Institucional
Empleabilidad: ¿Cuáles son las carreras técnicas más demandadas por las empresas?
En nuestro país, cada vez más empresas requieren de profesionales de formación técnica. De hecho, en los últimos tres años la empleabilidad de técnicos aumentó en un 5.4%, según el Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI). Jaime Tamashiro, director general del instituto Cibertec, menciona que los técnicos cuentan con conocimientos especializados y habilidades prácticas en áreas específicas, por lo que resulta beneficioso para el crecimiento de la compañía.
“El mercado laboral presenta una clara tendencia por especialistas técnicos, de hecho 8 de cada 10 compañías optan por estos profesionales. Por ello, más jóvenes prefieren estudiar estas carreras técnicas porque ofrecen formación en un periodo corto, una rápida reinserción laboral y alta rentabilidad. Debido a la alta demanda, hoy existen diferentes modalidades de estudios que brindan flexibilidades para estudiar”, señala Tamashiro.
El representante de Cibertec destaca que entre las modalidades más solicitadas están los dirigidos para personas que trabajan. “En Cibertec contamos con Educación Adulta, un programa diseñado exclusivamente para aquellos que se encuentran laborando y quieran seguir una carrera profesional. Sabemos que, en el Perú, 5 de cada 10 personas trabajan y estudian a la vez, lo que significa que hay una necesidad por atender”, revela.
Jaime Tamashiro puntualiza que hoy en día, el mercado laboral requiere de profesionales técnicos relacionados a las carreras creativas, las tecnologías de la información y negocios. En ese sentido, el especialista detalla cuáles son las carreras más requeridas por las empresas:
-Computación e Informática: Estos profesionales son los encargados de implementar nuevas tecnologías, desarrollan aplicaciones digitales, gestionan bases de datos y tienen la capacidad para analizar y diseñar sistema de información. Además, el campo laboral es amplio pues permite desempeñarse en cualquier sector. Los técnicos profesionales pueden llegar a percibir hasta S/ 3,400 mensuales.
-Contabilidad: Un contador juega un papel fundamental en el seguimiento y la gestión en las transacciones financieras de una organización. Además, es pieza clave para el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, lo que es fundamental para el éxito de una compañía. Un profesional técnico puede empezar ganando S/ 2,000 al mes.
-Marketing: Un profesional técnico en marketing permite un desempeño óptimo y esencial en la promoción de productos o servicios de una empresa, utilizando una variedad de enfoques y herramientas para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. El sueldo de un profesional técnico de esta carrera supera los S/ 2,500.
-Administración de Redes y Comunicaciones: A raíz de la pandemia, los técnicos de esta carrera son los más solicitados, debido a que muchas empresas han digitalizados sus negocios. Estos profesionales son los encargados en la gestión de la infraestructura tecnológica, asegurando la conectividad, la seguridad y el rendimiento de las redes y sistemas de comunicación.
-Diseño Gráfico: Estos profesionales aumentaron en el último año, debido a la transformación digital las empresas optaron por digitalizar sus modelos de negocios, utilizando canales de ventas online y estrategias digitales para captar más clientes. Un egresado de diseño gráfico puede desempeñar en estudios, agencias de publicidad, áreas de marketing y redes sociales, medios periodísticos, entre otros. El sueldo promedio y base de un diseñador gráfico en Perú es de S/. 2,298 mensuales.
Cibertec Trujillo ofrece 6 carreras en modalidad Educación Adulta, como: Computación e Informática, Marketing, Contabilidad, Administración de Empresas, Diseño Gráfico y Administración de Redes y Comunicaciones.
Institucional
De emprendimiento a empresa: claves para crecer y consolidarse
En el Perú, 9 de cada 10 mypes (micro y pequeña empresa) cierran durante sus primeros dos años, según advierte el gremio Mypes Unidas del Perú (MUP). Ante este escenario, Paola Valdivia Rodríguez, coordinadora académica de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), señala que emprender no consiste únicamente en desarrollar una buena idea, sino también en gestionarla, adaptarse al entorno y tomar decisiones oportunas.
Entre los factores que pueden afectar la continuidad de un negocio se encuentran la informalidad, las dificultades para acceder a financiamiento, una gestión deficiente, entre otros. “A ello se suma el temor al fracaso, que puede dificultar el paso de un emprendimiento inicial hacia una empresa sostenible”, apunta.
La especialista explica que los negocios con mayores posibilidades de crecimiento suelen surgir a partir de oportunidades reales de mercado y aplican prácticas de gestión de manera sistemática. “La planificación financiera, el control de compras, los registros contables y el análisis de clientes y competidores permiten tomar decisiones con información y mejorar los resultados”, explica.
La adopción tecnológica también cumple un papel relevante. El uso de herramientas digitales puede optimizar procesos y ampliar los canales de venta, mientras que soluciones como la inteligencia artificial comienzan a marcar diferencias entre los negocios con potencial de expansión. “Asimismo, integrarse a cadenas de suministro, participar en consorcios productivos o convertirse en proveedores eficientes de empresas de mayor tamaño puede favorecer el escalamiento”, detalla.
Errores que pueden frenar el crecimiento
Entre las principales fallas de los pequeños negocios destaca la ausencia de planificación financiera. “Esta carencia dificulta establecer metas de ventas, proyectar costos y conocer la situación real del negocio”, precisa.
