Institucional
Todo lo que necesitas saber sobre el pago de gratificación por Fiestas Patrias
• Si el trabajador ha percibido durante el primer semestre del año otros complementos remunerativos (bonos, horas extras u otros) estos serán incluidos en el cálculo de la gratificación siempre y cuando hayan sido percibidos 3 o más veces en el periodo, en cuyo caso se suman y se dividen entre 6.
• Es importante recordar que el Tribunal Fiscalización Laboral (Resolución N° 052-2021-SUNAFIL/TFL – Primera Sala) ha abierto la posibilidad de que el empleador pueda compensar de manera unilateral las deudas generadas por el trabajador como consecuencia de las licencias con goce de haber otorgadas como producto del Estado de Emergencia.
Este 15 de julio venció el plazo para que los empleadores del régimen laboral de la actividad privada depositen la gratificación de Fiestas Patrias a sus trabajadores, sin importar la modalidad bajo la cual hayan sido contratados (contrato a plazo indeterminado o a plazo fijo)
“En el caso de los trabajadores que hayan laborado todo el periodo de enero a junio y se encuentre laborando en la compañía al 15 de julio, este beneficio corresponderá, en promedio, a una remuneración mensual. Por otro lado, aquellos trabajadores que hayan laborado más de un mes pero que no se encuentren en la compañía al 15 de julio, recibirán una gratificación proporcional según los meses efectivamente laborados entre enero y junio”, comenta Jaime Cuzquén, Associate Partner del Área Laboral de EY Perú.
El monto de la gratificación es calculado en función a la remuneración que regularmente perciba el trabajador al 30 de junio; no obstante, si el trabajador ha percibido durante el semestre enero – junio otros complementos remunerativos (bonos, horas extras u otros) estos serán incluidos en el cálculo siempre y cuando hayan sido percibidos 3 o más veces en el periodo, en cuyo caso se suman y se divide entre 6. Por el contrario, si el trabajador percibe una remuneración principal imprecisa o variable, el monto se determinará en base al promedio de lo percibido entre los meses de enero a junio.
En ningún caso se incluyen en el cálculo los conceptos que no sean remunerativos (utilidades, prestaciones alimentarias, movilidad supeditada a la asistencia al centro de trabajo, entre otros) ni tampoco las condiciones de trabajo que son necesarias para la prestación del servicio.
Las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad no se encuentran afectas a aportaciones y contribuciones de índole alguna tales como los aportes a la ONP/AFP o EsSalud; sin embargo, en la medida que el aporte a esta última entidad se encuentra a cargo del empleador, estos deberán abonar a sus trabajadores el equivalente a dicho aporte (9%) en calidad de bonificación extraordinaria sin naturaleza remunerativa. Si el trabajador está afiliado a una Entidad Prestadora de Salud (EPS), el monto de esta bonificación ascenderá a 6.75% del monto de la gratificación. Cabe resaltar que las gratificaciones son un ingreso afecto al pago del impuesto a la renta de quinta categoría a cargo del trabajador.
Las gratificaciones no pueden ser objeto de compensación por deudas que tenga el trabajador con el empleador, salvo que exista una autorización expresa del primero; sin embargo, el Tribunal Fiscalización Laboral (Resolución N° 052-2021-SUNAFIL/TFL – Primera Sala) ha abierto la posibilidad de que el empleador pueda compensar de manera unilateral las deudas generadas como consecuencia de las licencias con goce haber otorgadas como producto del Estado de Emergencia en caso de extinción del vínculo laboral, lo que permitiría descontar de la liquidación de beneficios sociales, incluyendo de la gratificación trunca, el monto adeudado.
La falta de pago íntegro y oportuno de este beneficio es uno de los incumplimientos más recurrentes y supone la comisión de una infracción grave en materia laboral, con una multa posible al empleador de entre S/ 7,222.00 a S/ 120,152.00, dependiendo del número de trabajadores afectados y el monto de la UIT vigente. Adicionalmente, son aplicables intereses legales laborales que se generen hasta la fecha efectiva de pago.
