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XIII Fondo Concursable: Minera Poderosa suma fuerzas con los CODECOs para mejorar la calidad de vida en los anexos del distrito de Pataz

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Tres proyectos relacionados al mejoramiento del servicio de agua y saneamiento y a la construcción de un comedor escolar para atender a estudiantes del nivel inicial ganaron la XIII edición del Concurso de Fondo Concursable, organizado por Asociación Pataz. Cada proyecto recibirá un financiamiento de 65 mil soles a través de fondos donados por Minera Poderosa, además, cabe resaltar que los anexos también tienen la capacidad de apalancar fondos de otras fuentes para el financiamiento total de la iniciativa.

A través de la práctica de concursar en este fondo, los miembros de los Comités de Desarrollo Comunal (CODECO) adquieren herramientas necesarias para identificar, priorizar y formular proyectos que mejoren la calidad de vida de sus vecinos y desarrollan capacidades en la búsqueda de cofinanciamiento, la administración de proyectos y la presentación de propuestas ante diversas instituciones que financian proyectos de desarrollo.

El poder del esfuerzo conjunto

El Ing. Wilfredo Chuco, superintendente de Calidad de Minera Poderosa, destacó el compromiso de los CODECOs del distrito de Pataz al participar en el concurso de Fondos Concursables, reconoció también el énfasis en el propósito de los proyectos presentados, la importancia del trabajo en equipo y la capacidad de organizarse para consolidar proyectos que buscan mejorar la calidad de vida de los habitantes en el marco de la sostenibilidad.

El Ing. José Luis Calderón, coordinador de proyectos de Asociación Pataz, mencionó que el Fondo Concursable constituye un espacio para trabajar juntos entre Minera Poderosa, Asociación Pataz y la población en proyectos que mejoran la calidad de vida de las personas del distrito de Pataz. Destacó también que el modelo de gestión de los CODECO se está replicando en otros lugares porque tiene un impacto positivo y contribuye a fortalecer la gobernanza local.

Emma Flores, coordinadora de gestión de la innovación social de Asociación Pataz, enfatizó el papel transformador de la innovación social: “Estamos logrando grandes objetivos a través del modelo de CODECO. Su participación como actores clave es parte fundamental. Los CODECO impulsan soluciones innovadoras en el distrito de Pataz”.

Rosa Altamirano, miembro del CODECO de Campamento resaltó la importancia del encuentro de CODECOs y del Fondo Concursable, que permiten a los miembros de los CODECO mejorar sus habilidades, capacitarse y conocer otras formas de financiamiento para sus proyectos. Hizo también un llamado a la unidad y colaboración entre todos los vecinos del distrito, enfatizando la importancia de trabajar juntos para resolver los problemas y fortalecer el sentido de comunidad.

Feliciano Contreras, miembro del CODECO de Shicún, agradeció a Minera Poderosa y Asociación Pataz por la realización de este espacio que permite a los CODECOs del distrito seguir trabajando en iniciativas que benefician a la comunidad.

Ganadores del XIII Fondo Concursable

1° puesto

CODECO Pueblo Nuevo

Proyecto: Mejoramiento del sistema de agua potable y saneamiento del anexo de Pueblo Nuevo, distrito de Pataz, La Libertad

2° puesto

CODECO Socorro

Proyecto: Construcción de la captación y línea de conducción de agua potable en el anexo de Socorro, Pataz, La Libertad

3° puesto

CODECO Shicún

Proyecto: Construcción del comedor escolar en la I.E. Inicial del anexo de Shicún, distrito y provincia de Pataz, La Libertad.

Participaron en esta XIII edición del Fondo Concursable 10 CODECOS de los anexos: Nimpana, Vijus, Vista Florida, Campamento, San Fernando, Pueblo Nuevo, Zarumilla, Chagual, Socorro y Shicún.

El XIII Fondo Concursable que convoca Asociación Pataz, se realizó en el marco del XXVII Encuentro de directivos y líderes de los CODECO del distrito de Pataz, realizado el 15 de diciembre de 2024 en el local comunal del anexo de Nimpana, distrito de Pataz.

El jurado calificador del concurso estuvo conformado por el Ing. Wilfredo Chuco, superintendente de Calidad de Minera Poderosa; la economista Emma Flores, coordinadora de gestión de la innovación social de Asociación Pataz; y el Ing. Ney Díaz, consultor independiente especialista en sostenibilidad en agua y saneamiento.

Asimismo, Minera Poderosa y Asociación Pataz, en alianza con la Municipalidad distrital de Pías, marcaron un hito el pasado 14 de diciembre de 2024 con la realización del I Fondo Concursable en el distrito de Pías. Esta primera edición del Fondo Concursable en Pías, el CODECO del anexo de Alacoto se alzó como ganador, con su proyecto: Construcción de un comedor comunal para olla común.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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“Colegio Seguro”, una iniciativa de la UTP que ha beneficiado a más de 87 mil escolares en el país

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En ocho regiones, diversas instituciones educativas han participado en capacitaciones de atención ante emergencias causadas por desastres naturales.

La Universidad Tecnológica del Perú (UTP) ha consolidado este 2025 su iniciativa “Colegio Seguro”, un programa de responsabilidad social que prepara a estudiantes y docentes de instituciones educativas públicas para enfrentar emergencias causadas por desastres naturales, mediante capacitación especializada en gestión de riesgos y primeros auxilios.

Este programa inició en 2023 en cinco ciudades del país, y actualmente se desarrolla en Arequipa, Chiclayo, Chimbote, Lima, Huancayo, Trujillo, Ica y Piura. Hasta la fecha, la iniciativa ha logrado un impacto significativo: más de 3,500 docentes capacitados, 87,000 estudiantes beneficiados y 85 instituciones educativas participantes en ocho regiones del país.

