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FONDEP premia Proyecto de Innovación Educativa 2021 de Futura Schools

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  • Este organismo del Ministerio de Educación reconoció el proyecto de Evaluación por Retos como método pedagógico intensivo desde el último bimestre del 2020 de la institución.

El 3° Concurso Nacional de Proyectos de Innovación Educativa 2021, edición Bicentenario realizado por el Fondo Nacional de Desarrollo de la Educación Peruana (FONDEP) premió el proyecto de Evaluación Basada en Retos (EBR) de Futura Schools. Este organismo adscrito al Ministerio de Educación reconoció a las iniciativas que aporten soluciones originales al sistema educativo, y en esta edición se presentaron alrededor de 1015 proyectos desarrollados bajo la modalidad de educación a distancia.
Desde el cuarto bimestre del 2020, Futura Schools comenzó a utilizar la EBR en los diferentes grados estudiantiles. Este método pedagógico evalúa que los grupos de alumnos apliquen los conocimientos adquiridos en clases frente a una situación concreta de la realidad, en vez de usar un examen memorístico como evaluación al final del bimestre. Se complementa con el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), que busca que los alumnos realicen un producto durante el bimestre.
“Estamos muy contentos pues este premio, el cual hace mención de cada una de las 10 sedes en las 6 provincias donde se encuentra Futura Schools. El galardón hace tangible justamente ese espíritu colaborativo y de trabajo en red que propiciamos no solo con nuestros estudiantes, sino también con nuestra comunidad”, indica Gustavo Zapata, gerente general de Futura Schools.
“Con nuestro programa de evaluación por retos, nuestros estudiantes desarrollan de manera bimestral e interprovincial soluciones colaborativas y creativas para resolver una situación particular que los retan a ser mejores ciudadanos globales y comprometidos con su entorno, no solo respetando diferentes puntos de vista, sino utilizándolos a su favor para soluciones más integrales”, añade.
Una metodología novedosa
Futura Schools es la primera institución educativa en incluir periódicamente durante el año académico a la Evaluación Basada en Retos como parte de su propuesta educativa y del seguimiento personalizado del progreso de sus estudiantes.
Durante el fin del bimestre, el coordinador realiza seis retos que se repartirán a seis grupos de alumnos durante la semana de evaluación. No es un solo reto para todos porque el objetivo no es trabajar la competencia entre los equipos, sino habilidades analíticas. Los alumnos aplican los conocimientos aprendidos durante las clases además de otros métodos como investigación y design thinking, para resolver el problema. Analizan las causas, buscan fuentes y proponen soluciones. Al final reciben el feedback del profesor.
“Lo ideal es que la evaluación basada en retos haga que el estudiante no se quede solo en el escritorio y los libros; sino que, en situaciones de su vida cotidiana, utilice todos los aprendizajes y los ponga en práctica”, señala Zapata.
La EBR desarrolla diversas habilidades socioemocionales en los alumnos: prácticas investigativas que desarrollan la indagación de los estudiantes. trabajo cooperativo y en equipo entre el grupo de alumnos que resuelve el reto, prácticas crítico-reflexivas que suponen un análisis de parte del estudiante y que fortalecen sus habilidades socioemocionales y de alta cognición; y el uso de recursos digitales para conectarse entre los estudiantes de distintas sedes. Pueden conocer más acerca de Futura Schools y de esta innovadora propuesta educativa en Futuraschools.edu.pe o llamar al 01 7028788.

Puede acceder a los proyectos ganadores a través de este link: https://www.fondep.gob.pe/wp-content/uploads/2021/11/161121_CNPIE2021_LISTA-GANADORES-final.pdf

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Personas con discapacidad reciben sillas de ruedas eléctricas en Huamachuco

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Con el objetivo de mejorar la calidad de vida y la movilidad de las personas con discapacidad, se realizó la entrega de 30 sillas de ruedas eléctricas a beneficiarios del distrito de Huamachuco, en la provincia de Sánchez Carrión.

Este proyecto, denominado “Adquisición de equipos para el Centro de Acogida para Personas con Discapacidad de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión”, demandó una inversión de S/ 135,000 y fue financiado con recursos provenientes de las regalías administradas por la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama, generadas por la producción de la Unidad Minera Lagunas Norte, de propiedad de Minera Boroo Misquichilca.

Durante la ceremonia participaron representantes del Fondo Social Alto Chicama, autoridades locales, personal de la OMAPED (Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad), así como los beneficiarios y sus familias.