Es altamente probable que la SUNAFIL realice en los próximos días operativos de verificación de cumplimiento de esta obligación.
Institucional
UCV celebra 35 años de vida institucional destacando su impacto académico
La Universidad César Vallejo (UCV), campus Trujillo, presentó formalmente el programa de actividades conmemorativas por sus 35 años de vida institucional durante una conferencia de prensa liderada por su fundador, el Dr. César Acuña Peralta; la rectora de la institución, Dra. Jeannette Tantaleán Rodríguez; y la directora general del campus Trujillo, Dra. Gisell Prado Álvarez.
Nuevos campus
Como parte de su plan de consolidación institucional, César Acuña Peralta anunció la expansión de la Universidad César Vallejo con la apertura de nuevos campus en ciudades estratégicas como Arequipa, Huancayo, Cusco y Juliaca (Puno). Esta meta de crecimiento descentralizado busca llevar la propuesta educativa vallejiana a más familias peruanas y ampliar las oportunidades profesionales de la juventud.
Innovación educativa de alcance internacional
El fundador de la UCV destacó los hitos pedagógicos que han transformado la educación superior en el Perú, como la flexibilidad de horarios y la reestructuración curricular orientada al mercado laboral. Entre sus principales fortalezas destaca el programa de enseñanza bilingüe de inglés a lo largo de la carrera universitaria, respaldado por la certificación internacional de Cambridge.
Asimismo, la UCV fue la primera universidad en el país en firmar un convenio con Google, y la única en ser reconocida con el Gemini for Education Reference University (Sao Paulo) por ser la casa de estudios que mejor aplica la inteligencia artificial en la formación profesional. A ello se suma la consolidación de su Escuela de Líderes mediante un convenio con la Fundación Real Madrid y una visión curricular enfocada en potenciar el perfil emprendedor de los estudiantes procedentes de familias emergentes del Perú.
Programa oficial de actividades por los 35 años
Como parte central del programa conmemorativo, la universidad ha contemplado trascendentales jornadas académicas e institucionales. Entre ellas destaca la incorporación del grado de _doctor honoris causa_, que se llevará a cabo el jueves 12 de noviembre donde se recibirá como invitado a Abdessattar Ben Moussa, Premio Nobel de la Paz 2015.
Con su llegada, se alcanzará la cifra de 14 personalidades galardonadas con el Nobel que han visitado la universidad para compartir sus conocimientos y experiencias con los vallejianos, consolidando a la UCV como la única universidad en el Perú que cuenta con 14 Premios Nobel distinguidos con la máxima insignia del doctorado honoris causa.
La agenda académica se complementará con el Encuentro de Egresados Alumni 2026, programado para el sábado 14 de noviembre. Estas actividades formarán parte de una programación integral que incluye actos solemnes y de integración como la misa de agradecimiento en la Basílica Menor Catedral de Trujillo, presentaciones teatrales y competencias deportivas en el campus universitario.
Institucional
Cooperativa León XIII celebra 62 años impulsando el desarrollo del norte del Perú
Con ocho oficinas en La Libertad, la institución reafirma su liderazgo cooperativo y anuncia una variada programación de actividades académicas, culturales y sociales durante noviembre.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII celebra 62 años de vida institucional, consolidándose como un referente del cooperativismo en el norte del Perú y reafirmando su compromiso con el desarrollo económico y social de miles de familias y emprendedores.
Fundada el 23 de noviembre de 1964 en Trujillo, a iniciativa de 80 ciudadanos, la Cooperativa cuenta actualmente con ocho oficinas en La Libertad y más de 75 mil socios, lo que refleja su crecimiento y posicionamiento en el sistema cooperativo nacional, bajo la supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
En conferencia de prensa, el presidente del Consejo de Administración, Rubén Rodríguez Rojas, y el gerente general, MBA Javier Mendoza Nina, presentaron el programa oficial del 62° aniversario, que contempla actividades dirigidas a los socios y la comunidad, así como celebraciones de carácter institucional.
