Finalmente, la entidad destacó su apuesta por la transformación digital mediante el fortalecimiento de canales como su aplicativo móvil y la red de cajeros automáticos. Esto ha permitido brindar una experiencia más ágil, segura y accesible a sus clientes en todo el país. Como parte de su estrategia de expansión, anunció la apertura de nuevas tiendas en Canto Grande y Villa María del Triunfo en Lima; y San Sebastián en el Cusco. Con ello, alcanzará un total de 109 tiendas en 20 regiones. Este crecimiento reafirma su compromiso de llegar a más emprendedores y seguir impulsando el desarrollo económico del Perú.

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Caravana de la salud llega a Salaverry con tecnología para la detección temprana del cáncer en mujeres

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Acercando servicios médicos especializados a la población femenina del distrito de Salaverry.

Este 16 y 17 de abril, el distrito de Salaverry recibe la Caravana de la Salud STI, una clínica móvil impulsada por Salaverry Terminal Internacional (STI) en articulación con la asociación Mauchis, que recorre el país llevando atención médica especializada mediante tecnología de última generación. Esta iniciativa brinda servicios gratuitos orientados a la detección temprana del cáncer de mama y cuello uterino, dirigidos principalmente a mujeres mayores de 40 años.

La jornada se desarrolla en coordinación con el Centro de Salud de Salaverry y tendrá lugar en los exteriores del establecimiento, en el horario de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.

La unidad móvil cuenta con equipos como mamógrafo, ecógrafo portátil y video colposcopio digital, herramientas clave para realizar evaluaciones oportunas y contribuir a la prevención de enfermedades. Asimismo, las atenciones están a cargo de un equipo médico altamente capacitado, que brinda diagnósticos, orientación y acompañamiento a las pacientes.

Las jornadas gratuitas permiten que más mujeres accedan a estos servicios, promoviendo la cultura de prevención y el cuidado oportuno de la salud.

Esta acción forma parte de una estrategia impulsada por Salaverry Terminal Internacional (STI) para contribuir a la reducción de brechas en el acceso a servicios de salud preventiva, haciendo posible que este tipo de atención especializada llegue a la población.

Con esta iniciativa, se suman más de 3,700 mujeres beneficiadas a nivel nacional, promoviendo acciones que fortalecen el acceso a la salud preventiva y generan un impacto positivo y sostenible en la población salaverrina.

 

 

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