Los beneficiarios son personas con discapacidad severa que presentan dificultades para movilizarse, y cuya atención está a cargo de la OMAPED de la comuna provincial.

“Hoy tenemos esperanza sobre ruedas. Esta acción transforma la vida de 30 personas y marca el camino hacia una provincia más justa e inclusiva”, acotó el burgomaestre.

La iniciativa fue ejecutada con recursos administrados por el Fondo Social Alto Chicama, el único fondo social minero en La Libertad, que administra recursos provenientes de las regalías que la empresa Minera Boroo Misquichilca aporta semestralmente al Estado Peruano por la producción de su Unidad Minera Lagunas Norte. Desde el 2021 a la fecha, ha ejecutado más de 150 obras y financiado 140 expedientes técnicos en beneficio de la población de la sierra liberteña.

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Caja Trujillo celebra hito de S/3,000 millones en crédito junto a autoridades y líderes empresariales

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Caja Trujillo celebró el hito de haber llegado a los S/ 3,000 millones en créditos colocados en un evento realizado en el hotel Hilton de la ciudad de Trujillo, con la presencia de autoridades, líderes empresariales y directivos. Este importante logro reafirma su liderazgo dentro del sistema de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del Perú y consolida su posicionamiento como una entidad microfinanciera de gran escala a nivel nacional.

El presidente del Directorio, Luis Muñoz Díaz, señaló que este resultado es fruto del trabajo articulado entre la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia Central Mancomunada, así como por el compromiso de sus colaboradores y la confianza de los clientes. Destacó que la institución ha logrado consolidarse con capacidad para competir al nivel de la banca tradicional. Asimismo, remarcó que el crecimiento alcanzado responde a una gestión responsable y enfocada en resultados sostenibles.

Por otro lado, se resaltaron factores clave como la experiencia de profesionales altamente calificados en el Directorio y un clima laboral positivo. Caja Trujillo actualmente cuenta con más de 2,500 colaboradores, de los cuales 1.500 están enfocados en la colocación de créditos. Este entorno favorable impulsa la productividad y la calidad del servicio. Además, la gestión sin injerencias políticas ha sido fundamental para garantizar un crecimiento ordenado y sostenido.

Finalmente, la entidad destacó su apuesta por la transformación digital mediante el fortalecimiento de canales como su aplicativo móvil y la red de cajeros automáticos. Esto ha permitido brindar una experiencia más ágil, segura y accesible a sus clientes en todo el país. Como parte de su estrategia de expansión, anunció la apertura de nuevas tiendas en Canto Grande y Villa María del Triunfo en Lima; y San Sebastián en el Cusco. Con ello, alcanzará un total de 109 tiendas en 20 regiones. Este crecimiento reafirma su compromiso de llegar a más emprendedores y seguir impulsando el desarrollo económico del Perú.

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Caravana de la salud llega a Salaverry con tecnología para la detección temprana del cáncer en mujeres

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Acercando servicios médicos especializados a la población femenina del distrito de Salaverry.

Este 16 y 17 de abril, el distrito de Salaverry recibe la Caravana de la Salud STI, una clínica móvil impulsada por Salaverry Terminal Internacional (STI) en articulación con la asociación Mauchis, que recorre el país llevando atención médica especializada mediante tecnología de última generación. Esta iniciativa brinda servicios gratuitos orientados a la detección temprana del cáncer de mama y cuello uterino, dirigidos principalmente a mujeres mayores de 40 años.

La jornada se desarrolla en coordinación con el Centro de Salud de Salaverry y tendrá lugar en los exteriores del establecimiento, en el horario de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.

La unidad móvil cuenta con equipos como mamógrafo, ecógrafo portátil y video colposcopio digital, herramientas clave para realizar evaluaciones oportunas y contribuir a la prevención de enfermedades. Asimismo, las atenciones están a cargo de un equipo médico altamente capacitado, que brinda diagnósticos, orientación y acompañamiento a las pacientes.

Las jornadas gratuitas permiten que más mujeres accedan a estos servicios, promoviendo la cultura de prevención y el cuidado oportuno de la salud.

Esta acción forma parte de una estrategia impulsada por Salaverry Terminal Internacional (STI) para contribuir a la reducción de brechas en el acceso a servicios de salud preventiva, haciendo posible que este tipo de atención especializada llegue a la población.

Con esta iniciativa, se suman más de 3,700 mujeres beneficiadas a nivel nacional, promoviendo acciones que fortalecen el acceso a la salud preventiva y generan un impacto positivo y sostenible en la población salaverrina.

 

 

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