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Mujeres de El Porvenir, La Esperanza y Víctor Larco fortalecen su liderazgo con el proyecto UCV Empodera 2025

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La presentación del proyecto se realizó en las Casas del Emprendimiento/Desarrollo Social CASEM que la UCV administra en la provincia de Trujillo.

En un esfuerzo por fortalecer el liderazgo femenino y promover el empoderamiento personal y económico de las mujeres, la Universidad César Vallejo (UCV), a través de su oficina de Responsabilidad Social Universitaria (RSU), dio inicio al proyecto “UCV Empodera”. La iniciativa contó con la participación de mujeres líderes de los distritos de El Porvenir, La Esperanza y Víctor Larco.

Además, asistieron representantes de programas sociales como Vasos de Leche, comedores populares, y promotoras de salud y atención al adulto mayor. Todas ellas comprometidas con el progreso de sus comunidades y con la firme convicción de que el desarrollo personal y la autonomía financiera son motores esenciales para construir un país más justo, equitativo y con oportunidades reales para todos.

UCV Empodera: formación más allá de las aulas

El proyecto “UCV Empodera” forma parte del plan de trabajo anual de la universidad, alineado con los ejes estratégicos de empoderamiento, transformación social, sostenibilidad y desarrollo humano. En su primera fase, contempla la atención de más de 500 mujeres líderes de dichos distritos, meta que se replicará en el segundo semestre del año.

Asimismo, durante el encuentro se anunció que el programa continuará con capacitaciones mensuales en herramientas digitales, habilidades blandas, autonomía económica y liderazgo. Estas actividades se realizarán en los meses de mayo, julio, octubre y diciembre, como parte de un plan sostenido para brindar herramientas reales que transformen vidas.

“La UCV no solo forma profesionales en las aulas, sino también tiene un firme compromiso con la comunidad. Proyectos como este nos permiten llevar conocimiento, sensibilidad y acciones concretas a quienes más lo necesitan”, señaló la Dra. Gisell Prado Álvarez, directora general de la UCV Trujillo, durante la presentación del proyecto.

En esta actividad, también participaron la Dra. Akemy Chang Pardo Figueroa, directora de Bienestar y Responsabilidad Social Universitaria; la Dra. Rocío Vidal Maringota, coordinadora de RSU, y las administradoras de las Casas del Emprendimiento que tiene la UCV en la provincia de Trujillo.

 

 

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Planeamiento estratégico en pymes: el camino para ordenar el negocio y crecer

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Decano de la Facultad de Administración y Negocios de la UTP propone pasos prácticos para ordenar el crecimiento y tomar mejores decisiones.

El planeamiento estratégico no es exclusivo de las grandes empresas. Las pequeñas y medianas organizaciones también pueden aplicarlo de forma práctica para definir su rumbo y crecer con mayor claridad. En términos simples, se trata de establecer objetivos, definir cómo alcanzarlos y orientar las decisiones del negocio en el tiempo. Pablo Montalbetti, decano de la Facultad de Administración y Negocios de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), propone un enfoque simple y funcional.

“Para una pyme es necesario ser más práctico sin perder rigurosidad. En lugar de un planeamiento complejo, se pueden aplicar acciones concretas que den dirección al negocio”, señala.

Paso a paso

El primer paso es definir prioridades. “Se deben establecer cinco estratégicas para los próximos años, desarrollarlas y compartirlas en toda la organización”, indica. Esto permite alinear esfuerzos y enfocar recursos, de acuerdo con Montalbetti.

A ello se suma la proyección de resultados. “También es clave definir cuánto debería facturar la empresa en tres años y con qué resultados. Debe ser un estimado aspiracional, pero realista”, precisa.

Claves para un plan funcional

Para que el planeamiento sea efectivo, Montalbetti señala que debe ser “simple, pero riguroso”. En la práctica, esto implica definir metas cuantificables, responsables claros, plazos e inversiones necesarias.

“Se requiere monitoreo constante, ajustes y perseverancia”, afirma. Además, advierte que la estrategia debe adaptarse al entorno: “Hay que estar atentos a los cambios del mercado, la competencia y las tendencias”.

Asimismo, el decano enfatiza que no se deben plantear objetivos sin una base estratégica. “Las metas dependen de la claridad de la estrategia”, sostiene. Para ello, recomienda definir cinco aspectos clave: el concepto del negocio, el público objetivo, los factores de diferenciación, el precio o margen y los canales de venta. “Cuando estos elementos están claros, los objetivos se vuelven más concretos y alcanzables”, explica.

Priorizar y ejecutar

Lejos de metodologías complejas, el enfoque debe ser práctico. “Se trata de priorizar pocas acciones, pero que sean claras, alcanzables y que generen valor”, indica. También sugiere compartir estos lineamientos con el equipo y establecer espacios de seguimiento.

“La clave está en ordenar la ejecución. Los comités de seguimiento ayudan a mantener el rumbo”, comenta. A ello se suma la prudencia financiera como criterio transversal en la toma de decisiones.

El planeamiento también permite identificar oportunidades de mejora. “Como usuario, hay que observar los productos y servicios e identificar necesidades no cubiertas”, sostiene. Asimismo, recomienda analizar tendencias, cambios en el comportamiento del consumidor y capacidades del negocio.

Del plan a la acción

Para evitar que la estrategia quede en el papel, Montalbetti destaca la importancia del compromiso del equipo. “Se necesita el involucramiento de todos, seguimiento estricto y cercanía con el cliente”, afirma. También sugiere apoyarse en asesoría especializada para mejorar la ejecución.