También es frecuente no registrar las compras y ventas, lo que impide conocer el efectivo disponible y determinar qué productos generan mayores márgenes. “La falta de análisis de la competencia y de las necesidades de los clientes, así como un manejo inadecuado de las compras y los inventarios, pueden elevar los costos y afectar la relación con los consumidores”, afirma.
Tomar decisiones en el momento adecuado
Valdivia recomienda contratar a colaboradores cuando la carga operativa ocupe todo el tiempo del fundador y le impida dedicarse al mercadeo y la planificación estratégica. En cuanto a las inversiones, la docente de la UTP considera que deben realizarse ante un aumento real y sostenido de la demanda o cuando permitan fortalecer la posición competitiva y acceder a nuevos mercados.
Respecto al financiamiento, señala que el crédito no debería utilizarse para cubrir ineficiencias de caja, sino para proyectos de innovación o expansión con un retorno claro. “Ante las dificultades para acceder a la banca tradicional por falta de garantías, existen alternativas como el factoring, el leasing, las fintechs reguladas de financiamiento participativo y los fondos públicos de garantía”, enumera.
Para evaluar el desempeño, la especialista recomienda revisar periódicamente las ventas, las utilidades netas, el flujo de caja, la productividad laboral, el margen de ganancia por producto y la desviación entre el presupuesto y los resultados obtenidos.
Finalmente, para quienes planean iniciar un negocio, plantea como prioridades la formalización, la capacitación en contabilidad, mercadeo y costos, el aprovechamiento de los programas estatales de apoyo y la incorporación de canales digitales y comercio electrónico. “Estas herramientas pueden ampliar las oportunidades de financiamiento, acceso a mercados y crecimiento sostenible”, concluye.
Institucional
15 aulas del centro poblado La Arena, en Huamachuco, se modernizan con tecnología interactiva
El Fondo Social Alto Chicama invirtió S/ 203,550 en la adquisición e instalación de 15 pantallas interactivas 4K para la I.E. N° 80163, beneficiando a los estudiantes del nivel primaria.
Los estudiantes de la Institución Educativa N.° 80163 del centro poblado La Arena, distrito de Huamachuco, cuentan ahora con nuevas herramientas tecnológicas para fortalecer sus aprendizajes, gracias a una inversión de S/ 203,550 del Fondo Social Alto Chicama destinada a modernizar el equipamiento de sus aulas.
El financiamiento fue priorizado por la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión y otorgado con recursos provenientes de las regalías administradas por la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama, generadas por la producción de la Unidad Minera Lagunas Norte, de propiedad de Minera Boroo Misquichilca.
La adquisición comprendió 15 pantallas interactivas LED de 86 pulgadas con resolución 4K, cada una equipada con pedestal móvil, estabilizador y accesorios. También se realizó el traslado e instalación de los equipos para garantizar su adecuado funcionamiento en las aulas.
Las pantallas cuentan con tecnología táctil, sistema operativo Android 14, acceso a Google Play Store y conectividad inalámbrica, permitiendo incorporar contenidos digitales y recursos multimedia durante las clases. Estas herramientas brindarán a los docentes nuevas posibilidades para enriquecer sus estrategias pedagógicas y promover una mayor participación de los estudiantes.
El alcalde provincial de Sánchez Carrión, Santos Ruiz Guerra, destacó que esta intervención contribuirá a fortalecer las capacidades de los estudiantes y a mejorar las condiciones para su aprendizaje, como parte de los esfuerzos orientados al cierre de brechas en el sector educación.
La iniciativa es ejecutada con recursos administrados por el Fondo Social Alto Chicama, el único fondo social minero de La Libertad, que administra las regalías que Minera Boroo Misquichilca aporta semestralmente al Estado peruano por la producción de su Unidad Minera Lagunas Norte. Desde el 2021 a la fecha, ha ejecutado más de 150 obras y financiado 140 expedientes técnicos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de miles de familias de la sierra liberteña.
Institucional
Caja Trujillo alcanza récord histórico
Caja Trujillo continúa fortaleciendo sus principales indicadores financieros. Al cierre de agosto de este año, la microfinanciera alcanzó una utilidad acumulada de S/ 56.3 millones, el monto más alto registrado a dicho periodo en su historia, reflejando el desempeño de una gestión orientada a fortalecer su rentabilidad y sostenibilidad financiera.
“Alcanzar una utilidad acumulada de S/ 56.3 millones a agosto representa un resultado muy importante para Caja Trujillo, al constituirse en el mayor monto de utilidades registrado por la institución en sus 42 años. Este desempeño es el resultado de una gestión responsable, enfocada en fortalecer la rentabilidad y eficiencia de nuestras operaciones, sostuvo el Dr. Luis Muñoz Díaz, presidente del Directorio de Caja Trujillo.
Este resultado contribuye al fortalecimiento de la institución y su capacidad para continuar desarrollando sus operaciones, ampliando su presencia y t el crecimiento de emprendedores y familias en las diferentes regiones donde tiene presencia. Actualmente, Caja Trujillo cuenta con 109 tiendas y más de 2,700 colaboradores a nivel nacional.
De esta manera, Caja Trujillo reafirma su compromiso de continuar fortaleciendo su posición financiera y desarrollando soluciones que permitan ampliar las oportunidades de acceso al sistema financiero, contribuyendo al crecimiento de los emprendimientos y a la dinamización de las economías locales.
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