Metodología y valor social

La ejecución de “Colegio Seguro” está a cargo de líderes del programa y más de 400 estudiantes voluntarios de carreras como ingeniería civil, arquitectura e industrial. Bajo supervisión docente, los estudiantes realizan capacitaciones, elaboran mapas de riesgo y ejecutan auscultaciones estructurales de los planteles a intervenir. Gracias a ello cada colegio recibe un informe técnico que contribuye a la toma de decisiones e identifica potenciales riesgos en su infraestructura.

Para Inés Evaristo, gerente de Inclusión, Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria de la UTP, “Colegio Seguro” trasciende la capacitación. “Buscamos reducir la brecha de preparación ante emergencias en los colegios públicos, fortaleciendo la cultura de prevención y dotando a docentes y estudiantes de herramientas prácticas para proteger vidas”, comenta. Agrega que la iniciativa refleja el compromiso institucional con la sostenibilidad, alineándose a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Educación de Calidad y Acción por el Clima.

Formación integral para futuros profesionales

La participación de los alumnos de la UTP es un pilar fundamental de “Colegio Seguro”. “Los estudiantes que participan en el programa, además de poner en práctica competencias de su carrera, desarrollan habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de actuar responsablemente ante emergencias”, destaca la gerente.

Los planes de expansión de “Colegio Seguro” son firmes, según Evaristo. Para 2026, el programa continuará su crecimiento desde todos los campus de la UTP a nivel nacional, con el objetivo de incrementar el número de colegios atendidos y voluntarios involucrados, además de fortalecer alianzas con gobiernos regionales y el sector privado quienes desde su frente puedan sumar a la mejora de la calidad de la educación. Por ejemplo, en el 2025 a cada colegio del programa se donó un kit de emergencias con medicamentos donados por una alianza con Inkafarma, para fortalecer su capacidad de respuesta ante un evento adverso.

Adicionalmente, “en el 2026 vamos a llevar Colegio Seguro desde el frente de la seguridad psicológica. Con estudiantes de psicología, educación y afines, trabajaremos con los docentes en fortalecer sus estrategias para la promoción de un clima seguro en el aula”, concluye Inés Evaristo.

De esta manera, “Colegio Seguro” se consolida como un programa integral que, desde la expertise técnica y el compromiso social de la UTP, construye comunidades educativas más resilientes y preparadas.

 

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¿Sabes cómo usar la energía de manera eficiente en el hogar durante el verano?

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Hidrandina brinda una serie de recomendaciones para reducir la facturación mensual

Con la llegada del verano y el incremento de las temperaturas, Hidrandina viene promoviendo el uso eficiente de la energía eléctrica en los hogares, con el objetivo de ayudar a las familias a optimizar su consumo, evitar sobrecargas en las instalaciones y generar ahorros significativos en el recibo de luz.

Hidrandina recomienda adoptar hábitos sencillos como apagar los artefactos que no se estén utilizando, desconectar cargadores y equipos en “modo stand by”, así como aprovechar al máximo la iluminación natural durante el día.

Asimismo, la empresa exhorta a regular el uso de ventiladores y equipos de refrigeración, manteniendo puertas y ventanas cerradas cuando estén en funcionamiento, y realizando una limpieza periódica para asegurar su eficiencia. En el caso de la refrigeradora, se recomienda no abrirla innecesariamente y verificar que los sellos de las puertas se encuentren en buen estado.

Hidrandina también resalta la importancia de optar por electrodomésticos con etiquetado de eficiencia energética, los cuales permiten un menor consumo de electricidad sin sacrificar rendimiento, contribuyendo además a la reducción del impacto ambiental.

Finalmente, la empresa recordó que, ante cualquier emergencia o consulta, los usuarios pueden comunicarse a través de sus canales digitales de atención: WhatsApp 948327474, el correo electrónico atencionhdna@distriluz.com.pe o ingresando a la oficina virtual en la web: www.distriluz.com.pe/hidrandina/.

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Caja Trujillo cierra este 2025 con resultados históricos y fortalece su solidez financiera

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Caja Trujillo registrará, al cierre de este 2025, resultados históricos en sus principales indicadores, lo cual reafirma la excelente gestión realizada por su Directorio y Gerencia Central Mancomunada, asi como por sus más de 2,500 colaboradores.

Entre los principales indicadores, destaca una utilidad neta acumulada superior a los 49 millones de soles, la más alta en toda su historia. Asimismo, su cartera crediticia se elevó a S/ 2,933 millones; el ratio de capital global (RCG) alcanzó el 18.07 %, posicionándose como el más alto del sistema de cajas municipales. Estos resultados evidencian la sólida base patrimonial de Caja Trujillo y su capacidad para enfrentar escenarios adversos sin afectar la calidad de sus servicios ni la confianza de sus clientes.

Otro elemento estratégico que ha contribuido a estos resultados ha contado con la participación de la Junta General de Accionistas, los regidores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, cuando aprobaron la capitalización del 100 % de las utilidades generadas durante el ejercicio 2024, decisión que fortaleció el patrimonio institucional y permitió alcanzar hitos financieros durante el año 2025, marcando un momento clave en la trayectoria de esta microfinanciera.

“Esta decisión refleja el compromiso de nuestros accionistas con el futuro de Caja Trujillo y con nuestra misión de poner a las personas en el centro. Juntos seguimos construyendo una institución sólida, innovadora y sostenible. Reafirmamos nuestra gratitud y el compromiso de continuar trabajando de manera conjunta para seguir diseñando el futuro desde hoy”, destacó el Dr. Luis Muñoz Díaz, presidente del Directorio de Caja Trujillo.

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