Finalmente, recomienda revisar la estrategia con frecuencia. “Lo ideal es hacerlo mensualmente. No se trata de cambiarla constantemente, sino de afinarla cuando sea necesario”, concluye.

 

 

 

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Toyota del Perú renueva su programa de vehículos Toyota Seminuevos Certificados

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Toyota del Perú reafirma su compromiso de mejora continua con sus clientes reforzando su programa de Toyota Seminuevos Certificados, diseñado para ofrecer calidad, confianza y seguridad para aquella persona que busca un vehículo seminuevo. Los vehículos Toyota Seminuevos Certificados son sometidos a una rigurosa revisión técnica de 145 puntos de inspección realizada por técnicos calificados, con herramientas especializadas y asegurando el uso exclusivo de repuestos originales Toyota. El programa ofrece a sus clientes un proceso de compra seguro, rápido y disponible en toda la red de Concesionarios Autorizados

Toyota a nivel nacional

El programa también ofrece nuevos beneficios para sus clientes, como la garantía complementaria “Toyota 10” de hasta 10 años o 200,000 km (aplicable para vehículos desde el 2016). Asimismo, incorpora de manera gratuita el servicio de asistencia vehicular por un año que cubre ante algún imprevisto el servicio de grúa o incluso el cambio de neumáticos. Ambos beneficios aseguran que el propietario de un Toyota Seminuevo Certificado cuente con protección y tranquilidad aun después de la compra del vehículo.

«Nuestro compromiso con los Toyota Seminuevos Certificados es ofrecer a nuestros clientes la mejor calidad, seguridad y confianza en cada unidad Toyota seminueva que vendemos: Calidad porque el vehículo pasa por una rigurosa revisión técnica y hacemos uso exclusivo de repuestos originales; Seguridad porque la experiencia de compra es rápida y cuenta con el respaldo de nuestra red de Concesionarios a nivel nacional; finalmente, la Confianza en el producto al incluir nuestra garantía complementaria “Toyota 10” y una asistencia vehicular disponible a nivel nacional gratuita por un año”, señaló Igor Obregón, jefe de Seminuevos y Certificados de Toyota del Perú.

Para más información sobre los Toyota Seminuevos Certificados, los clientes pueden visitar

https://www.toyotaperu.com.pe/seminuevos o acercarse al concesionario autorizado Toyota más cercano.

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Gigante tecnológico inaugura primer Google Lab en el norte del Perú

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La Universidad César Vallejo (UCV) continúa firme hacia la transformación digital con la inauguración de su primer Google Lab en la ciudad de Trujillo, un espacio de innovación diseñado para fortalecer las competencias tecnológicas de estudiantes, docentes, egresados y personal administrativo, alineado con las exigencias del entorno global.

Este moderno laboratorio permitirá a la comunidad universitaria acceder a herramientas avanzadas de Google Workspace, con especial énfasis en tecnologías de inteligencia artificial como Gemini, NotebookLM y otras soluciones orientadas a potenciar la investigación, el aprendizaje y la generación de proyectos innovadores.

El Dr. César Acuña Peralta, fundador de la UCV, destacó la importancia de este avance en el contexto actual. “Con el Google Lab vamos a revolucionar la educación con tecnología e innovación. Cada día la UCV continúa adecuándose a los nuevos tiempos, porque no hay educación sin tecnología. Además, somos la única universidad que mantiene un convenio con Google y la única que va a tener un Google Lab en todos sus 12 campus”, expresó.

En esa misma línea, la Dra. Gisell Prado, directora general del campus Trujillo, resaltó el valor de este nuevo espacio, señalando que “simboliza la innovación, el futuro y el compromiso que tenemos con la excelencia académica. Es un lugar donde la tecnología se convierte en un aliado del aprendizaje de los estudiantes. Creemos que la educación debe evolucionar al ritmo del mundo y este Google Lab es una muestra clara de innovación”.

Tecnología de vanguardia para formar profesionales competitivos

El Google Lab busca transformar la dinámica educativa tradicional, promoviendo un modelo en el que los estudiantes puedan investigar con mayor rapidez, acceder a fuentes de información más confiables y desarrollar pensamiento crítico y creativo. En este nuevo entorno, las aulas evolucionan hacia espacios de debate y construcción de conocimiento, apoyados en herramientas digitales de última generación.

Como parte de este proceso, la UCV ha iniciado un programa de capacitación intensiva dirigido a su plana docente, con el objetivo de garantizar un alto nivel de dominio de estas tecnologías. Para ello, se han adquirido 1000 licencias de Gemini Pro y 5000 licencias de Teaching and Learning que permitirán a los docentes transferir estos conocimientos a los estudiantes de manera efectiva.

Tras su despliegue inicial en el campus Lima Norte, ahora llega a Trujillo con un espacio físico equipado con Chromebooks, dispositivos diseñados para facilitar el acceso a plataformas educativas, herramientas digitales y cursos especializados en inteligencia artificial, ciberseguridad y computación en la nube.

“Cada día más jóvenes confían en la UCV. Hemos batido un récord histórico en este proceso de admisión, con más de 100 mil postulantes. Eso nos da un impulso para seguir innovando y ofreciendo lo mejor para ellos”. enfatizó Acuña.

Si buscas una universidad que te conecte con lo último en tecnología, inscríbete en la Universidad César Vallejo y construye tu futuro en un entorno de vanguardia. Solicita información ahora: https://bit.ly/4nmlMN0

 

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