Entre las principales actividades destacan las campañas de salud, el II Concurso Infantil de Dibujo y Pintura y el Festival de Danzas, programado para el 12 de noviembre en la Casa de la Identidad Regional a las 6:30 pm. Asimismo, se realizarán dos conferencias magistrales, el 19 y 20 de noviembre, a cargo de Mario Zambrano Berrosh, superintendente de Cooperativas de la SBS, y César Quispe Luján, exministro de la Producción, quienes abordarán temas relacionados con el fortalecimiento y el marco normativo del sistema cooperativo.
Como parte de las celebraciones, también se desarrollarán el embanderamiento de las ocho oficinas, la jornada deportiva y el desfile institucional. Los actos centrales comprenderán la misa de acción de gracias, la sesión solemne y la tradicional cena de gala, que reunirán a autoridades, delegados, socios e invitados especiales.
Más allá de los servicios de ahorro y crédito, León XIII brinda a sus asociados beneficios como el Fondo de Previsión Social, convenios con más de 15 empresas que ofrecen descuentos de hasta el 30 %, campañas médicas y capacitaciones, reafirmando su compromiso de seguir creciendo junto a las familias liberteñas bajo su lema institucional: “Tu crecimiento, nuestro compromiso”.
De cara a los próximos años, la Cooperativa proyecta fortalecer su modernización tecnológica y optimizar sus procesos internos, con el propósito de brindar servicios cada vez más ágiles y eficientes a sus socios, mencionó el gerente general MBA Javier Mendoza Nina.

Institucional
Realidad Aumentada en el patrimonio cultural: el potencial de Chan Chan y las huacas de Trujillo
Con millones de metros cuadrados de historia moche y chimú por descubrir, especialista de la UTP Trujillo plantea que la realidad aumentada podría convertirse en una herramienta clave para enriquecer la experiencia del visitante en los principales complejos arqueológicos de la región, sin comprometer la integridad de estos monumentos milenarios.
Las Huacas del Sol y de la Luna, Chan Chan y el Palacio Nik-An son algunos de los sitios arqueológicos más visitados del norte del país. Solo en 2025, las Huacas del Sol y de la Luna superaron las 76 mil visitas;, el Palacio Nik-An bordeó las 74 mil y el Museo de Sitio Chan Chan, la ciudad de barro más grande de América y declarada Patrimonio de la Humanidad por la Unesco, recibió más de 54 mil.
Para Carlos Pajares Quispe, docente de la carrera de Arquitectura de UTP Trujillo, el gran desafío de estos sitios es cómo mostrarlos sin dañarlos. Explica que estructuras como las de Chan Chan, construidas en adobe, son extremadamente frágiles frente a cualquier intervención física, por lo que reconstruir volúmenes, cubiertas o detalles ornamentales perdidos representa siempre un riesgo para el monumento original.
Ahí es donde la realidad aumentada ofrece una alternativa. Esta tecnología permite superponer, a través de un smartphone o una tablet, reconstrucciones virtuales de templos, murales y palacios sobre las ruinas actuales. «La realidad aumentada nos permite mostrar lo que ya no está, una cubierta, un friso, un volumen completo, sin necesidad de tocar el material original. Es una forma de restitución visual que respeta la autenticidad del sitio y, al mismo tiempo, comunica su valor arquitectónico de manera mucho más clara para quien no es especialista», indica.
La región, además, ya cuenta con antecedentes que respaldan la viabilidad de este tipo de proyectos: estudios académicos han evaluado aplicaciones móviles de realidad aumentada en sitios arqueológicos de Trujillo, con mejoras registradas en la calidad de la información que recibe el turista. Por ello, desde la arquitectura se plantea que un trabajo conjunto con especialistas en tecnología, arqueólogos y gestores culturales podría convertir a Chan Chan y las huacas de Trujillo en un referente nacional de innovación aplicada al turismo patrimonial.
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